調(diào)研工作的重要性和必要性范文

導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇調(diào)研工作的重要性和必要性，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，充分認(rèn)識(shí)搞好整改工作的重要性和必要性，全面深入地開展下基層調(diào)查研究活動(dòng)，以高質(zhì)量的整改行動(dòng)，保證高質(zhì)量的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、總體要求

對(duì)調(diào)研工作中存在的不足，堅(jiān)持邊整邊改，立說(shuō)立行，深入研究事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大問(wèn)題，力求推出一批有水平、有深度、有力度的調(diào)研成果。辦公室要克服蜻蜓點(diǎn)水、華而不實(shí)的工作作風(fēng)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目一線，全面掌握區(qū)情鄉(xiāng)情和行業(yè)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，找準(zhǔn)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘發(fā)展?jié)摿?，探索加快發(fā)展的新理念和新思路，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考依據(jù)。

三、整改步驟

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。8月中旬召開整改動(dòng)員會(huì)，對(duì)整改工作進(jìn)行再動(dòng)員，再部署，明確整改方向和整改重點(diǎn)，提高對(duì)搞好整改工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。

（二）制定方案，明確方向。對(duì)調(diào)研工作中的不足，制訂出可操作性強(qiáng)的整改方案，做到抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，分類實(shí)施，各政務(wù)秘書要結(jié)合自身實(shí)際，開展自查自糾，找出問(wèn)題的根源，加以改正。

（三）明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。按照查擺出的問(wèn)題，分解立項(xiàng)，落實(shí)負(fù)責(zé)整改內(nèi)容的具體責(zé)任人和完成時(shí)間，并督促有關(guān)責(zé)任人落實(shí)整改措施，限時(shí)完成，保質(zhì)保量完成下基層調(diào)研的整改工作。

（四）完善制度，督促檢查。對(duì)整改工作分階段進(jìn)行督查落實(shí)，及時(shí)通報(bào)整改工作的進(jìn)展情況，聽取基層單位意見，接受群眾監(jiān)督，并對(duì)每一階段整改工作做好總結(jié)反饋，及時(shí)開展“回頭看”，查缺補(bǔ)漏，不斷提出新的整改措施。

四、具體措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由辦公室政務(wù)副主任具體負(fù)責(zé)整改工作，以身作則，深入基層、深入群眾，各對(duì)口秘書要認(rèn)真思考，主動(dòng)參與，收集方方面面的意見和建議，為發(fā)展建言獻(xiàn)策。

篇2

一、檢察委員會(huì)工作

年初至今，我院共召開檢察委員會(huì)1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認(rèn)真做好檢察委員會(huì)服務(wù)工作的同時(shí)，注重從案件的實(shí)體審查入手，充分發(fā)揮研究室的職能，對(duì)已經(jīng)上會(huì)的案件進(jìn)行了實(shí)體審查，并形成審查意見。

二、參加省院案例研討情況

截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見受到了省院的表彰，得到了我院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、調(diào)研工作

調(diào)研工作是研究室的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計(jì)劃的時(shí)候，我們就將這項(xiàng)工作作為研究室工作的重點(diǎn)，放在首要位置。在工作中，我們充分調(diào)動(dòng)其他科室的積極性，將市院下發(fā)的調(diào)研題目分發(fā)到各科室，號(hào)召各部門干警認(rèn)真研究，結(jié)合本部門工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題認(rèn)真撰寫，到現(xiàn)在共撰寫調(diào)研文章10余篇，均已經(jīng)上報(bào)到市院研究室，并確立了市級(jí)的重點(diǎn)課題，省級(jí)課題正在進(jìn)一步的運(yùn)做之中。

同時(shí)，我們積極的和x日?qǐng)?bào)（xx版）取得了聯(lián)系，并爭(zhēng)得他們的同意，將為我們出專版，確保目標(biāo)管理基準(zhǔn)數(shù)，目前正在進(jìn)一步的完善之中，爭(zhēng)取在六月末全部完成。

四、執(zhí)法檔案工作

2008年按照?qǐng)?zhí)法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進(jìn)一步加大了對(duì)執(zhí)法檔案工作的重視程度，院黨組書記、檢察長(zhǎng)x同志親自召集業(yè)務(wù)部門的建檔干警和執(zhí)法檔案的具體負(fù)責(zé)部門開會(huì)研究，著重說(shuō)明了執(zhí)法檔案工作重要性、必要性，研究室根據(jù)市院的要求對(duì)如何規(guī)范填寫及案件質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等向建檔干警作了詳細(xì)的說(shuō)明。在今年的工作中堅(jiān)決實(shí)行“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問(wèn)責(zé)制，確保執(zhí)法檔案工作的順利進(jìn)行。到目前為止，我院共進(jìn)行執(zhí)法檔案檢查2次，建檔案件數(shù)55件，評(píng)價(jià)37件，均為良好以上等級(jí)。

五、工作中存在的不足

篇3

這次全市扶貧宣傳工作會(huì)議，是經(jīng)市辦黨組研究決定召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是，總結(jié)20*年全市扶貧宣傳工作，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，安排部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期扶貧宣傳工作，開展宣傳信息工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任，提高素質(zhì)，推動(dòng)全市扶貧宣傳工作再上新臺(tái)階。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、20*年扶貧宣傳工作回顧

20*年，全市扶貧部門把扶貧宣傳納入業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，作為扶貧系統(tǒng)文化建設(shè)的重要抓手來(lái)抓，各地堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以緩解貧困、縮小差距、促進(jìn)和諧為目標(biāo)，采取有力措施，繼續(xù)加大扶貧宣傳工作力度，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳媒介，大張旗鼓地宣傳扶貧開發(fā)工作，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法和典型事跡，為大力宣傳黨的各項(xiàng)扶貧開發(fā)政策和營(yíng)造全社會(huì)參與扶貧開發(fā)工作的良好氛圍起到了積極的作用，扶貧宣傳信息工作取得了顯著成效。全年全市扶貧系統(tǒng)在市以上媒體和刊物發(fā)表扶貧宣傳稿件和調(diào)研文章836篇，其中國(guó)家有關(guān)媒體、刊物39篇，省級(jí)有關(guān)媒體、刊物2*篇，市級(jí)590篇；調(diào)研文章79篇，宣傳信息757篇。省級(jí)以上用稿總量較上年有所增加，且扶貧系統(tǒng)干部自撰自寫的稿件占主體，在全省扶貧系統(tǒng)宣傳調(diào)研用稿中我市再次名列第一,實(shí)現(xiàn)了“三連冠”。同時(shí)，《市扶貧開發(fā)簡(jiǎn)報(bào)》擴(kuò)大了信息容量，更加注重動(dòng)態(tài)性、典型性、經(jīng)驗(yàn)性等方面內(nèi)容的宣傳報(bào)道，辦刊期數(shù)達(dá)23期，辦刊水平有所提高；扶貧開發(fā)信息網(wǎng)站內(nèi)容豐富、更新及時(shí)、管理規(guī)范、運(yùn)行安全，全年累計(jì)點(diǎn)擊量突破16萬(wàn)人次，日點(diǎn)擊人數(shù)達(dá)到400多人次，已成為社會(huì)各界和公眾了解我市扶貧工作的一個(gè)重要窗口?；仡櫩偨Y(jié)一年來(lái)的工作，主要有以下五個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。全市扶貧部門從全局的高度充分認(rèn)識(shí)扶貧宣傳調(diào)研工作的重要性和必要性，將其納入與扶貧業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，作為發(fā)揮參謀職能、凝聚社會(huì)資源、打造扶貧文化、錘煉干部隊(duì)伍的重要抓手來(lái)抓。各級(jí)都成立了宣傳調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和骨干宣傳員，形成了“領(lǐng)導(dǎo)重視、專班負(fù)責(zé)、人人參與”的扶貧宣傳調(diào)研工作格局。竹溪縣扶貧辦高度重視扶貧宣傳工作，成立了由辦主任任組長(zhǎng)的扶貧宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室安排了具體人員負(fù)責(zé)，做到有人管，有人抓落實(shí)。4月份，該辦組織機(jī)關(guān)有關(guān)人員參加了全縣新聞信息宣傳報(bào)送通訊員培訓(xùn)班，并聘請(qǐng)了一名特約信息員，建立了扶貧信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了通訊員隊(duì)伍建設(shè)，使扶貧宣傳工作更具針對(duì)性、實(shí)效性。

二是任務(wù)明確，工作責(zé)任到位。年初全市扶貧系統(tǒng)會(huì)議對(duì)20*年扶貧宣傳工作進(jìn)行了表彰，對(duì)20*年扶貧宣傳調(diào)研工作明確了基本思路、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。并將宣傳調(diào)研納入對(duì)各縣市區(qū)扶貧辦和市辦全體干部職工20*年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，明確任務(wù)，考核兌現(xiàn)。房縣和鄖西縣扶貧辦為充分調(diào)動(dòng)全辦干部職工的熱情，制訂和完善了宣傳工作計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，年初根據(jù)每個(gè)同志的崗位責(zé)任和基本素質(zhì)，將宣傳任務(wù)明確到每一名干部，并納入年終崗位責(zé)任考核，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，鼓勵(lì)全辦干部職工在完成本職工作的同時(shí)，多角度、多層次挖掘扶貧典型，報(bào)道扶貧工作動(dòng)態(tài)，展示扶貧開發(fā)成果。鄖西縣全年共有135余篇通訊稿件被國(guó)家《老區(qū)建設(shè)》雜志、《湖北扶貧簡(jiǎn)報(bào)》、《*日?qǐng)?bào)》、《*論壇》、《*扶貧簡(jiǎn)報(bào)》、《*扶貧開發(fā)信息網(wǎng)》和電視臺(tái)等新聞媒體采用，其中在市級(jí)以上媒體上采用達(dá)135篇，為該縣扶貧開發(fā)工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

