機關(guān)作風(fēng)范文10篇

月日下午，我參加了縣公路路政管理大隊召開了“人民好公仆”主題教育實踐活動動員大會。會上，大隊長傳達了市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“人民好公仆”教育實踐活動的意見》（號）的文件精神，并結(jié)合我縣交通系統(tǒng)工作實際作了相關(guān)工作部署。此次教育活動感受頗深：

首先：我認(rèn)為當(dāng)前在全市各級機關(guān)中開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”為主題的“人民好公仆”教育實踐活動，是我市“十件民生大事”、安全保障型城市示范區(qū)、“平安重慶”建設(shè)的需要。通過開展“人民好公仆”教育實踐活動，教育引導(dǎo)機關(guān)干部爭當(dāng)好公仆，做人民群眾的貼心人具有非常重要的意義。作為一名路政工作人員，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，當(dāng)好人民的好公仆。

其次，在作風(fēng)建設(shè)過程中，我認(rèn)為要真正領(lǐng)會作風(fēng)建設(shè)的意義和目的，要明白當(dāng)前為什么要搞在創(chuàng)先爭優(yōu)中活動中開展“人民好公仆”教育實踐活動，搞作風(fēng)建設(shè)。因為，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關(guān)作風(fēng)包括機關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。黨政機關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。因此，在具體的作風(fēng)建設(shè)中，我要做到以身作則，嚴(yán)格要求自己，從自我做起，從身邊小事做起，不斷加強自身修養(yǎng)，踏踏實實做好自己的本職工作，樹立群眾觀念，增強自己的“公仆”意識。

再次，在自身工作崗位上，作好堅守崗位，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。一是要模范遵守規(guī)章制度，不遲到，不早退，干好本職工作,從樹立良好社會風(fēng)氣開始，從最小的細(xì)節(jié)開始，培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；二是要堅持“服務(wù)第一，群眾至上”的思想，形成“服務(wù)在機關(guān)，滿意在基層”的共識，增強自己、服務(wù)大局、服務(wù)基層的意識。全面實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，徹底消除“門難進，臉難看，話難說、事難辦”的現(xiàn)象。作為一名共產(chǎn)黨員，必須吃苦在前，享樂在后，為了人民群眾和集體的利益，要舍得付出，甘于吃虧?！俺蕴潯笔且环N境界，是廣大黨員先進性的重要體現(xiàn)。當(dāng)個人利益與群眾利益發(fā)生矛盾需要做出選擇時，要勇于舍棄個人利益，深懷愛民之心，做到“禮讓三先”，即先讓榮譽、先讓待遇、先讓利益。做到“三上”，即見困難就上，見危險就上，見麻煩就上。人生在世，奉獻二字”，要有埋頭苦干、甘于奉獻的精神。要把謀事做事當(dāng)做義不容辭的責(zé)任，身先士卒，在工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，帶頭多流汗、多付出、多擔(dān)當(dāng)、多沖鋒，為群眾作出榜樣。要重口碑輕功名，做到為國為民，讓群眾有“民富之實”、“民享之樂”、“民安之感”。

最后，身為一名執(zhí)法人員，要牢固樹立廉政自律的觀念。堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。只有甘做思想務(wù)實、生活樸實、作風(fēng)扎實、不事張揚、默默奉獻的“吃虧人”，把心思和精力傾注到保護路產(chǎn)、路權(quán)上來，那么創(chuàng)建十件民生大事”、安全保障型城市示范區(qū)、“平安重慶，加快經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)就一定會實現(xiàn)。

自從3月26日以來,我局在全體稅干中開展以“三剎”、“兩禁”、“四整頓”、“三落實”、“一改進”為重點，的教育整頓活動?！敖逃D工作”以來，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》等有關(guān)文件及其他必讀遍目，并展開討論。我圍繞“機關(guān)作風(fēng)整頓”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己自工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題，并對此進行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“車到山前必有路”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

根據(jù)“兩評一樹”活動安排，按照向群眾全面匯報的要求，現(xiàn)將今年以來的工作、作風(fēng)情況報告如下：

一、工作情況

按照工作分工，負(fù)責(zé)全市審計計劃、政府投資審計、計算機審計、督查考核和內(nèi)部考核工作，以及機關(guān)黨委全面工作。分管辦公室、政府投資審計辦公室、計算機審計中心。今年以來做的主要工作：

