農(nóng)技員范文10篇

按照市農(nóng)業(yè)局示范縣項目辦公室及農(nóng)業(yè)站工作安排，我有幸被聘為雙城堡鎮(zhèn)后崗村和偏臉村農(nóng)技推廣示范縣項目技術(shù)指導(dǎo)員，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

積極參加局里組織的會議和培訓(xùn)班，并對會議精神深刻理解，認(rèn)真參照執(zhí)行，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做好筆記，把專家、教授所講的新的農(nóng)業(yè)科技學(xué)深學(xué)透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、按程序化工作要求，按規(guī)程操作

認(rèn)真填寫《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》，制定分戶指導(dǎo)方案，并能按分戶指導(dǎo)方案認(rèn)真的落實與實施，指導(dǎo)示范戶認(rèn)真填寫《科技示范戶手冊》，懸掛科技示范戶標(biāo)牌，向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便示范戶隨時咨詢生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題，通過電話聯(lián)系，把生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示范戶在生產(chǎn)中排憂解難。

三、抓好中心工作，搞好示范培訓(xùn)工作

按照市農(nóng)業(yè)局示范縣項目辦公室及農(nóng)業(yè)站工作安排，我有幸被聘為雙城堡鎮(zhèn)后崗村和偏臉村農(nóng)技推廣示范縣項目技術(shù)指導(dǎo)員，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

積極參加局里組織的會議和培訓(xùn)班，并對會議精神深刻理解，認(rèn)真參照執(zhí)行，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做好筆記，把專家、教授所講的新的農(nóng)業(yè)科技學(xué)深學(xué)透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、按程序化工作要求，按規(guī)程操作

認(rèn)真填寫《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》，制定分戶指導(dǎo)方案，并能按分戶指導(dǎo)方案認(rèn)真的落實與實施，指導(dǎo)示范戶認(rèn)真填寫《科技示范戶手冊》，懸掛科技示范戶標(biāo)牌，向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便示范戶隨時咨詢生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題，通過電話聯(lián)系，把生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示范戶在生產(chǎn)中排憂解難。

三、抓好中心工作，搞好示范培訓(xùn)工作

各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局，市直有關(guān)單位：

為切實做好農(nóng)業(yè)系列專技人員專業(yè)科目繼續(xù)教育工作，進一步促進農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不斷更新、拓寬知識，完善知識結(jié)構(gòu)，全面提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步做好全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作實施意見〉的通知》的精神，專業(yè)技術(shù)人員必須接受繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)培訓(xùn)并達到規(guī)定的學(xué)時要求，專業(yè)科目的繼續(xù)教育作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的必備條件。經(jīng)研究決定舉辦2011年農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

全市農(nóng)業(yè)系列、水產(chǎn)、農(nóng)機和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟高、中級專業(yè)技術(shù)人員，以及市直各有關(guān)單位農(nóng)業(yè)系列初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

二、培訓(xùn)學(xué)時

高、中級職稱人員40學(xué)時，初級職稱人員32學(xué)時。

半年以來，為進一步加強深度貧困縣農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè)，我股室緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，認(rèn)真扎實開展人才培育工作，積極倡導(dǎo)“學(xué)以致用、為民服務(wù)”的理念，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支撐。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和精準(zhǔn)扶貧工作實際，開展并完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將半年來工作開展情況總結(jié)如下：

一、明確目標(biāo)

工作目標(biāo)。開展2019第二期農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)10名，招聘（續(xù)聘）特聘農(nóng)技員5人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)9000人次。

二、有力推進

1.農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)。按照省農(nóng)業(yè)廳、州農(nóng)牧供銷合作局統(tǒng)一安排，縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局，于去年統(tǒng)籌組織全縣24個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成縣農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)人員的篩選、統(tǒng)計和上報工作，篩選農(nóng)村實用人才10名；今年將開展第二期培訓(xùn),并通知涉及人員于(2020年6月8日-7月22日）參加實訓(xùn)，實訓(xùn)期滿合格后發(fā)放畢業(yè)證書（合格證書）。

2.特聘計劃。2020年5月，特聘（續(xù)聘）農(nóng)技員5名，簽訂服務(wù)協(xié)議，根據(jù)縣實際，將這5名特聘農(nóng)技員將繼續(xù)在這4個片區(qū)開展農(nóng)技員駐村工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府各部門：