三是重點(diǎn)突出，推進(jìn)措施到位。市縣緊緊圍繞全市扶貧工作的主線，突出政策宣傳、工作宣傳，狠抓重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研，不斷提高扶貧工作影響力和感召力，努力為同級(jí)黨委、政府當(dāng)好決策參謀。在宣傳內(nèi)容上，重點(diǎn)突出政策宣傳、動(dòng)態(tài)宣傳、經(jīng)驗(yàn)宣傳和問(wèn)題調(diào)研，及時(shí)宣傳了新階段扶貧開發(fā)的方針政策，報(bào)道了黨委、政府扶貧工作的決策部署，總結(jié)了一批先進(jìn)典型，開展了一批課題調(diào)研，形成了《鄖西縣實(shí)施回歸工程，惠澤貧困群眾》、《*市扶貧開發(fā)整村推進(jìn)調(diào)研與思考》、《關(guān)于我市新階段扶貧資金投入使用情況的調(diào)研報(bào)告》等一批調(diào)研成果，并先后被省市刊物采用，部分調(diào)研成果得到了及時(shí)轉(zhuǎn)化，為服務(wù)決策、推動(dòng)工作發(fā)揮了重要作用。

4、爭(zhēng)取主動(dòng)，營(yíng)造氛圍到位。今年，市人大將扶貧開發(fā)工作情況納入專項(xiàng)視察內(nèi)容，組織4名專職常委、16名縣市區(qū)人大代表，歷時(shí)1個(gè)月，深入到8縣市區(qū)的23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30個(gè)村，先后對(duì)78個(gè)扶貧項(xiàng)目進(jìn)行了視察，市人大三屆第22次會(huì)議聽取和審議了市政府的專題報(bào)告，與會(huì)人大常委對(duì)全市扶貧工作所取得的成效及推進(jìn)方式給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問(wèn)題提出了意見建議，市政府及時(shí)拿出了整改報(bào)告。丹江口市、鄖西縣、鄖縣、竹溪縣人大也分別組織了扶貧專項(xiàng)視察活動(dòng)，讓人大代表和政協(xié)委員們了解扶貧開發(fā)工作的形勢(shì)、任務(wù)，更加關(guān)注與支持扶貧開發(fā)工作，并通過(guò)他們來(lái)宣傳、推介扶貧開發(fā)工作，為開展扶貧開發(fā)工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，收到了較好效果。

5、完善機(jī)制，激勵(lì)引導(dǎo)到位。堅(jiān)持以創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制為手段，通過(guò)調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與扶貧宣傳的積極性，形成齊抓共管、全員參與的工作局面。一是實(shí)行目標(biāo)考評(píng)機(jī)制。將扶貧宣傳調(diào)研工作納入對(duì)各縣市區(qū)扶貧辦、市辦各科室及宣傳組成員的年度工作責(zé)任目標(biāo)考核范圍，明確了具體任務(wù)目標(biāo)和考核方式標(biāo)準(zhǔn)，年終考核兌現(xiàn)。二是實(shí)行定期督辦通報(bào)機(jī)制。加強(qiáng)了系統(tǒng)上下溝通，及時(shí)反饋情況，引導(dǎo)各單位針對(duì)性做好扶貧宣傳工作，以此達(dá)到相互促進(jìn)、相互交流、共同提高的目的。三是實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。在全市扶貧系統(tǒng)會(huì)議上，市辦對(duì)20*年度扶貧宣傳工作先進(jìn)單位和10名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，對(duì)20*年用稿情況進(jìn)行了通報(bào)。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)籌資、分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)”的原則，市扶貧辦、竹山縣扶貧辦、房縣扶貧辦、茅箭區(qū)扶貧辦等單位，對(duì)干部職工發(fā)表的稿件都進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。通過(guò)這些激勵(lì)機(jī)制，有效地調(diào)動(dòng)了干部職工參與扶貧宣傳工作的積極性和熱情。

過(guò)去一年扶貧宣傳工作取得的成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)高度重視的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工積極參與共同努力的結(jié)果。在此，我代表市辦黨組向全系統(tǒng)干部職工特別是在座各位的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到存在的問(wèn)題和不足：一是少數(shù)單位重視不夠，人員不落實(shí)，措施不到位，宣傳組織領(lǐng)導(dǎo)工作還不夠主動(dòng)。二是工作開展不平衡。市辦內(nèi)部科室之間和縣市區(qū)扶貧辦之間工作不平衡，在各級(jí)媒體上用稿不平衡。三是稿件的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，有影響力、高質(zhì)量的稿件不多，對(duì)扶貧開發(fā)工作的問(wèn)題總結(jié)不夠，經(jīng)驗(yàn)典型的挖掘深度不夠，對(duì)當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題研究不夠。

二、充分認(rèn)識(shí)做好扶貧宣傳工作的重要性

扶貧宣傳是新階段扶貧開發(fā)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是完成新階段扶貧開發(fā)任務(wù)的重要保證。做好扶貧宣傳工作是發(fā)揮好決策參謀職能的重要前提和基礎(chǔ)、是凝聚社會(huì)扶貧資源的重要抓手、是打造扶貧文化的有效途徑、是錘煉干部隊(duì)伍素質(zhì)的良好載體。扶貧開發(fā)進(jìn)入新階段以來(lái)，“三個(gè)代表”重要思想作為全黨指導(dǎo)思想的確立和科學(xué)發(fā)展觀的提出，以及全面建設(shè)小康、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村

目標(biāo)的確立，對(duì)新階段扶貧開發(fā)提出了新的更高的要求，做好扶貧宣傳調(diào)研工作的意義更加重大。

（一）做好扶貧宣傳工作有利于廣大貧困地區(qū)干部群眾掌握黨的方針、政策，能夠讓全社會(huì)進(jìn)一步了解貧困地區(qū)的狀況和貧困群眾的呼聲。落實(shí)國(guó)家扶貧政策，提升扶貧工作成效，爭(zhēng)取社會(huì)各方支持，離不開扶貧宣傳工作。扶貧宣傳是貫徹落實(shí)黨和政府各項(xiàng)扶貧方針政策的有效途徑，是促進(jìn)全社會(huì)了解扶貧、認(rèn)識(shí)扶貧、參與扶貧的重要手段。通過(guò)宣傳扶貧政策和“興建創(chuàng)”的思路，可以擴(kuò)大群眾知情權(quán)，引導(dǎo)群眾參與扶貧項(xiàng)目的建設(shè)和管理；通過(guò)推介扶貧開發(fā)工作中的好典型、好做法，可以反映群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)，體現(xiàn)出權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的根本宗旨，更好的引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部群眾為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)；通過(guò)總結(jié)宣傳扶貧工作取得的顯著成效，可以爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，爭(zhēng)取政策投入。同時(shí)，中央一系列行之有效的拉動(dòng)內(nèi)需的舉措，國(guó)家實(shí)行新的扶貧標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大扶貧政策覆蓋范圍，貧困地區(qū)必將在政策環(huán)境、資金投入、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方面面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇，這也要求扶貧部門適應(yīng)新形勢(shì)，順應(yīng)貧困群眾的新期待，進(jìn)一步做好扶貧宣傳工作，引導(dǎo)貧困地區(qū)群眾抓住機(jī)遇，振奮精神，鼓足干勁，加快建設(shè)步伐；調(diào)動(dòng)各種因素，整合各種資源，創(chuàng)造工作平臺(tái)，為推動(dòng)全市扶貧開發(fā)工作進(jìn)程和全面實(shí)現(xiàn)新時(shí)期扶貧開發(fā)工作目標(biāo)提供更有力、更有效的服務(wù)，努力把扶貧開發(fā)工作推向一個(gè)新的高度。

（二）做好扶貧宣傳工作有利于進(jìn)一步理順?biāo)悸?、更新觀念、創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)扶貧開發(fā)工作不斷向縱深發(fā)展。宣傳調(diào)研是理論聯(lián)系實(shí)際的重要途徑，是密切聯(lián)系群眾，制定扶貧政策的重要基礎(chǔ)，是深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、了解和反映社情民意的重要途徑和方法，是解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的關(guān)鍵性措施。扶貧部門作為政府主管扶貧開發(fā)工作的行政機(jī)構(gòu)，重要職能之一就是為黨委、政府當(dāng)好決策參謀。能否參在點(diǎn)上、謀在關(guān)鍵，取決于我們調(diào)查研究的深度和廣度，取決于我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。市委、市政府把扶貧開發(fā)確立為全市三大歷史性任務(wù)之一，說(shuō)明已經(jīng)把扶貧開發(fā)工作提升到一個(gè)更高的位置，要求把扶貧開發(fā)作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要切入點(diǎn)來(lái)抓，這是對(duì)扶貧部門提出的新要求和新考驗(yàn)。扶貧開發(fā)任務(wù)越重，扶貧宣傳鼓勁工作越要跟上。扶貧部門必須適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，更新觀念，改進(jìn)和加強(qiáng)扶貧宣傳工作，不斷提升工作水平，擴(kuò)大宣傳效果，更好地發(fā)揮宣傳調(diào)研工作的鼓勁、助威、探路作用，服務(wù)和促進(jìn)全市扶貧開發(fā)工作的深入開展。