一是圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局制定項目計劃。緊緊圍繞高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和局黨組2011年工作思路，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府決策部署，科學(xué)制定審計項目計劃，發(fā)揮審計促進經(jīng)濟社會發(fā)展的職能作用。

二是突出審計工作重點，加大政府投資項目審計力度。根據(jù)審計計劃安排，共組織實施審計署、省審計廳統(tǒng)一組織項目4個，包括：對口支援北川地震災(zāi)后恢復(fù)重建資金及項目跟蹤審計、對口支援新疆資金及項目情況跟蹤審計、全市中小學(xué)校舍安全工程建設(shè)跟蹤審計和審計調(diào)查、全市農(nóng)村住房建設(shè)和危房改造項目情況跟蹤審計調(diào)查。組織市政府重點投資項目跟蹤審計7個，投資額30.2億元，包括：1、水城之窗項目，總建筑面積7.15萬平方米，估算投資4億元；2、奧體中心與市體校遷建項目，總投資15.11億元；3、城市道路建設(shè)及綠化項目，共涉及5條道路，總投資6.14億元；4、已建成住宅小區(qū)配套工程，包括11項道路工程，總投資1.38億元；5、濟南路改造工程，總投1.88億元；6、北二路改造工程，總投資0.80億元；7、中心城公共租賃住房項目，建設(shè)公共租賃住房243戶及配套設(shè)施，總建筑面積3萬平方米，總投資0.88億元。通過審計，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，搞好整改，促進規(guī)范管理，提高管理水平和資金使用效益，發(fā)揮了審計的建設(shè)性作用。目前，根據(jù)市政府安排，正在組織進行廣利河綜合治理工程審計。

三是加強機關(guān)管理。圍繞審計工作中心，提供后勤保障。建立健全制度，加強機關(guān)車輛、財務(wù)、公共事務(wù)管理，抓好機關(guān)安全工作，為審計工作提供了后勤保障。

近日，**市修訂出臺《**年度市級機關(guān)文明單位考核評比實施意見》，進一步提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評的科學(xué)性和操作性。一是突出目標(biāo)管理。年初，各部門、單位按照市委、市政府下達的任務(wù)，申報年度工作目標(biāo)，經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志審定和分管市領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，迅速出臺實施意見。年終各部門、單位對照目標(biāo)完成情況進行自我評價，由市作風(fēng)辦匯總后報各分管領(lǐng)導(dǎo)評定等次。通過定目標(biāo)、下任務(wù)、評實績，促進市級機關(guān)部門和單位更好地完成項目建設(shè)和城市建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。二是突出年中初評。在年終評議的基礎(chǔ)上，增加年中初評環(huán)節(jié)，兩者分值各占作風(fēng)建設(shè)考評分值的60%和40%，樹立考評工作“重年底、更重平時”的良好導(dǎo)向。同時，更加突出考評對部門工作的檢查指導(dǎo)作用，督促各部門、各單位針對年中初評結(jié)果，及時總結(jié)經(jīng)驗、排查問題、整改提高。三是突出社會評議。堅持貫徹“群眾評議機關(guān)”的宗旨，進一步優(yōu)化社會評議人的組成結(jié)構(gòu)，適當(dāng)擴大基層的參與比例和評議權(quán)重，建立以各級領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、站所和規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人、村和社區(qū)干部以及市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員為主的評議考核機制，5個層面的考評意見分別占評議權(quán)重的30%、20%、20%、20%、和10%，確保了考評結(jié)果能夠廣泛吸納基層民意，更加客觀公正。四是突出剛性否決。從構(gòu)建和諧社會的高度，對在社會治安綜合治理、計劃生育、處理集訪、處理重大群體性事件等工作上出現(xiàn)嚴(yán)重失職的；未能達到“六個不發(fā)生”基本要求的；在考評中弄虛作假，違規(guī)操作的部門和單位實行一票否決，不得參加標(biāo)兵文明單位或文明單位的評比?？荚u結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)與榮譽稱號嚴(yán)重不符的，取消榮譽稱號，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，強化考評的嚴(yán)肅性。