為進一步深化農(nóng)技推廣體系改革，促進農(nóng)技推廣機制和服務(wù)創(chuàng)新，根據(jù)《*省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實基層農(nóng)技推廣人員工作責(zé)任加快構(gòu)建新型農(nóng)技推廣體系的通知》（浙政辦發(fā)〔20*〕130號）精神,經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就我縣落實農(nóng)技推廣人員工作責(zé)任加快構(gòu)建新型農(nóng)技推廣體系提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足*現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際，切實加強農(nóng)技推廣隊伍建設(shè)，規(guī)范各級農(nóng)技推廣專業(yè)技術(shù)人員的管理，推動農(nóng)技推廣機制創(chuàng)新，完善為農(nóng)服務(wù)手段，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，全面推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照"組織體系完整，職責(zé)任務(wù)明確，運作方式高效，績效評價科學(xué)，獎懲手段有力，保障措施到位"的要求，在我縣建立起以首席農(nóng)技推廣專家為龍頭，農(nóng)技指導(dǎo)員為骨干，責(zé)任農(nóng)技員為基礎(chǔ)，社會化農(nóng)技推廣員為補充的四級聯(lián)動新型農(nóng)技推廣體系。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是把農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)科研成果通過農(nóng)業(yè)技術(shù)人員這個載體向生產(chǎn)領(lǐng)域進行轉(zhuǎn)移和擴散，以改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力和提高農(nóng)民收入，實現(xiàn)科技成果和農(nóng)民的無縫對接，根本目的在于農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行為直接關(guān)乎到農(nóng)業(yè)技術(shù)成果能否轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，因此，加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行為的綜合評價，對于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率起著重要的作用。

關(guān)于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行為的綜合評價研究多是從農(nóng)戶的角度展開，廖西元等以4000多個農(nóng)民的電話調(diào)查數(shù)據(jù)為依據(jù)，從農(nóng)民的視角建立指標(biāo)體系對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系進行評價［1］。2005年，邵法煥從農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣水平、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效率和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果4個方面探討了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣績效評價的主要內(nèi)容［2］。目前，我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系是以政府主導(dǎo)型的，自上而下、單向的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式為主，國家農(nóng)業(yè)科技推廣機構(gòu)是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的主體，對基層農(nóng)技推廣行為的綜合評價應(yīng)該是政府主導(dǎo)模式下的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行為的評價，是全方位系統(tǒng)的評價。

筆者通過系統(tǒng)構(gòu)建基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行為的綜合評價指標(biāo)體系，旨在為全面系統(tǒng)評價農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行為提供依據(jù)，對于改善和提高農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)意識及提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效率具有重要的現(xiàn)實意義。

1指標(biāo)體系的構(gòu)建原則

指標(biāo)體系需要全面系統(tǒng)評價所要研究的對象。對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行為的評價，不僅僅涉及到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)，而且也涉及到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，因此，科學(xué)構(gòu)建指標(biāo)體系是非常必要的，必須遵循科學(xué)的指標(biāo)體系構(gòu)建原則。

1．1系統(tǒng)性原則

為了進一步增強我市基層農(nóng)技推廣能力，提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率和貢獻率，促進高效、生態(tài)農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于開展全面落實基層農(nóng)技推廣人員工作責(zé)任加快構(gòu)建新型農(nóng)技推廣體系的通知》(浙政辦發(fā)〔20*〕130號)要求，結(jié)合我市實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體思路

（一）指導(dǎo)思想。以省政府有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，以加強基層農(nóng)技推廣力量為著力點，結(jié)合我市實際和農(nóng)技推廣的需要，創(chuàng)新農(nóng)技人員管理機制，提高農(nóng)技推廣效能；建立“職責(zé)明確、動作高效、評價科學(xué)、獎罰分明”的農(nóng)技管理機制。

（二）總體思路。堅持政府對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)技推廣負(fù)總責(zé)，強化農(nóng)技推廣的公益性服務(wù)職能；明確基層農(nóng)技人員的責(zé)任片區(qū)和工作職責(zé)，量化工作指標(biāo)，細化評價考核方案，強化獎懲措施，確保農(nóng)技人員把主要工作時間和精力投入到農(nóng)技推廣工作中去，不斷提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力，促進我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的健康發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

（一）明確崗位職責(zé)。根據(jù)省有關(guān)文件精神，責(zé)任農(nóng)技推廣制度把現(xiàn)有農(nóng)技、農(nóng)機、畜牧獸醫(yī)人員和農(nóng)經(jīng)人員，根據(jù)工作職責(zé)需要，分設(shè)成三種職位：

今年以來，為進一步加強我縣農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè)，我科室緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，認(rèn)真扎實開展人才培育工作，積極倡導(dǎo)“學(xué)以致用、為民服務(wù)”的理念，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支撐。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和鄉(xiāng)村振興工作實際，開展并完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、明確目標(biāo)

（一）牽頭工作目標(biāo)。1、高素質(zhì)農(nóng)民培育117人，其中領(lǐng)軍人才培訓(xùn)1人、省級農(nóng)業(yè)經(jīng)理人4人、州級農(nóng)業(yè)經(jīng)理人3人，經(jīng)營主體62人、專業(yè)生產(chǎn)47人;2、開展2021農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)10名，3、招聘特聘農(nóng)技員5人，4、開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)9500人次；5、“一村一名農(nóng)技員”省、州調(diào)訓(xùn)25人。6、新增1個家庭農(nóng)場，完成2021年家庭農(nóng)場名錄系統(tǒng)錄入任務(wù)，完成2021年縣級示范場評定任務(wù)。