（三）做好扶貧宣傳工作有利于及時(shí)總結(jié)交流實(shí)踐中創(chuàng)造積累的新經(jīng)驗(yàn)，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷提高工作成效。扶貧宣傳是弘揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗精神和交流扶貧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的重要平臺(tái)。通過(guò)扶貧宣傳，有利于堅(jiān)定全市各級(jí)黨委、政府和廣大人民群眾搞好扶好開發(fā)的信心和決心；有利于及時(shí)反映扶貧開發(fā)的新思路、工作的新舉措，著力營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍；有利于及時(shí)總結(jié)推廣各縣市區(qū)在扶貧開發(fā)實(shí)踐中創(chuàng)造積累的新鮮經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高我市扶貧開發(fā)的成效。各縣市區(qū)緊緊圍繞扶貧開發(fā)重點(diǎn)工作，因地制宜，積極探索，解放思想，大膽創(chuàng)新，抓住當(dāng)前最迫切需要解決的問(wèn)題，創(chuàng)造性地開展工作，思路清晰，措施有力，效果明顯。開展扶貧宣傳，就是為了引導(dǎo)干部群眾增強(qiáng)抓住機(jī)遇加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，更好地宣傳動(dòng)員群眾、引導(dǎo)教育群眾、幫助服務(wù)群眾，增強(qiáng)投身全面建設(shè)小康社會(huì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；就是為了在繼承和發(fā)揚(yáng)成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，大力推進(jìn)工作創(chuàng)新，形成新思路，探索新辦法，開辟新途徑，取得新成效。

（四）做好扶貧宣傳工作有利于進(jìn)一步動(dòng)員社會(huì)力量支持和參與扶貧開發(fā)工作，營(yíng)造社會(huì)各界齊抓共管的良好氛圍。扶貧工作是黨和政府的一項(xiàng)“德政工程”、“民心工程”，也是一項(xiàng)社會(huì)性的工程。我市是國(guó)家集中連片的貧困地區(qū)，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、居民與農(nóng)民之間發(fā)展差別大，貧困面大，低收入人口存量多，扶貧開發(fā)的任務(wù)十分艱巨。政府力量仍然是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)扶貧開發(fā)的主要力量，社會(huì)力量已經(jīng)成為扶貧開發(fā)不可或缺的重要力量。宣傳是一種溝通的橋梁，宣傳是一種回報(bào)的方式，宣傳更是一種推動(dòng)的力量。用事實(shí)說(shuō)話，用真情感人，通過(guò)深入不斷地加大對(duì)農(nóng)村貧困狀況的宣傳、對(duì)扶貧工作過(guò)程的宣傳，對(duì)社會(huì)幫扶工作的宣傳，可以吸引社會(huì)更多的人來(lái)關(guān)注扶貧事業(yè)，參與扶貧事業(yè)，支持扶貧工作，為深入推進(jìn)新階段扶貧開發(fā)工作動(dòng)員更多的資源、凝聚更大的力量、形成更好的合力。實(shí)踐證明，在公共傳媒高度發(fā)展的今天，宣傳工作在擴(kuò)大扶貧工作影響，動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)注貧困地區(qū)、支持扶貧事業(yè)方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。國(guó)家煙草局之所以能夠十幾年如一日地幫扶我市，很重要的一點(diǎn)就在于鄖西縣和竹溪縣的干部群眾通過(guò)各種渠道表達(dá)了感激之情，留住了國(guó)家煙草局的心，與他們建立了真感情。

篇4

一、圍繞“三個(gè)突出”，全面啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作

一是突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨組書記任組長(zhǎng)，局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他黨組成員為成員的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)由各科室負(fù)責(zé)人為成員的辦公室，指導(dǎo)全系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的開展。同時(shí)，系統(tǒng)各縣市工商局也成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，具體落實(shí)所在局的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。

二是突出抓好調(diào)研工作，精心制定實(shí)施方案。事前組成由紀(jì)檢組長(zhǎng)帶領(lǐng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作專門調(diào)研組，深入縣市工商局認(rèn)真開展調(diào)研，廣泛聽取系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工對(duì)開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的意見和建議，形成了有較強(qiáng)指導(dǎo)意義的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理調(diào)研報(bào)告。

在此基礎(chǔ)上，擬定了系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的常態(tài)制度性文件《*工商系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理辦法》和階段性的《風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理實(shí)施方案》，廣泛征求意見，反復(fù)修訂，最后經(jīng)*工商局*次黨組會(huì)議討論通過(guò)正式，為實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是突出抓好動(dòng)員學(xué)習(xí)，切實(shí)做到“三個(gè)結(jié)合”。

（一）是與當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)相結(jié)合。在全系統(tǒng)中掀起“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理”總動(dòng)員、大討論活動(dòng)，要求全系統(tǒng)層層召開動(dòng)員會(huì)，通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)、討論會(huì)、調(diào)研會(huì)等形式，促進(jìn)廣大工商干部充分認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理這一新概念，認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)工作的重要性、必要性和緊迫性，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防范管理意識(shí)，形成“風(fēng)險(xiǎn)大家談”的良好氛圍；

（二）是與“建立適應(yīng)工商部門特點(diǎn)的垂直管理體制下的反腐倡廉機(jī)制”調(diào)研活動(dòng)相結(jié)合，發(fā)動(dòng)廣大工商干部認(rèn)真分析研究工商行政管理機(jī)關(guān)行使權(quán)力的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，積極撰寫調(diào)研文章；

（三）是與“開展科學(xué)規(guī)范發(fā)展年”活動(dòng)相結(jié)合。以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的實(shí)際成效增強(qiáng)黨性觀念，推進(jìn)科學(xué)規(guī)范發(fā)展。

二、把握“三個(gè)環(huán)節(jié)”，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的查擺階段中，以查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為突破口，重點(diǎn)把握“三個(gè)環(huán)節(jié)”進(jìn)行自查。

一是部門自查。以科室、隊(duì)為單位，針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位，特別是具有干部人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、內(nèi)務(wù)管理權(quán)、財(cái)物管理權(quán)的部門，細(xì)化分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，查深、查透、查清、查準(zhǔn)各單位（部門）的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二是個(gè)人自查。依照個(gè)人目前的崗位職責(zé)、職務(wù)安排定位等情況，對(duì)照履職、執(zhí)行制度的實(shí)際，細(xì)化分析存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，查深、查透、查清、查準(zhǔn)個(gè)人及其崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)各級(jí)工商部門的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)查找涉及職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題；針對(duì)具有干部人事權(quán)和財(cái)物管理權(quán)的人員，重點(diǎn)查找涉及崗位風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題；針對(duì)具有行政審批權(quán)、市場(chǎng)巡查監(jiān)管權(quán)、違法行為查辦權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)、人事管理權(quán)和內(nèi)務(wù)管理權(quán)的人員，重點(diǎn)查找涉及執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題。

三是內(nèi)外公示。針對(duì)各單位、各部門和個(gè)人查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在內(nèi)外網(wǎng)開辟一個(gè)公告欄向全系統(tǒng)、全社會(huì)分批、分次予以公示，各縣（市）局、直屬分局也采取各種途徑進(jìn)行公示，接受各方面的監(jiān)督。

三、構(gòu)筑“三道防線”，有重點(diǎn)有針對(duì)性開展風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作

篇5

在激烈的建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，市場(chǎng)充分發(fā)揮其自身的調(diào)節(jié)作用，建筑工程項(xiàng)目大多是通過(guò)公開招標(biāo)方式選擇施工企業(yè)，施工企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就需要在保障工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上做好企業(yè)施工成本的控制，交上一份質(zhì)量?jī)?yōu)異而價(jià)格有優(yōu)勢(shì)的工程答卷，否則就有可能被市場(chǎng)淘汰。施工成本控制對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是衡量工程最終效益的重要指標(biāo)，如果不能合理有效的控制施工成本，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的最大化就很難得到保障。因此，對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何進(jìn)行施工成本控制，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，以及自身在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中屹立不倒有著非常重要的意義。

一、施工成本控制的相關(guān)概念

施工成本控制是對(duì)施工過(guò)程中所耗費(fèi)的人力，物力，機(jī)械設(shè)備等資源進(jìn)行管理，使施工過(guò)程中成本的消耗達(dá)到最低，以實(shí)現(xiàn)最大限度地降低施工成本的目的的管理過(guò)程，它涉及到企業(yè)施工過(guò)程的方方面面，是一項(xiàng)綜合管理工作。

因?yàn)槭┕こ杀局饕ㄔ谑┕み^(guò)程中產(chǎn)生的直接費(fèi)，間接費(fèi)，增值稅等所有的施工消耗，一般來(lái)說(shuō)直接費(fèi)消耗的控制空間比較大，所以在進(jìn)行施工成本控制過(guò)程中需要從直接消耗，也就是人工，材料，機(jī)械設(shè)備等方面開展，選擇有資質(zhì)的正規(guī)供貨方與施工單位，通過(guò)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工的有效管理開展施工成本控制，實(shí)現(xiàn)施工效益的提升。