各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府，區(qū)級機關(guān)各單位：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的部署和要求，現(xiàn)提出**年全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見如下，望結(jié)合實際認(rèn)真抓好貫徹落實。

**年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，認(rèn)真落實市、區(qū)兩級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議的要求，圍繞“立足科學(xué)發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善體制機制、促進社會和諧”的總體要求，以深化建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)為主線，以強化機關(guān)科室作風(fēng)建設(shè)、建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制為重點，不斷推進工作創(chuàng)新，努力提高全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體水平，為我區(qū)加快構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)更快更好地發(fā)展,提供更加有效的服務(wù)和保障。

一、認(rèn)真貫徹市、區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神，扎實做好作風(fēng)整改工作。

認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)會精神，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，廣泛調(diào)動機關(guān)干部參與作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動性。要圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作部署和本部門的業(yè)務(wù)工作，確定本部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的年度工作目標(biāo)。要高度重視和下大力氣解決好人民群眾普遍關(guān)注、反映強烈的問題,認(rèn)真梳理和分析評議機關(guān)作風(fēng)活動中群眾提出的意見和建議，對于薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，要逐項列出計劃、逐條制定措施、逐件抓好整改落實，區(qū)作風(fēng)辦要抓好跟蹤督查工作，鞏固和提高人民群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的滿意度。

二、緊扣“服務(wù)型機關(guān)”建設(shè)，加大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作創(chuàng)新力度。

機關(guān)是黨委和政府工作系統(tǒng)的重要樞紐，是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，組織實施政治、經(jīng)濟、文化和社會建設(shè)的重要機構(gòu)，也是黨和政府聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的職能機構(gòu)，擔(dān)負(fù)著特殊而重大的責(zé)任。機關(guān)作風(fēng)的好壞、黨員干部形象的優(yōu)劣，對于保持黨的先進性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，加快海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地建設(shè)，具有十分重要的意義。機關(guān)黨組織是黨在機關(guān)的各項工作和全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，如何發(fā)揮機關(guān)黨組織的作用，加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是一個值得認(rèn)真研究的課題。

一、機關(guān)黨組織在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的作用

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，而機關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)的重要體現(xiàn)，機關(guān)黨組織作為機關(guān)黨的工作的直接責(zé)任者，在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中有著積極的作用。

（一）機關(guān)黨組織是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織者。從地位來看，機關(guān)黨組織由于其職能和組織形式的特殊性，雖然不是政治核心，但它是一個特殊的政治組織，是執(zhí)政黨在機關(guān)的特殊組織，是實現(xiàn)黨對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的基本途徑。黨的路線、方針、政策要通過它來貫徹落實，上級黨委部署的各項工作要通過它來完成，機關(guān)中的黨員要通過它來進行教育、管理和監(jiān)督，黨委（黨組）對機關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)也要通過它發(fā)揮政治動員和思想教育作用來實現(xiàn)。從職責(zé)上看，《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》第二條作出明確規(guī)定，賦予了機關(guān)黨組織“緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點，加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)”的職責(zé)。因此，從一定意義上說，機關(guān)黨組織在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中首要的是承擔(dān)起組織者的角色，通過制定工作方案、加強組織實施、完善制度保障、強化督促檢查等各個環(huán)節(jié)的落實，不斷把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入。

（二）機關(guān)黨組織是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的推動者。黨的作風(fēng)建設(shè)與思想建設(shè)、組織建設(shè)是一個統(tǒng)一的整體，其中思想建設(shè)是基礎(chǔ)，組織建設(shè)是保證，作風(fēng)建設(shè)是體現(xiàn)，三者相互聯(lián)系、相互促進、相輔相成。機關(guān)黨組織是黨在機關(guān)中的戰(zhàn)斗堡壘，肩負(fù)著協(xié)助、監(jiān)督等重要職能，具有思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。發(fā)揮機關(guān)黨組織的“三大優(yōu)勢”，抓好黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，加強機關(guān)精神文明建設(shè)、思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建和諧機關(guān)，對凝聚人心、端正風(fēng)氣有著積極的推動作用。