（二）配合工作目標(biāo)。配合教育、人社等部門，開展2021年農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)10名。

二、有力推進

(一)人才振興

根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于做好2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實施工作的通知》（農(nóng)辦科〔2021〕9號）和《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于做好2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實施工作的通知》（皖農(nóng)科函〔2021〕430號）要求，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、總體思路

（一）總體要求。以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的五中全會、中央農(nóng)村工作會議精神,全面落實黨中央、國務(wù)院和省市縣決策部署，圍繞確保國家糧食安全和重要農(nóng)副產(chǎn)品有效供給，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，堅持以農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)為主線，以先進適用技術(shù)示范樣板為載體，以提升農(nóng)技推廣服務(wù)效能為目標(biāo)，強化公益性農(nóng)技推廣機構(gòu)主責(zé)履行，推動農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)發(fā)展，加快信息化服務(wù)手段普及應(yīng)用，為全面推進我縣鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供科技支撐和人才保障。

（二）實施原則。堅持統(tǒng)籌兼顧，保障任務(wù)實施在全縣基本“全覆蓋”，重點支持實施意愿強、任務(wù)完成效果好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道，以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和單位，并適度向脫貧村（社區(qū)）傾斜。堅持注重實效，在完成指標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注組織落實的質(zhì)量和助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成效。堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，鼓勵各地在深化基層農(nóng)技推廣體系改革、激發(fā)農(nóng)技推廣活力和推進農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)等方面積極開展探索。

二、年度目標(biāo)

全縣建設(shè)5個農(nóng)業(yè)科技示范展示基地，推廣5項農(nóng)業(yè)主推技術(shù)，農(nóng)業(yè)主推技術(shù)到位率超過98%。95%以上農(nóng)技人員應(yīng)用中國農(nóng)技推廣信息平臺開展在線指導(dǎo)和服務(wù)效果展示。選送1/3以上在編在崗的基層農(nóng)技人員開展連續(xù)5天以上的脫產(chǎn)知識更新培訓(xùn)，省級集中培訓(xùn)60名以上業(yè)務(wù)精通、服務(wù)優(yōu)良的農(nóng)技推廣骨干人才。繼續(xù)實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃，招募20名左右特聘動物防疫員，5名特聘農(nóng)技員。

一、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作

以基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目為依托，大力開展基層農(nóng)技人員培訓(xùn)，打造建設(shè)試驗示范基地，培育科技示范主體，加強村級農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站點建設(shè)，積極推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種。

1、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為保障該項工作的順利開展，縣政府成立了“縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（附件1），由縣長任組長，副縣長任副組長，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長、縣財政局副局長及15個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長和2個街道辦事處主任為成員，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長兼任辦公室主任。為確保項目有序、循規(guī)順利完成，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局還成立項目技術(shù)指導(dǎo)小組和項目考核小組。

2、遴選技術(shù)指導(dǎo)員，加強對指導(dǎo)員的和培訓(xùn)

根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)特色和示范戶數(shù)，公開遴選確定了為項目服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)員96名，其中，鎮(zhèn)（街）工作的技術(shù)指導(dǎo)員36名，縣直技術(shù)指導(dǎo)員60名。這些技術(shù)指導(dǎo)員都具有較高的農(nóng)村政策理論水平和農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，熟悉農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式方法，具有豐富的實踐經(jīng)驗，具有較強的工作責(zé)任心和奉獻精神，熟悉農(nóng)民的基本情況和技術(shù)需求。為加強技術(shù)指導(dǎo)員的技術(shù)更新和能力提升，2020年度，共有15名高端農(nóng)技人員參加“基層農(nóng)技人員省級班”的培訓(xùn)；有50名農(nóng)技人員參加“基層農(nóng)技人員市級普通班”的培訓(xùn)。2020年1月份舉辦了有科技示范主體、合作社技術(shù)員、種糧大戶參加的糧食、蔬菜培訓(xùn)班，共二期，培訓(xùn)300余人次;2020年7月6日—7月10日，組織舉辦了由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局基層農(nóng)技推廣技術(shù)指導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)指導(dǎo)員、村級技術(shù)指導(dǎo)員等服務(wù)鄉(xiāng)村振興的專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)班，共計326余人?，F(xiàn)在正在籌辦為期5天的“2020年縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)項技術(shù)培訓(xùn)班”，參加人員是縣級技術(shù)指導(dǎo)員、鎮(zhèn)（街）技術(shù)指導(dǎo)員、特聘農(nóng)技員、科技示范主體，共計319人，時間定于2020年12月14日開班。計劃在2021年3月上旬舉辦一期小麥春季管理技術(shù)培訓(xùn)班，一期瓜菜或畜牧培訓(xùn)班，2021年5月舉辦一期玉米播種和高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)班。