二、加強(qiáng)成本控制的重要性

成本控制是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，施工企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須強(qiáng)化成本管理，嚴(yán)格按照成本計(jì)劃加強(qiáng)成本控制，降低工程造價(jià)，從而提高施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化和增強(qiáng)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的總體目標(biāo)，就必須正確認(rèn)識(shí)成本控制的重要性，強(qiáng)化成本控制的理念，不能靠喊口號(hào)，或者靠降低工程質(zhì)量來(lái)縮減成本，而必須科學(xué)、合理、高效地對(duì)工程成本進(jìn)行控制。只有正確認(rèn)識(shí)成本控制的重要性，強(qiáng)化成本控制理念和意識(shí)，才會(huì)積極尋求加強(qiáng)成本控制的方案和措施，完善成本控制體系；只有正確認(rèn)識(shí)成本控制的重要性，明確成本控制的內(nèi)容，才會(huì)積極付諸行動(dòng)，尋找有效途徑，提高項(xiàng)目管理水平，減低成本支出，實(shí)現(xiàn)成本控制的目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)利潤(rùn)最大化要求。

三、當(dāng)前企業(yè)施工成本控制中存在的問(wèn)題

（一）前期工程調(diào)研準(zhǔn)備不充分，造成成本增加

工程建設(shè)直接受到周圍的社會(huì)環(huán)境和自然環(huán)境影響，在進(jìn)行建設(shè)之前需要進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定施工方案，可是在實(shí)際建設(shè)過(guò)程中，施工企業(yè)大多照搬設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，并沒有自行進(jìn)行施工調(diào)研，無(wú)論是地質(zhì)地貌還是氣候天氣，又或者是當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，都不能做到了然于心，造成后期施工中需要耗費(fèi)更多的人力物力，造成工程工程量增加，工期也不得不延長(zhǎng)。

（二）成本控制的內(nèi)容與方法存在問(wèn)題

當(dāng)前我國(guó)建筑單位進(jìn)行成本控制的主要部門是財(cái)務(wù)部門，不僅需要對(duì)施工成本進(jìn)行核算，還需要對(duì)企業(yè)在施工過(guò)程中花費(fèi)在直接施工與間接施工上的成本進(jìn)行預(yù)算與控制，而且成本控制不是單單靠一個(gè)部門就能實(shí)現(xiàn)的，它涉及到整個(gè)施工過(guò)程的方方面面，從人力組織到材料采購(gòu)，從機(jī)械設(shè)備安裝到管理的進(jìn)行，這些都屬于成本控制的要素，而企業(yè)缺乏系統(tǒng)的成本控制系統(tǒng)對(duì)這些部門進(jìn)行管理。

（三）缺少有效的監(jiān)管機(jī)制

施工成本控制是一個(gè)系統(tǒng)整體的管理，系統(tǒng)中每一個(gè)人都可能成為影響到整個(gè)成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要全員參與，各部門聯(lián)動(dòng)。但是在當(dāng)前的施工管理過(guò)程中，許多部門管理人員并沒有意識(shí)到成本控制人人有責(zé)，簡(jiǎn)單地認(rèn)為成本控制是財(cái)務(wù)部門的事情，自己部門有沒有做到配合工作，落實(shí)成本節(jié)約，和自身并沒有關(guān)系，這些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)都會(huì)使得企業(yè)的成本控制流于形式，影響企業(yè)的發(fā)展。

四、如何有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)施工成本控制以實(shí)現(xiàn)效益提升

（一）做好施工前的成本控制工作

1.做好施工前的調(diào)研工作，根據(jù)設(shè)計(jì)單位提供的設(shè)計(jì)圖紙和具體的技術(shù)要求，有針對(duì)性的進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研，從自然環(huán)境到社會(huì)環(huán)境，制定具體的施工方案，不斷優(yōu)化，同時(shí)根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)施工中可能遇到的問(wèn)題，制定相關(guān)備用方案，避免因?yàn)椴豢煽匾蛩貙?duì)施工造成過(guò)度影響。

2.制定成本控制方案。根據(jù)制定的施工方案進(jìn)行分析，在保障施工質(zhì)量與進(jìn)度的基礎(chǔ)上制定切實(shí)可行的成本控制方案，提出成本控制目標(biāo)，然后根據(jù)具體的施工環(huán)節(jié)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分，落實(shí)到具體的部門甚至個(gè)人。

（二）做好施工中的成本控制工作

對(duì)施工進(jìn)行成本控制，最重要的是把握好現(xiàn)場(chǎng)施工的成本控制，成本控制的要素中無(wú)論是人力消耗、材料消耗、機(jī)械設(shè)備消耗還是管理的消耗大都是發(fā)生在施工過(guò)程中，需要企業(yè)根據(jù)具體的成本要素，制定控制方案，有效指導(dǎo)成本控制工作的開展。

1.嚴(yán)卡材料關(guān)口。采購(gòu)部門在于設(shè)計(jì)單位、施工部門進(jìn)行協(xié)商確定最終需要采購(gòu)的材料、機(jī)械設(shè)備之后需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行考察，制定采購(gòu)方案通過(guò)申報(bào)批準(zhǔn)后選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的供應(yīng)商進(jìn)行合作。在施工過(guò)程中還需要做好材料庫(kù)管工作，保存好材料避免因?yàn)楸４娌划?dāng)造成浪費(fèi)，與此同時(shí)還要做好材料出庫(kù)入庫(kù)的記錄，對(duì)于施工后有剩余的材料可以進(jìn)行退回或者保存?zhèn)溆谩?/p>

2.把握人工成本。在綜合施工隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)上，可以通過(guò)招標(biāo)的方式選擇相對(duì)來(lái)說(shuō)消耗低的施工隊(duì)伍進(jìn)行合作，明確工資的成分與發(fā)放方式，對(duì)施工時(shí)間進(jìn)行科學(xué)合理的安排，合理安排施工隊(duì)伍進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)效率與安全意識(shí)，同時(shí)需要根據(jù)施工的變化及時(shí)進(jìn)行人員的調(diào)動(dòng)，使勞動(dòng)力與施工需求相匹配。

3.控制好間接費(fèi)用的消耗。在施工過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生各種各樣的間接費(fèi)用，比如說(shuō)企業(yè)管理中（交通費(fèi)用、工作獎(jiǎng)勵(lì)制度上的獎(jiǎng)金、外來(lái)人員的招待費(fèi)用等等），這些都隨著施工的進(jìn)展不斷變化，需要進(jìn)行全程控制?？梢詫?shí)現(xiàn)預(yù)測(cè)相關(guān)的花費(fèi)，劃分資金預(yù)算，以預(yù)算為基礎(chǔ)，在實(shí)際工作中進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整，嚴(yán)格審批制度，盡量減少非必要性的生產(chǎn)指出。

（三）建立科學(xué)系統(tǒng)的監(jiān)管機(jī)制

篇6

近年來(lái)．在觀代營(yíng)銷理論和應(yīng)用原則上又提出了許多新的觀點(diǎn)，如對(duì)質(zhì)量、價(jià)值和顧客滿意的強(qiáng)調(diào)，對(duì)關(guān)系建立和顧客保持的強(qiáng)調(diào)；對(duì)商業(yè)過(guò)程和整合商業(yè)職能的強(qiáng)調(diào)；對(duì)全球性思考和Ⅸ域性規(guī)劃的強(qiáng)調(diào)，等等。這些新的觀點(diǎn)經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化后，也正足今天我們所看到的關(guān)系營(yíng)銷、整合營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、戰(zhàn)略聯(lián)合、A復(fù)營(yíng)銷、存線(網(wǎng)絡(luò))營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷和營(yíng)銷倫理等，它們構(gòu)成r當(dāng)今營(yíng)銷時(shí)代的新特征。

營(yíng)銷是對(duì)需要滿足的促進(jìn)，需要無(wú)處不在，營(yíng)銷也無(wú)處不在?營(yíng)銷應(yīng)成為一門實(shí)州管理技術(shù)，解決實(shí)際管理問(wèn)題，應(yīng)該向企業(yè)提供行之有效的營(yíng)銷策略、技術(shù)。從很多新興的大公司的營(yíng)銷案例，我們可以看出，營(yíng)銷創(chuàng)新成就了一個(gè)個(gè)品牌、企業(yè)，豐富了營(yíng)銷理論體系。

因此，面對(duì)21世紀(jì)，中國(guó)的市場(chǎng)營(yíng)銷應(yīng)結(jié)合西方營(yíng)銷理論、技術(shù)趨勢(shì)和中國(guó)文化、市場(chǎng)、企業(yè)的實(shí)際狀況，在以下幾個(gè)方面進(jìn)行深入的思考。

