客運(yùn)中心安全工作計(jì)劃范文
時(shí)間:2023-03-30 22:55:39
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篇1
關(guān)鍵詞:高速公路服務(wù)區(qū);精細(xì)化;管理
中圖分類號(hào):F272 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)010-00-01
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,公眾對(duì)高速公路服務(wù)區(qū)的要求越來越高。為了提高服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo),服務(wù)區(qū)在經(jīng)營(yíng)中必須進(jìn)行精細(xì)化管理。河北高速服務(wù)區(qū)通過精細(xì)化管理,樹立“六精”的工作理念,服務(wù)區(qū)的工作出現(xiàn)了明顯改觀,取得良好的效益。
一、高速公路服務(wù)區(qū)加強(qiáng)精細(xì)化管理的必要性
當(dāng)前,在激烈地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,高速公路服務(wù)區(qū)的發(fā)展壯大遇到瓶頸。技術(shù)、市場(chǎng)甚至人才都是容易復(fù)制的東西,技術(shù)領(lǐng)先也是暫時(shí)的,而管理是最難復(fù)制的因素。服務(wù)區(qū)要想在傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)中生存和發(fā)展,就必須搞好精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)成本、質(zhì)量和服務(wù)領(lǐng)先,這已經(jīng)不是掙錢多少的問題,而是企業(yè)生存發(fā)展壯大的必由之路。
無論從哪一方面講,服務(wù)區(qū)繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無路可走,收入下滑,利潤(rùn)驟減,時(shí)刻面臨被淘汰的危險(xiǎn)。精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來。精細(xì)化管理是超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、超越自我的需要,是企業(yè)適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的必然選擇,也是企業(yè)謀求基業(yè)常青的必然選擇。實(shí)施精細(xì)化管理已經(jīng)到了背水一戰(zhàn)、非搞不可的時(shí)刻,具有極端的緊迫性和必要性。
二、河北高速公路服務(wù)區(qū)精細(xì)化管理的理念
河北高速公路服務(wù)區(qū)以“六精”作為工作理念,即“精確研究決定、精心安排布置、精細(xì)分解任務(wù)、精細(xì)劃分責(zé)任、精心落實(shí)措施、精準(zhǔn)考核結(jié)果”,真正規(guī)劃每一項(xiàng)工作,在每一個(gè)細(xì)節(jié)上精益求精,向精細(xì)管理要效益,向精細(xì)管理要質(zhì)量,確保社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益得到同步提高。
三、河北高速公路服務(wù)區(qū)精細(xì)化管理的經(jīng)驗(yàn)
(一)精確研究決定
服務(wù)區(qū)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,研究市場(chǎng)現(xiàn)狀,充分討論協(xié)商,科學(xué)的制定切實(shí)可行的任務(wù)指標(biāo)。
(二)精心安排布置
目標(biāo)制定后,讓每一個(gè)員工明白自己的目標(biāo)及制定過程,做到陽光透明,心中有數(shù)。
(三)精細(xì)分解任務(wù)
服務(wù)區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際情況,分層次分解績(jī)效考核指標(biāo),逐級(jí)簽訂了績(jī)效合同,形成層層有壓力、人人有指標(biāo)的目標(biāo)分解考核體系。另一方面為了使精細(xì)化管理更具有計(jì)劃性和操作性,量化每個(gè)考核指標(biāo)。實(shí)行5w管理,即:誰來干,什么時(shí)間干,什么地點(diǎn)干,怎么干,干到什么標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃具體,內(nèi)容詳細(xì)、目標(biāo)明確。
(四)精細(xì)劃分責(zé)任
第一,減員增效。根據(jù)每個(gè)崗位和季節(jié)的特點(diǎn),量才用人,p員增效。服務(wù)區(qū)不養(yǎng)閑人、懶人,積極聘用一專多能的技術(shù)人員,形成庸者下,平者讓,能者上的用人局面。避免以前人多四靠,不愿擔(dān)當(dāng),不愿作為,缺少責(zé)任心的現(xiàn)象。灤縣服務(wù)區(qū)通過優(yōu)化崗位、有效整合、合理配置共減少用工16人,一年節(jié)約工資費(fèi)用達(dá)48萬元。