（三）機關(guān)黨組織是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實踐者。黨的作風(fēng)是指反映黨的特征和品格的整體精神風(fēng)貌，是全黨包括黨的組織和黨員在思想、政治、組織、工作、生活各方面表現(xiàn)出來的一貫態(tài)度和行為，體現(xiàn)著黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)路線。同樣的，機關(guān)作風(fēng)不是指某一個人的作風(fēng)，也不是某一個領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，而是機關(guān)整體的作風(fēng)。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員干部是主體。機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員干部要充分發(fā)揮表率作用，從我做起、從點滴做起，大處著眼、小處著手，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。

各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

根據(jù)《省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認(rèn)真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結(jié)、鞏固提高）積極開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，活動從4月10日開始至12月10日圓滿結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。

一、主要做法

一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育

1、局黨委高度重視，精心部署動員。我局對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，進行認(rèn)真研究，成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表，在《安排表》中，詳細(xì)明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容；召開了各階段機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話，強調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，確?；顒尤〉脤嵭?；各支部、各科室層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。不斷加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標(biāo)語、宣傳欄（5期）、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育?！皥猿旨訌娝枷虢ㄔO(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終”是《省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》提出的四個“貫穿始終”的要求之一，也是開展好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)十六大、“三個代表”重要思想和省委九屆二次、三次全會精神，突出抓好與時俱進與“三個解放出來”、第一要務(wù)與“三個一切”、“兩個務(wù)必’’與“八個堅持、八個反對”3個專題和省直機關(guān)工委統(tǒng)一編印的《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)教育讀本》的學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際增加了抗擊非典型肺炎第一線醫(yī)務(wù)工作者的先進事跡等，豐富和充實了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。局各黨支部、各科室按照中央要求和省委、廳黨組部署，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想當(dāng)作首要政治任務(wù)來抓，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。各支部、科室集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，收聽省委講師的輔導(dǎo)講座錄音與集中討論相結(jié)合，讀原著(《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)教育讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止，共收到學(xué)習(xí)心得50篇。

區(qū)級機關(guān)黨工委為學(xué)習(xí)領(lǐng)會好、貫徹落實好總書記在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神，針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，對癥下藥，認(rèn)真開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動，推動機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

一、開展調(diào)研，在摸清機關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀上下功夫

為認(rèn)真貫徹落實同志在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，根據(jù)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求，區(qū)級機關(guān)黨工委在3月中下旬以區(qū)級機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)窗口和行政執(zhí)法部門為重點調(diào)研單位，采取召開座談會、個別訪談、調(diào)查問卷、專題匯報、聽取被服務(wù)對象意見等多種方式，對區(qū)級機關(guān)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀進行調(diào)研。

調(diào)查表明，從整體上看，區(qū)級機關(guān)干部職工的作風(fēng)是好的，本質(zhì)和主流是積極健康的。特別是通過先進性教育活動，廣大黨員干部職工能牢記黨的宗旨，堅持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，理論聯(lián)系實際，促進了嘉定改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各項工作的開展；堅持民主集中制原則，密切聯(lián)系群眾，解決群眾的實際困難和問題；堅持清正廉潔，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在嘉定的改革和發(fā)展中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。但是，在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端，理論素養(yǎng)不高。有的干部職工對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，理論學(xué)習(xí)不扎實、不深入，滿足于一知半解，不能堅持學(xué)以致用。

二是精神狀態(tài)不佳，進取意識不強。部分機關(guān)工作人員缺乏高度的事業(yè)心、責(zé)任感，開拓創(chuàng)新意識不強，滿足于已有成績；少數(shù)機關(guān)工作人員患上了“動力缺乏癥”，對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情。

同志們：

在中國共產(chǎn)黨建黨**周年紀(jì)念日即將到來之際，我們在這里召開紀(jì)念建黨**周年暨縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，意義重大?？h委對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)十分重視，會前召開常委會進行了專題研究，制訂出臺了《關(guān)于加強和改進縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》。會議結(jié)束之前，縣委周書記還將作重要講話。下面，我先就加強縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)講三個方面的問題。