1重視人在營(yíng)銷中的作用

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，在營(yíng)銷環(huán)節(jié)，最重要的1二作首先是建立～支過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍。而營(yíng)銷隊(duì)伍，其建立的基礎(chǔ)是要選拔和培訓(xùn)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員。21世紀(jì)的營(yíng)銷人才不冉是經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷專家，而應(yīng)是知識(shí)型的營(yíng)銷通才其具有以下一些重要特征：一是強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感；二是文化素養(yǎng)高；三是富有創(chuàng)新精神和進(jìn)取心；四是科技通才與營(yíng)銷專才的完善結(jié)合；五是知識(shí)應(yīng)用能力強(qiáng)等。營(yíng)銷創(chuàng)新能否在2l世紀(jì)成為我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷的主旋律，關(guān)鍵取決于是否擁有一批這類知識(shí)型的營(yíng)銷人才。選擇一批高素質(zhì)、善于溝通，同時(shí)義具備一定專業(yè)知識(shí)的人員來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，使他們了解企業(yè)，了解企業(yè)的產(chǎn)品，了解消費(fèi)者的不同類型、購(gòu)買動(dòng)機(jī)及購(gòu)買習(xí)慣，從而使他們最終掌握必備的營(yíng)銷知識(shí)，成為企業(yè)所需要的知識(shí)型營(yíng)銷通才，為企業(yè)的營(yíng)銷工作打好基礎(chǔ)。具備了人員要求后，更重要的是把這些人有效地組織起來(lái)，建立一支過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍，并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)管理。在這個(gè)隊(duì)伍中，管理者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的營(yíng)銷才能和管理才能，能制訂Ⅲ比較科學(xué)和切實(shí)可行的營(yíng)銷計(jì)劃。

2具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新策略

一個(gè)企業(yè)是否具有生命力，其重要的標(biāo)志就是它是否能夠不斷的創(chuàng)新。企業(yè)創(chuàng)新分觀念創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

2．1觀念創(chuàng)新觀念創(chuàng)新是企業(yè)營(yíng)銷的先導(dǎo)。21世紀(jì)的中國(guó)企業(yè)，應(yīng)追求與之相適應(yīng)的新營(yíng)銷觀念。以下新觀念應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)：一是親情營(yíng)銷觀念。20世紀(jì)的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念強(qiáng)調(diào)的核心是顧客至高無(wú)上，營(yíng)銷中要充分注意顧客的滿意度。二是全球營(yíng)銷觀念。

經(jīng)濟(jì)全球化是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要趨勢(shì)，現(xiàn)代化大生產(chǎn)本身的客觀規(guī)律必然要求實(shí)現(xiàn)全球化分工。在這一經(jīng)濟(jì)規(guī)律的趨動(dòng)下，各國(guó)企業(yè)和產(chǎn)品紛紛走出國(guó)門，在世界范圍內(nèi)尋求發(fā)展機(jī)會(huì)，許多產(chǎn)品都已成為全球產(chǎn)品，許多支柱產(chǎn)業(yè)也已成為國(guó)際支柱產(chǎn)業(yè)，而不是某一國(guó)的產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)。三是知識(shí)營(yíng)銷觀念。21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)不同于以往的丁業(yè)經(jīng)濟(jì)，智力資本將成為第一資本，決定著企業(yè)面向未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。智力優(yōu)勢(shì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最重要優(yōu)勢(shì)之一。四是綠色營(yíng)銷觀念。自20世紀(jì)70年代初發(fā)表《人類環(huán)境宣言》，拉開人類環(huán)境保護(hù)的序幕以來(lái)，綠色浪潮一浪高過(guò)一浪并席卷全球，將把21世紀(jì)變成一個(gè)綠色世紀(jì)。綠色浪潮的興起帶來(lái)綠色需求的迅速增長(zhǎng)，推動(dòng)綠色市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展。

2．2市場(chǎng)創(chuàng)新隨著我國(guó)買方市場(chǎng)的出現(xiàn)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈，著眼于新世紀(jì)，企業(yè)應(yīng)高度注重拓展下列市場(chǎng)：一是高科技市場(chǎng)。高科技市場(chǎng)是我國(guó)發(fā)展前景極為廣闊的市場(chǎng)，有著巨大的市場(chǎng)需求潛量，且涉及到許多個(gè)行業(yè)，大有拓展價(jià)值。

二是農(nóng)村市場(chǎng)。我國(guó)約有70％的人口生活在農(nóng)村，總數(shù)達(dá)9億之多，由于城鄉(xiāng)之間的差別，目前農(nóng)村居民的消費(fèi)與城市居民的消費(fèi)水平大約相差10年，因而在城市市場(chǎng)已處飽和的一些商品，如家用電器等，在農(nóng)村市場(chǎng)仍有發(fā)展?jié)摿ΑＨ锹糜问袌?chǎng)。我國(guó)改革開放后，伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人們的生活水平有了很大提高，度假、休閑等旅游需求急劇增加，國(guó)內(nèi)外旅游的發(fā)展如火如荼。隨著我周改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更加深入發(fā)展，新世紀(jì)的中國(guó)旅游業(yè)開始從新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)邁向新的支柱產(chǎn)業(yè)。四是老年市場(chǎng)。據(jù)政府有關(guān)部門近期宣布，我國(guó)已提前進(jìn)入老年化的社會(huì)，目前全國(guó)60歲以上的老年人占全國(guó)總?cè)丝诘?0％，約13000千萬(wàn)人，隨著時(shí)間的推移，我國(guó)老年人將進(jìn)一步增多。大量老年人的存在必然帶來(lái)老年市場(chǎng)的發(fā)展。五是文化市場(chǎng)。我國(guó)是一個(gè)歷史悠久的文明古國(guó)，同時(shí)又是一個(gè)多民族的國(guó)度，文化資源十分豐富。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然導(dǎo)致文化市場(chǎng)的繁榮發(fā)展。

2.3產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)品常新，企業(yè)長(zhǎng)青，這是企業(yè)界流行的一句格言。它告訴我們，只有不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，才能永葆企業(yè)青春活力。

國(guó)內(nèi)外一些百年老字號(hào)企業(yè)之所以寶刀不老，就在于不斷強(qiáng)化產(chǎn)品創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)從產(chǎn)品整體概念出發(fā)，重點(diǎn)突出以下方面的創(chuàng)新：一是產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新；二是產(chǎn)品品種、花色、樣式創(chuàng)新；是產(chǎn)品包裝創(chuàng)新；四是產(chǎn)品品牌創(chuàng)新；五是產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。

2．4方法創(chuàng)新企業(yè)在營(yíng)銷實(shí)踐中，一方面應(yīng)敢于把國(guó)際先進(jìn)的營(yíng)銷做法創(chuàng)造性加以應(yīng)用，另一方面，要大膽提出和實(shí)施新的營(yíng)銷方法。營(yíng)銷方法創(chuàng)新主要體現(xiàn)在：一是柔性營(yíng)銷，即企業(yè)適時(shí)靈活地調(diào)整營(yíng)銷活動(dòng)適應(yīng)并滿足個(gè)性化需求的一種方法。二是網(wǎng)上營(yíng)銷，即在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上開展?fàn)I銷活動(dòng)的一種方法。有人預(yù)計(jì)，網(wǎng)上購(gòu)物將是21世紀(jì)人類最主要的購(gòu)買方式。三是零庫(kù)存營(yíng)銷，即采用先接訂單后生產(chǎn)、庫(kù)存為零的一種營(yíng)銷方法。四是無(wú)缺陷營(yíng)銷，即在整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程中不給顧客留下任何遺憾的方法。五是事件營(yíng)銷，即通過(guò)或借助某一有重要影響的事件來(lái)強(qiáng)化營(yíng)銷、擴(kuò)大市場(chǎng)的方法。

3充分了解企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)

現(xiàn)代企業(yè)管理的重心在于經(jīng)營(yíng)，而經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)在于決策。領(lǐng)導(dǎo)者做出的任何決策，都應(yīng)該以充分了解企業(yè)所面對(duì)的市場(chǎng)為前提。市場(chǎng)信息是一切經(jīng)營(yíng)管理決策的基礎(chǔ)。為了能使消費(fèi)者得到高品質(zhì)的服務(wù)和最大程度的滿意，企業(yè)還需要有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)者、經(jīng)銷商和其他市場(chǎng)因素的充分信息，因此，每個(gè)企業(yè)都需要做好市場(chǎng)調(diào)查和研究工作，以全面地了解所面對(duì)的市場(chǎng)。市場(chǎng)調(diào)研的范圍極為廣泛，從研究市場(chǎng)機(jī)會(huì)和市場(chǎng)份額，到評(píng)價(jià)顧客滿意度和購(gòu)買行為以及研究產(chǎn)品定價(jià)，分銷渠道和促銷活動(dòng)等，企業(yè)可以用自己的調(diào)研部門來(lái)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，也可以借助其他專門的市場(chǎng)調(diào)研公司來(lái)進(jìn)行。國(guó)外許多著名的大公司都設(shè)有專門的市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研部門，專門從事市場(chǎng)調(diào)查和研究，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供市場(chǎng)信息和依據(jù)。

篇7

[關(guān)鍵詞]圖書編輯；市場(chǎng)調(diào)研；調(diào)研內(nèi)容；調(diào)研方法

[DOI]1013939/jcnkizgsc201614075

圖書市場(chǎng)調(diào)研是指運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)圖書市場(chǎng)信息進(jìn)行系統(tǒng)的、有目的的、有計(jì)劃的收集、整理、分析和解釋的活動(dòng)，旨在為出版單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供有價(jià)值的信息，有助于策劃的圖書更好地適應(yīng)市場(chǎng)。