第二,控制費(fèi)用支出。精細(xì)管理,開源節(jié)流,降本增效. 辦公室有專人負(fù)責(zé)費(fèi)用,嚴(yán)格支出,量化管理,如汽車費(fèi)用:百公里耗油有量化指標(biāo)、有消耗記錄、有對(duì)比分析,有績(jī)效考核。修理費(fèi)用原則是能修不買,修復(fù)再用,真正實(shí)現(xiàn)了降成本、堵漏洞、增效益、提品質(zhì)的目的。灤縣服務(wù)區(qū)一年綜合六項(xiàng)等可控費(fèi)用節(jié)約了30.4萬元。
第三,嚴(yán)控采購(gòu)成本。。經(jīng)營(yíng)部有專人負(fù)責(zé)采購(gòu),控制經(jīng)營(yíng)源頭,把好進(jìn)貨關(guān)口,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品。首先縱向調(diào)研,成立市場(chǎng)調(diào)研小組,每一樣商品不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,貨比三家,登記造冊(cè),資料歸檔,最后選擇信譽(yù)好,產(chǎn)品優(yōu),價(jià)格低的供貨商;其次橫向比較,統(tǒng)計(jì)各服務(wù)區(qū)同品牌、同重量、同時(shí)間商品的進(jìn)貨價(jià)格,分析比較,判斷價(jià)格的合理性。
第四,控制加工成本。后廚的廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé),每道菜采購(gòu)原材料數(shù)量,主副料的配比,銷售收入統(tǒng)計(jì),通過對(duì)采購(gòu),加工、銷售過程的量化管理,合理控制原材料,可以使餐廳毛利率提高1.5個(gè)百分點(diǎn),灤縣服務(wù)區(qū)一年創(chuàng)造利潤(rùn)22萬元。
(五)精心落實(shí)措施
首先,嚴(yán)格堅(jiān)持檢查制度。服務(wù)區(qū)堅(jiān)持對(duì)各個(gè)部門每周一次檢查,填寫檢查整改時(shí)間表;分中心每月對(duì)服務(wù)區(qū)進(jìn)行一次檢查,總結(jié)好的做法和存在問題,并通報(bào),督促服務(wù)區(qū)做好整改。對(duì)限期整改不到位的采取考核扣分的方法,扣除責(zé)任人的月度得分,按照考核規(guī)定扣除一定的績(jī)效工資。
其次,嚴(yán)格工作流程。部門主管人員按照工作計(jì)劃,有步驟地抓好落實(shí)工作,在完成工作的同時(shí)完善記錄臺(tái)帳,由服務(wù)區(qū)經(jīng)理簽字后歸檔。京秦高速各服務(wù)區(qū)根據(jù)國(guó)內(nèi)“餐飲業(yè)卓越現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”,在服務(wù)區(qū)全面推廣新的管理模式。即:天天處理,天天整合,天天清掃,天天規(guī)范,天天檢查,天天改進(jìn)。明廚亮灶工作是一大亮點(diǎn),客人餐廳就餐的同時(shí)能看到后廚的加工、衛(wèi)生情況,一切都在陽光下進(jìn)行,使客人吃的安心、吃的放心,吃的舒心。
第三,是扎扎實(shí)實(shí)做好安全工作。首先,做好飲食衛(wèi)生安全。把好驗(yàn)菜關(guān),不讓不合格的菜和輔助材料進(jìn)入流程,堅(jiān)持蔬菜鹽水浸泡和農(nóng)藥殘留檢測(cè)制度,確保飲食安全。其次,做好廣場(chǎng)安全防范工作,加大保安巡查力度,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)查問;實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控;開展群眾性防范教育,強(qiáng)化群眾性防范意識(shí),實(shí)行群防群治。
第四,不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。京秦高速的服務(wù)區(qū)把生意做到省外,他們將服務(wù)區(qū)的特色餐飲服務(wù)制作成卡片,注明負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話,寄給500公里以內(nèi)的旅游公司和高客運(yùn)輸公司,建立協(xié)作關(guān)系,歡迎他們預(yù)約到服務(wù)區(qū)就餐,團(tuán)隊(duì)就餐不斷增加。
(六)精準(zhǔn)考核結(jié)果
熱門標(biāo)簽
客運(yùn)營(yíng)銷 客運(yùn)班線 客運(yùn)總站 客運(yùn)市場(chǎng) 客運(yùn)站 客運(yùn)量 客運(yùn)行業(yè) 客運(yùn) 客運(yùn)公司 客運(yùn)車輛 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論
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