一、肯定成績，正視不足，充分認(rèn)識進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

近年來，縣委、縣政府十分重視縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，相繼開展了以“樹、求、創(chuàng)”、“四服務(wù)、四促進”、創(chuàng)建“人民滿意機關(guān)”、“千人評議”等活動為載體的縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。去年9月，又召開了全縣機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)推進會議，對深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行了動員部署。各部門、各單位圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，以創(chuàng)新為主題、效能為核心、素質(zhì)為根本，強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯的成效。一是狠抓隊伍建設(shè)，機關(guān)的辦事環(huán)境明顯改善。各部門從強化服務(wù)理念入手，加強對機關(guān)工作人員的教育，完善監(jiān)督機制，從工作人員的一言一行抓起，努力營造寬松、文明、和諧的辦事環(huán)境。15個縣級機關(guān)部門在《**快訊》上公開承諾，主動接受群眾監(jiān)督。二是強化行政效能，機關(guān)的服務(wù)效率明顯提升。堅持把提高行政服務(wù)效能作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的著力點，實施行政審批大提速，審批事項、收費項目、申報材料大幅度精簡。**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、洋口港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣發(fā)改委、縣行政服務(wù)中心等部門在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上效率高、措施實、成效好。三是健全規(guī)章制度，機關(guān)的執(zhí)法行為明顯規(guī)范。各部門堅持“陽光辦案”，推行“親情執(zhí)法”?？h稅務(wù)、公安、環(huán)保、交通等行政執(zhí)法部門圍繞創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境，健全規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，提高了執(zhí)法和服務(wù)水平。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，面對實現(xiàn)全縣又好又快發(fā)展的新要求、基層干部群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新需要，我縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有許多不相適應(yīng)的地方，有的問題還比較突出。一是服務(wù)發(fā)展的意識還不夠強。少數(shù)部門服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局的主動性不強，考慮部門利益多，重監(jiān)管輕服務(wù)，重處罰輕教育，工作被動、應(yīng)付。有的機關(guān)工作人員玩弄權(quán)力，高高在上，對來機關(guān)辦事的群眾態(tài)度冷漠、不理不睬。二是辦事的效率還不夠高。有的部門窗口授權(quán)不到位，對基層的審批事項，不能做到“一站式”、“一條龍”服務(wù)。有的程序僵化，環(huán)節(jié)繁瑣，一些本不難辦的事也要“過五關(guān)、斬六將”。一些機關(guān)人員幫助基層和群眾解決矛盾問題的能力不強，怕?lián)?zé)任，辦事拖拉，推諉扯皮，“中梗阻”的現(xiàn)象還時有發(fā)生。三是不合理的收費問題依然存在。有的部門利用職權(quán)和行業(yè)壟斷，設(shè)置技術(shù)性障礙，與中介機構(gòu)“明脫暗不脫”，變相指定中介服務(wù)機構(gòu)，強行提供高價服務(wù)，甚至為中介機構(gòu)代收咨詢費、費、服務(wù)費；有的部門強行要求企業(yè)加入?yún)f(xié)會，以收費代培訓(xùn)，導(dǎo)致企業(yè)不滿意率較高。四是創(chuàng)新解難的辦法還不多。少數(shù)部門思想解放不夠，觀念轉(zhuǎn)變滯后，墨守成規(guī)、死搬教條，怕冒風(fēng)險、缺乏闖勁，能通融的不通融，能變通的不變通，片面強調(diào)條文規(guī)章而忽視社會效果、經(jīng)濟效果，一定程度上影響了**的投資環(huán)境。有的不僅自己不善于創(chuàng)新，對基層的創(chuàng)新實踐和外地成功經(jīng)驗置若罔聞，怕動腦，對分管的工作不專不精，不能提出有建設(shè)性的意見和建議，導(dǎo)致工作局面被動。五是工作的作風(fēng)還不夠?qū)崱Ｉ贁?shù)部門工作作風(fēng)漂浮，抓落實、抓推進的力度不大，工作不實，效果不理想。少數(shù)部門對上級交辦的事項不去主動研究、周密部署，而是回避矛盾、推卸責(zé)任，甚至事態(tài)擴大了才去處理，影響了發(fā)展的環(huán)境。六是廉潔自律還有待進一步加強。與民爭利的現(xiàn)象在少數(shù)部門和單位依然存在，有的不給好處不辦事，人情不到不辦事，吃拿卡要、行政亂作為的現(xiàn)象依然存在；視權(quán)力為交易的“籌碼”，出現(xiàn)權(quán)力尋租現(xiàn)象，導(dǎo)致極少數(shù)干部走上違法犯罪的道路。這些問題增加了機關(guān)成本，降低了機關(guān)效能，損害了機關(guān)形象，影響了**的投資環(huán)境。