市場(chǎng)調(diào)研是編輯工作的起點(diǎn)，是選題策劃的直接基礎(chǔ)和重要依據(jù)。申報(bào)什么樣的選題，所申報(bào)的選題是否具有社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，完全取決于編輯對(duì)圖書市場(chǎng)的調(diào)研。中國(guó)建材工業(yè)出版社更是把市場(chǎng)調(diào)研作為編輯考核項(xiàng)目之一，每年要求編輯至少提交兩份市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，同時(shí)在嚴(yán)謹(jǐn)性、邏輯性、完整性、深入程度、參考價(jià)值等方面對(duì)編輯提交的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行綜合評(píng)定。

市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容十分廣泛，凡是可以引起市場(chǎng)變化的因素，可以影響市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的因素，都屬于市場(chǎng)調(diào)研的范圍。這里僅介紹圖書策劃編輯在調(diào)研時(shí)常用的內(nèi)容和方法。

1相關(guān)政策調(diào)研

在市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)中，編輯首先應(yīng)該了解國(guó)家相關(guān)行業(yè)的方針政策、發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)更新、最新動(dòng)態(tài)、技術(shù)革新、重要事件、重要人物等，這可以通過(guò)時(shí)常瀏覽政府、機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等官方網(wǎng)站，收看收聽電視、廣播，閱讀行業(yè)報(bào)刊，參加行業(yè)論壇等途徑獲取。編輯不僅可以在政策調(diào)研中發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求，主動(dòng)出擊，而且可以為圖書出版降低風(fēng)險(xiǎn)。例如，2015年10月，教育部印發(fā)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設(shè)置管理辦法》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》。專業(yè)類由原來(lái)的78個(gè)調(diào)整增加到99個(gè)，專業(yè)由原來(lái)的1170個(gè)調(diào)減到748個(gè)。針對(duì)這些新增和合并專業(yè)，編輯可以開發(fā)很多新選題或者更新改版已有系列教材。

2讀者需求調(diào)研

讀者是圖書的閱讀者和消費(fèi)者，編輯只有真正地了解讀者，才能生產(chǎn)出滿足他們的書籍。編輯要想真正了解讀者需求，就應(yīng)換位思考，站在讀者的角度問(wèn)問(wèn)自己：這本書的內(nèi)容是我需要的嗎？作者的水平怎么樣？定價(jià)可以接受嗎？編輯最好讓自己成為相關(guān)行業(yè)的半個(gè)專家，深入到行業(yè)一線，與讀者面對(duì)面溝通，真正理解他們的需求后再策劃選題，甚至引導(dǎo)他們的需求，為他們的生活和工作提供幫助。例如，筆者關(guān)注建筑類圖書，筆者的同學(xué)在建筑企業(yè)工作，同學(xué)聚會(huì)就是最好的調(diào)研時(shí)機(jī)，聊天式的深入談話比機(jī)械問(wèn)答要好得多。做機(jī)電類圖書，編輯最好有機(jī)械或電氣專業(yè)背景，或者從事過(guò)相關(guān)工作。做教材教輔類圖書，編輯就該多去院校跑一跑，多和一線教師聊一聊。做旅游類圖書，編輯本身最好也是旅行愛好者。

3市場(chǎng)需求調(diào)研

市場(chǎng)需求調(diào)研主要是估計(jì)圖書市場(chǎng)規(guī)模的大小及圖書潛在需求量，可以在實(shí)體平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)兩個(gè)大方面展開。

在實(shí)體平臺(tái)方面，圖書訂貨會(huì)、大型書展、書市、新華書店和專業(yè)書店等都是編輯進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的好去處。品種齊全的圖書展示、暢銷圖書排行榜、新書會(huì)、專家和作者的講座和論壇等活動(dòng)讓編輯可以在短時(shí)間內(nèi)了解大量的圖書信息，接觸大量的業(yè)內(nèi)外人士，對(duì)市場(chǎng)上的圖書品種、內(nèi)容、開本、封面、版式、定價(jià)、上架情況、訂貨數(shù)量、銷售情況、讀者行為等有比較直觀的了解和對(duì)比，掌握第一手資料。經(jīng)過(guò)歸納分析，編輯可以看出圖書發(fā)展趨勢(shì)、開拓出版思路、找到市場(chǎng)潛在需求和空白點(diǎn)等。除了上述這些業(yè)內(nèi)展和書店以外，業(yè)外展的作用不可小覷?？萍记把氐男袠I(yè)展會(huì)、權(quán)威嘉賓出席的學(xué)術(shù)會(huì)議、干貨較多的專題性論壇等，都是最直接有效的調(diào)研場(chǎng)所，編輯可以從中把握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，找到市場(chǎng)需求、選題方向和優(yōu)質(zhì)作者。例如，《裝飾石材應(yīng)用指南》就是編輯在“全國(guó)石材行業(yè)研討會(huì)暨第二屆西部石材產(chǎn)業(yè)論壇”上，與專家討論關(guān)于石材背膠、護(hù)理方面的內(nèi)容時(shí)，聊天聊出來(lái)的。筆者在參加了“全國(guó)高校土木工程學(xué)院院長(zhǎng)工作研討會(huì)議”之后，了解到現(xiàn)在已有將近500所本科院校開設(shè)土木工程專業(yè)，在校生人數(shù)達(dá)到30余萬(wàn)，教材需求量很大，萌生了策劃一套普通高等學(xué)校土木工程專業(yè)系列教材的想法。

在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)方面，策劃編輯首先可以利用百度、Google等搜索引擎查閱網(wǎng)絡(luò)上的海量信息資源，獲取相關(guān)行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)、讀者的需求及分布情況、相關(guān)圖書的出版和銷售情況等信息。但是需要注意的是，網(wǎng)絡(luò)的信息量雖然龐大，搜索便捷，省時(shí)省力，但有些網(wǎng)站提供的信息不一定及時(shí)、全面和準(zhǔn)確，編輯不宜采取對(duì)任何信息都“拉到籃里便是菜”的態(tài)度，應(yīng)該耐心瀏覽、不斷篩選，經(jīng)過(guò)識(shí)別、整理、核實(shí)后，剔除出過(guò)時(shí)、重復(fù)、片面、不可靠和錯(cuò)誤的信息，去偽存真、去粗取精，以免被誤導(dǎo)做出錯(cuò)誤的判斷和決策。

其次，可以通過(guò)當(dāng)當(dāng)、亞馬遜、京東、天貓、淘寶等各大電商平臺(tái)獲取圖書基本信息、圖書排行榜、銷售數(shù)量、商品評(píng)價(jià)等，了解圖書趨勢(shì)、市場(chǎng)需求、讀者喜好等。例如，對(duì)比各大電商網(wǎng)站圖書排行榜可以發(fā)現(xiàn)，《解憂雜貨店》《島上書店》《偷影子的人》《小王子》名列前茅，說(shuō)明治愈系文學(xué)作品在2015年受到熱捧；英語(yǔ)四、六級(jí)考試類書籍和經(jīng)濟(jì)管理類書籍分別穩(wěn)居考試和教材圖書榜首，說(shuō)明英語(yǔ)和經(jīng)管類圖書市場(chǎng)需求依舊旺盛；暢銷圖書作家榜上多是外國(guó)作者，引進(jìn)版圖書品種多樣，體現(xiàn)了讀者閱讀高品質(zhì)化的趨勢(shì)。再例如，編輯經(jīng)常閱讀商品評(píng)價(jià)，特別是負(fù)面評(píng)價(jià)，往往能夠分析出這些評(píng)論背后的潛臺(tái)詞，排除一些發(fā)貨和快遞問(wèn)題，可以找到很多圖書自身存在的缺陷和讀者需求。

最后，可以通過(guò)關(guān)注一些專業(yè)的網(wǎng)站和論壇，粉絲、閱讀量和轉(zhuǎn)發(fā)量多的微博、微信等，了解行業(yè)熱點(diǎn)信息、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)讀者需求，尋找選題素材，判斷選題的可行性，物色有潛力的作者。例如，2012年6月，肖杰以親身實(shí)踐整理出《100種常見多肉植物圖鑒》，并發(fā)表在博客中，贏得廣大網(wǎng)友好評(píng)，點(diǎn)擊率近15萬(wàn)次，是網(wǎng)絡(luò)上最受愛好者追捧的多肉植物實(shí)用圖鑒。博客“二木的花園”也被愛好者們稱為多肉新手的福音，被當(dāng)作教科書一般。2013年5月，《和二木一起玩多肉》正式出版，年銷量13萬(wàn)冊(cè)。再例如，2013年7月，張嘉佳開始在微博上發(fā)“睡前故事”，該故事系列微博數(shù)度被轉(zhuǎn)發(fā)超200萬(wàn)次，超4億次閱讀。11月，這些故事結(jié)集成書《從你的全世界路過(guò)》，目前該書銷量已沖破60萬(wàn)冊(cè)，在各大圖書排行榜名列前十。

4同類書調(diào)研

同類書調(diào)研要從同類書的基本內(nèi)容、主要特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)形式、價(jià)格、出版單位、出版時(shí)間、出版數(shù)量、市場(chǎng)銷售情況和讀者反映等方面進(jìn)行客觀的、細(xì)致的分析，并力求使這種分析對(duì)于策劃中的選題具有比較、參照意義。同類書調(diào)研包括社內(nèi)同類書調(diào)研和社外同類書調(diào)研。社內(nèi)同類書調(diào)研主要是通過(guò)本社官方網(wǎng)站、圖書銷售系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)。此外，社內(nèi)銷售部門長(zhǎng)期從事圖書營(yíng)銷工作，哪些品種好賣，哪些品種不好賣，他們都了然于心。編輯應(yīng)多與他們溝通，傾聽他們的建議和意見，可以更加直接地了解每種圖書的實(shí)際銷售情況和讀者需求，快速捕捉到選題方向和選題信息。售后服務(wù)部門的重要性也不能忽視。他們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電話與讀者溝通，第一時(shí)間得到反饋意見，這些買家評(píng)價(jià)都是編輯市場(chǎng)調(diào)研的寶貴資源。

社外同類書調(diào)研主要是通過(guò)外社官方網(wǎng)站、電商平臺(tái)、實(shí)體書店、編輯同行、相熟的專家和作者獲取信息，看看其他出版社在做什么，如何做。如果自己已在同類書中占有相當(dāng)高的地位，就持續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，提高圖書質(zhì)量、銷量和市場(chǎng)占有率；如果自己在同類書中不占有重要地位、實(shí)力不足，就分析強(qiáng)者的不足之處，開發(fā)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的圖書，填補(bǔ)市場(chǎng)空白，樹立品牌形象，提高市場(chǎng)占有率。例如，筆者在開展關(guān)于普通高等學(xué)校土木工程專業(yè)系列教材出版情況的市場(chǎng)調(diào)研時(shí)，通過(guò)走訪書店發(fā)現(xiàn)，市面上同類書很多，其中更是不乏實(shí)力強(qiáng)勁的一類出版社，而且多是十一五、十二五國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材，作者也多為一本重點(diǎn)大學(xué)教授，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。但是筆者同時(shí)也注意到，現(xiàn)有教材在體例結(jié)構(gòu)上多以傳統(tǒng)的篇、章、節(jié)形式為主，內(nèi)容偏多偏深，主要針對(duì)學(xué)術(shù)型本科學(xué)生。因此筆者把該系列教材的讀者定位在技能型、應(yīng)用型本科學(xué)生上，內(nèi)容不求多而全，要求少而精，與課程學(xué)時(shí)數(shù)量配套。

市場(chǎng)調(diào)研是圖書出版的重要環(huán)節(jié)，有助于把握?qǐng)D書市場(chǎng)趨勢(shì)、有助于出版物的科學(xué)設(shè)計(jì)、有助于對(duì)稿件的判斷和加工、有助于制訂營(yíng)銷方案。市場(chǎng)調(diào)研要以選題策劃為中心，而選題策劃要以市場(chǎng)調(diào)研為基礎(chǔ)。選題的針對(duì)性、準(zhǔn)確性在很大程度上是由市場(chǎng)調(diào)研質(zhì)量決定的。如果缺少市場(chǎng)調(diào)研這一步驟，憑空想象、閉門造車，選題就必然是無(wú)本之木。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，編輯必須具備很強(qiáng)的信息意識(shí)，能夠通過(guò)對(duì)信息的收集和處理，科學(xué)地、有計(jì)劃地開展自己的工作。市場(chǎng)調(diào)研是信息來(lái)源的重要渠道，每個(gè)編輯都要具備對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行有效調(diào)研的能力。

參考文獻(xiàn)：

[1]中國(guó)編輯學(xué)會(huì)，全國(guó)出版專業(yè)職業(yè)資格考試辦公室?出版專業(yè)實(shí)務(wù)?初級(jí)[M].武漢：崇文書局，2007

[2]中國(guó)編輯學(xué)會(huì)，全國(guó)出版專業(yè)職業(yè)資格考試辦公室?出版專業(yè)基礎(chǔ)?中級(jí)[M].上海：上海辭書出版社，2007

篇8

通過(guò)此次對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)研，使我更加深刻的理解了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，明確了黨落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的及時(shí)性與必要性，學(xué)會(huì)要有意識(shí)的用科學(xué)發(fā)展的眼光來(lái)看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí)，不斷將其與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合。

一、科學(xué)發(fā)展觀與教師發(fā)展相結(jié)合

學(xué)校的中心工作是教學(xué)，教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師，教師對(duì)于學(xué)校的重要性是不言而喻的?？茖W(xué)發(fā)展觀也精辟闡述了一個(gè)重大思想：既以人為本全面協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展。這更讓我堅(jiān)信，教師是學(xué)校最寶貴的財(cái)富，學(xué)生是學(xué)校的生命，教師發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的前提。學(xué)校管理要以學(xué)生為本，但首先要以教師為本，尊重信任教師，激發(fā)教師的工作積極性，促進(jìn)教師發(fā)展，讓管理充滿人性。。

在這種理念支撐下，我們對(duì)老師的管理更人性化，沒有指責(zé)與挑剔，有得是指導(dǎo)與引領(lǐng)。我們采取多種方法幫助教師了解社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，掌握最新的教育理念，使教師能站在學(xué)科教學(xué)的前沿，促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。一直以來(lái)人們把教師當(dāng)成是點(diǎn)燃自己照亮別人的“蠟燭”，甚至還嫌不夠，要求教師兩頭燃燒，加快成灰的步伐，把學(xué)生發(fā)展的前提建立在犧牲教師的基礎(chǔ)之上。我認(rèn)為，這是對(duì)教師生命的一種不尊重，是對(duì)教育資源的掠奪性砍伐，是對(duì)教育事業(yè)的摧殘。

第二，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是解決教育工作中影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需要。近年來(lái)，我縣教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略逐步得到落實(shí)，教育事業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，但我縣教育的普及程度、教育質(zhì)量、資源配置、職業(yè)教育發(fā)展、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面與全國(guó)和全省相比，還有較大差距，形成這些差距的原因是多方面的，除了客觀因素外，與我們的工作思路、工作措施、工作重點(diǎn)、決策水平等無(wú)不存在必然的聯(lián)系，可以肯定的說(shuō)，我們?cè)谶@些方面存在著與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不符合的問(wèn)題，其中有些我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到、并做了積極的改進(jìn)，還有相當(dāng)一部分問(wèn)題，我們尚未發(fā)現(xiàn)，更沒有做過(guò)認(rèn)真的調(diào)查、分析和研究。開展這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，就是要我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求科學(xué)審視我縣教育工作的現(xiàn)狀，查找影響和制約教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深刻分析教育行政主管部門在促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中，在工作思路、工作措施、工作指導(dǎo)和決策水平等方面存在的問(wèn)題，研究制定確保教育事業(yè)穩(wěn)步、健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展的措施和辦法，從根本上解決影響和制約教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。

第三，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是提高局機(jī)關(guān)黨員干部理論素質(zhì)的內(nèi)在要求。近年來(lái)，教育局全體干部在教育工作中，講政治、顧大局，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，在各自的工作崗位上作出了應(yīng)有的努力。但是，按照新形勢(shì)對(duì)教育工作的要求，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們的干部在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上還有一定的差距。尤其是在要不要發(fā)展、愿不愿發(fā)展、會(huì)不會(huì)發(fā)展、為誰(shuí)發(fā)展、怎樣發(fā)展等一系列問(wèn)題上存在著一些與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不符合的方面。我們往往存在急功近利的思想，在近期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益面前，很難正確處理顯績(jī)和潛績(jī)的關(guān)系。開展這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，就是要我們用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，提高素質(zhì)，樹立科學(xué)發(fā)展理念、協(xié)調(diào)發(fā)展理念、團(tuán)結(jié)發(fā)展理念、消除思想上的模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定加快教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心和決心，以認(rèn)識(shí)的提高、觀念的轉(zhuǎn)變、思想的解放推動(dòng)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入調(diào)查學(xué)校管理的現(xiàn)狀，研究存在的問(wèn)題，我們認(rèn)為要提高教育教學(xué)質(zhì)量必須遵循教育規(guī)律，用科學(xué)的態(tài)度正視存在的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題事實(shí)求是的分析問(wèn)題存在的原因，進(jìn)而建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成一整套具有科學(xué)性系統(tǒng)性可操作性的管理評(píng)價(jià)體系。

我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)、全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平為目標(biāo)，逐步建立和完善科學(xué)的教育評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持“以改革促發(fā)展、按規(guī)劃搞建設(shè)，向管理要質(zhì)量”的教育發(fā)展思路，全面推進(jìn)義務(wù)教育，全面提升高中教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，重視發(fā)展民辦教育和幼兒教育、促進(jìn)各類教育穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

篇9

【關(guān)鍵詞】高職工科畢業(yè)生 心理現(xiàn)狀 人才培養(yǎng)

【基金項(xiàng)目】東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院教改一般項(xiàng)目“高職機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)課程體系探索與研究”（項(xiàng)目編號(hào)：JGXM2011006）階段性成果之一。

【中圖分類號(hào)】G455 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2012）07-0242-02