機關(guān)作風(fēng)不改進，本來能夠辦的事辦不了、應(yīng)該解決的問題久拖不決、可以緩解的矛盾得不到有效緩解，發(fā)展的速度就難以加快。如果任其發(fā)展，必將影響**跨越發(fā)展的進程。對此，各部門、各單位都要從加快機關(guān)職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推進跨越發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，切實增強加快機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感。為了更好地推進縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，縣委、縣政府研究決定，今年在縣級機關(guān)各部門中開展“創(chuàng)一流辦事環(huán)境，樹一流服務(wù)形象”主題活動，著力打造一流的發(fā)展軟環(huán)境，為**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造條件、提供有力保障。

根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的部署和要求，制定20*年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見如下。

一、20*年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想。堅持以黨的*精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)又好又快發(fā)展為主線，以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進年”活動為抓手，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生為重點，創(chuàng)新舉措，破解難題，強化實效，全面實現(xiàn)效能提速、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，為“全面達小康、建設(shè)新南京”提供更加有力的保障。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，在解放思想上實現(xiàn)新突破。把學(xué)習(xí)貫徹*精神作為機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)工作重心，堅定不移地推進思想解放，以思想領(lǐng)先推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深化。要適應(yīng)發(fā)展的新要求，順應(yīng)變化的新形勢，大力推進機關(guān)思想解放，在廣大機關(guān)干部中樹立勇于超越部門利益、勇于創(chuàng)優(yōu)爭先、勇于承擔(dān)責(zé)任的新境界、新精神，把對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)、依法辦事與服務(wù)發(fā)展很好地統(tǒng)一起來。要把實現(xiàn)又好又快發(fā)展作為思想解放的落腳點，緊密聯(lián)系南京經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視市情，全面把握優(yōu)勢，破解發(fā)展難題，拓展發(fā)展思路，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。要以思想大解放推動新一輪的大發(fā)展，進一步增強廣大機關(guān)干部的使命感、責(zé)任感和緊迫感，按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進年”的要求，以更新的思路、更大的力度、更實的工作，努力為實現(xiàn)市委十二屆五次全會確定的“五個走在前列”目標(biāo)作貢獻。

三、進一步提升為企業(yè)服務(wù)的水平，在促進發(fā)展上爭創(chuàng)新業(yè)績。要強化為企業(yè)服務(wù)的意識，把服務(wù)企業(yè)、推動發(fā)展作為想問題、作決策、干事情的出發(fā)點和落腳點，樹立“為企業(yè)服務(wù)無小事”的理念，堅持多指導(dǎo)不干預(yù)、多服務(wù)不設(shè)卡。要在完善發(fā)展政策上下功夫，加強重大項目、重大決策的調(diào)查研究，根據(jù)發(fā)展需要及時制定和調(diào)整相關(guān)政策，以政策引導(dǎo)企業(yè)、促進發(fā)展。要在集聚發(fā)展要素上下功夫，緊緊圍繞“加快推進跨江發(fā)展、加快建設(shè)五個中心”兩項重點戰(zhàn)略，以提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，打造良好的投資環(huán)境為抓手，進一步降低企業(yè)的準(zhǔn)入門檻、經(jīng)營成本和辦事時限，完善服務(wù)企業(yè)的機制，強化項目研究，加大向上爭取和橫向引進的力度，使更多的國家大項目、更多的外資民資好項目進入南京、扎根南京。市和區(qū)（縣）兩級成立“重大投資項目推進辦公室”，實行全程服務(wù)，確保重大投資項目在最短時間內(nèi)在南京落地。要積極創(chuàng)造條件，抓住國家推進新一輪行政管理體制改革的機遇，加快探索建立“大職能、寬領(lǐng)域”的政府事務(wù)綜合管理體制，解決好多部門辦事的接口問題，同級非垂直管理部門上下級協(xié)調(diào)不順導(dǎo)致的效益損耗問題。機關(guān)各直接服務(wù)企業(yè)的職能部門，要圍繞企業(yè)關(guān)注的重點問題、關(guān)鍵問題、共性問題，制定為企業(yè)辦實事的具體項目和措施，充分運用機關(guān)的資源和優(yōu)勢，主動為企業(yè)提供融資、技術(shù)創(chuàng)新、人才培訓(xùn)、市場開拓、政策信息等服務(wù)，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，促進企業(yè)做大做強，最大限度地提高服務(wù)企業(yè)的效率和質(zhì)量。要建立和落實服務(wù)企業(yè)責(zé)任制，實行重點企業(yè)聯(lián)系點、重大項目聯(lián)系點制度，及時了解和跟蹤有關(guān)部門在審批、執(zhí)法、收費、服務(wù)等方面的情況，扎扎實實幫助解決好難題。要將為企業(yè)服務(wù)的情況和成效作為年度工作目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容，把服務(wù)企業(yè)的實效與機關(guān)的績效直接掛鉤，切實做到讓已經(jīng)在南京投資的企業(yè)有一個良好的發(fā)展環(huán)境，讓準(zhǔn)備在南京投資的企業(yè)充滿信心，為南京又好又快發(fā)展提供強有力的支撐。

四、強化為民生服務(wù)的實效，努力使人民群眾的幸福感和滿意度有新提升。要按照*關(guān)于使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的要求和市委、市政府對落實“五有”的具體部署，把服務(wù)民生放在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突出位置，在服務(wù)民生上做更實在的工作，有更大的作為，讓人民群眾在改革發(fā)展中得到更多的實惠。要強化服務(wù)民生的政治責(zé)任，深入基層、深入群眾，了解民情、順應(yīng)民意、維護民利、贏得民心。要堅持以富民為核心，統(tǒng)籌推進、有序解決民生問題。機關(guān)各部門要從各自的職責(zé)出發(fā)，按照市委、市政府的部署，突破改善民生的重點難點，把力量集聚到增加群眾收入、完善民生保障等熱點問題上，把資源集聚到解決就醫(yī)、就學(xué)、住房等難點問題上，特別是要努力解決困難群體的生產(chǎn)生活，以重點難點問題的突破，帶動民生的加快改善。機關(guān)直接為民生服務(wù)的職能部門，要在解決“五有”上下功夫，制定針對性、時限性、惠民性很強的辦實事項目，努力在完善各項保障機制，保障人民群眾享有物質(zhì)幫助權(quán)、勞動就業(yè)權(quán)、社會保障權(quán)、受教育權(quán)等基本權(quán)益。年底，組織評選“為人民辦實事”十佳項目。要努力為基層減負(fù)，大力釋放基層的活力。針對基層反映強烈的臺帳多、檢查評比多、考核多等問題，制定科學(xué)的工作考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，突出績效考評，減少多頭考核、重復(fù)考核，逐步取消各類單項評比，實施年終一次性綜合考評。對必須進社區(qū)進行考核評比的工作，實行準(zhǔn)入制度，凡不屬于準(zhǔn)入范圍內(nèi)的工作一律不得進社區(qū)考核、評比。進一步規(guī)范基層社區(qū)臺帳，調(diào)整精簡臺帳項目，試行“電子臺帳”，加強對為社區(qū)“減負(fù)”工作情況的監(jiān)督，確?；鶎?、社區(qū)能把更多的時間和精力投入到服務(wù)民生的各項工作之中。

五、深化行政效能建設(shè)，不斷提升機關(guān)的服務(wù)能力和水平。在“行政效能提升年”工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)、探索建立持續(xù)推動行政效能提升的長效機制。認(rèn)真對照群眾評議機關(guān)活動中人民群眾反映的問題，深入查找行政效能建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改和加強的措施；努力適應(yīng)新形勢新要求，結(jié)合推進權(quán)力陽光運行機制和電子政務(wù)建設(shè)，積極開展調(diào)查研究、理論論證和試點推廣工作，探索建立機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理機制；結(jié)合工作考評和公務(wù)員考核，探索建立績效考核問責(zé)機制，形成機關(guān)各項工作的明晰責(zé)權(quán)和考核標(biāo)準(zhǔn)，使每個工作崗位、每項工作都有規(guī)可依、有據(jù)可考，使機關(guān)工作更趨規(guī)范，運轉(zhuǎn)更加有序，政令更加暢通。