近十年，高職院校畢業(yè)生的就業(yè)工作成為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。就業(yè)工作成敗的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一是應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率，很多高校也把提高就業(yè)率作為工作的唯一目標(biāo)。所以，為了提高應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率，高職院校主動(dòng)采取了多種措施，在某種程度上實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生、學(xué)校和企業(yè)的三贏局面。然而，一直以來(lái)，畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作沒有得到足夠的重視，即使有部分院校意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，也沒有建立較科學(xué)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，因此，各高職院校畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查現(xiàn)狀不容樂(lè)觀[1,2]。

一、開展東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職畢業(yè)生就業(yè)后心理現(xiàn)狀調(diào)研的必要性

高職院校培養(yǎng)的是服務(wù)于生產(chǎn)、管理、建設(shè)和服務(wù)一線的技能型和應(yīng)用型人才，工科專業(yè)的高職畢業(yè)生在進(jìn)入企業(yè)工作的前幾年，更多的是從事一線生產(chǎn)工作，工作環(huán)境差，工作強(qiáng)度大，這與不少畢業(yè)生的就業(yè)期望差距很大。除此之外，高職院校畢業(yè)生由于在校期間缺乏對(duì)工作與職業(yè)的認(rèn)知與體驗(yàn)，許多畢業(yè)生赴企業(yè)試崗實(shí)習(xí)或正式走上工作崗位后出現(xiàn)心態(tài)浮躁，急功近利，片面追求待遇、同事關(guān)系緊張，集體利益觀念淡漠等不適應(yīng)社會(huì)與集體的心理困難，這些因素也會(huì)嚴(yán)重影響畢業(yè)生的就業(yè)與發(fā)展，輕的被用人單位辭退或主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，進(jìn)而影響就業(yè)率；重的由于心理脆弱、人生觀消極，會(huì)選擇輕生。例如2010年的富士康跳樓事件，這嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定和諧。作為“世界制造工廠”中心之一的東莞，也存在著這方面的問(wèn)題，但造成問(wèn)題的原因也有地域特征，這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(1) 東莞有大量的制造加工企業(yè)，這些企業(yè)對(duì)高職生的需求很大，但是很多企業(yè)是代加工企業(yè)，這些企業(yè)共同的特點(diǎn)是企業(yè)利潤(rùn)低，工作環(huán)境較差，企業(yè)員工勞動(dòng)強(qiáng)度大。這個(gè)特點(diǎn)決定了企業(yè)更多的關(guān)心是高職畢業(yè)生到職后能為企業(yè)創(chuàng)造多少價(jià)值，而對(duì)高職畢業(yè)生如何盡快適應(yīng)環(huán)境，安心工作缺少必要的關(guān)心和幫助。

(2) 東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院，作為東莞唯一的一所公辦職業(yè)技術(shù)學(xué)院，每年招收的高職生有3500人左右，其中工科專業(yè)的有1500人左右，這些學(xué)生中大約有三分之二是東莞本地人，這些東莞生源的高職生與內(nèi)地的高職生相比，吃苦能力較差，心理承受能力較低，但對(duì)就業(yè)期望值又較高，這就造成了心理期望與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生較大的差距。

(3) 東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院的現(xiàn)狀是目前還沒有畢業(yè)生，明年年初將有畢業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，教職工在提高高職生的職業(yè)素質(zhì)、幫助學(xué)生盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變這方面普遍缺乏經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于學(xué)校，人才培養(yǎng)方案還在修訂，還不能與市場(chǎng)需求相銜接。

二、高職畢業(yè)生就業(yè)后心理現(xiàn)狀調(diào)研的意義

深入了解目前在東莞就業(yè)的高職工科畢業(yè)生入職后的工作生活情況，并分析他們工作不穩(wěn)定的原因，聯(lián)合學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)的力量幫助高職學(xué)生順利渡過(guò)從高校學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)型期。這對(duì)于高職工科畢業(yè)生、人才培養(yǎng)單位——高職院校、用工單位——企業(yè)、社會(huì)都具有非?，F(xiàn)實(shí)的意義，具體如下：

(1) 對(duì)于高職畢業(yè)生，通過(guò)熟悉其情況的老師的指導(dǎo)，提高其專業(yè)技能、職業(yè)道德，盡快完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。

(2) 對(duì)于高職院校，通過(guò)教師深入企業(yè)調(diào)研，掌握高職院校工科畢業(yè)生一線工作情況，為專業(yè)人才培養(yǎng)方案調(diào)整和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)依據(jù)，使東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院的高職教育更適應(yīng)企業(yè)需求。

(3) 對(duì)于企業(yè)，高職畢業(yè)生順利地融入企業(yè)、社會(huì)，可以縮短員工的培訓(xùn)周期，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。

(4) 對(duì)于社會(huì)，高職畢業(yè)生作為一個(gè)社會(huì)群體，心理承受能力的提高，穩(wěn)定的工作，有利于社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

三、高職畢業(yè)生就業(yè)后心理現(xiàn)狀調(diào)研的應(yīng)用價(jià)值

以“服務(wù)就業(yè)的高職畢業(yè)生，服務(wù)高職院校，服務(wù)企業(yè)、社會(huì)”為宗旨，以工科高職生為誰(shuí)培養(yǎng)、培養(yǎng)什么、如何培養(yǎng)為主要目標(biāo)，對(duì)在東莞地區(qū)就業(yè)的工科高職生（主要以東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的高職生為主）開展調(diào)研工作。本調(diào)研的應(yīng)用意義如下：

(1) 調(diào)整人才培養(yǎng)方案，推進(jìn)專業(yè)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)教育工作改革，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要人才。隨著融入世界經(jīng)濟(jì)的步伐加快，市場(chǎng)變化也大大加快，企業(yè)對(duì)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)也將提出許多新的要求，如果不及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案，三年周期培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生將無(wú)法滿足市場(chǎng)的新需要。只有深入調(diào)研，掌握市場(chǎng)變化的脈搏，與市場(chǎng)變化相同步，才能培養(yǎng)出適用的人才。因此，畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作十分重要。

圖1. 專業(yè)開發(fā)與調(diào)整閉路循環(huán)圖

通過(guò)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，一方面可以了解學(xué)院的“產(chǎn)品”是否適銷對(duì)路，另一方面也可以了解市場(chǎng)（企業(yè)）需求的變化，從而提供有效數(shù)據(jù)，指導(dǎo)我們對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整。如果長(zhǎng)期堅(jiān)持畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，將會(huì)積累豐富的原始數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法，可以對(duì)市場(chǎng)需求及市場(chǎng)變化進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，可以盡可能地避免人才培養(yǎng)的滯后性問(wèn)題[3]。

(2) 人員結(jié)構(gòu)合理，成員職責(zé)明確。東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院工科畢業(yè)生心理調(diào)研人員應(yīng)主要由專業(yè)老師、就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)老師、班主任組成, 并應(yīng)有計(jì)劃地外聘職業(yè)規(guī)劃老師。專業(yè)老師以從事多年教學(xué)、科研工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教授、博士為主，在調(diào)研過(guò)程中主要傾聽用人單位意見，收集企業(yè)對(duì)高職生的專業(yè)知識(shí)、技能要求，形成總結(jié)性報(bào)告，為人才培養(yǎng)方案的修訂、學(xué)校決策提供科學(xué)依據(jù)；并在調(diào)研過(guò)程中對(duì)高職畢業(yè)生給予知識(shí)和技能上的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)員主要通過(guò)平等化交流，雙向式互動(dòng)，在潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲中引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及就業(yè)觀、擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。班主任了解學(xué)生實(shí)際情況，與高職畢業(yè)生熟悉，通過(guò)情感交流，讓高職畢業(yè)生體會(huì)到學(xué)校、社會(huì)對(duì)其的關(guān)心和幫助，從而穩(wěn)定其心理狀態(tài)，安心工作。外聘職業(yè)規(guī)劃師的參與主要是根據(jù)高職畢業(yè)生自身特點(diǎn)、職業(yè)和社會(huì)發(fā)展的具體要求，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)后的工作規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)，力求幫助高職畢業(yè)生最大限度地發(fā)揮自己的潛能。

(3) 建立畢業(yè)生、企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，提高學(xué)校聲譽(yù)。畢業(yè)生是學(xué)校的寶貴財(cái)富，對(duì)畢業(yè)生及就業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集非常有必要。畢業(yè)生對(duì)學(xué)校的認(rèn)同與維護(hù)是學(xué)院品牌發(fā)展的基石。建立畢業(yè)生跟蹤調(diào)查機(jī)制，對(duì)歷屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查，可以喚起他們的母校意識(shí)與榮譽(yù)感，他們會(huì)有意識(shí)地在日常工作、生活中維護(hù)母校形象，從而在整體上提升學(xué)校的社會(huì)形象與聲譽(yù)。

(4) 促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。畢業(yè)生所在企業(yè)的用人信息將成為學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的巨大就業(yè)信息資源，這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立極有實(shí)用意義與現(xiàn)實(shí)價(jià)值。企業(yè)中往屆畢業(yè)生的表現(xiàn)往往可以產(chǎn)生暈輪效應(yīng)，優(yōu)秀的畢業(yè)生可以有效促進(jìn)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，產(chǎn)生良性循環(huán)。

(5) 加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系與合作。尤其是在對(duì)企業(yè)的調(diào)查過(guò)程中，我們可以對(duì)學(xué)院進(jìn)行宣傳推廣，擴(kuò)大學(xué)院知名度，與企業(yè)的近距離接觸，大大加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，根據(jù)實(shí)際情況，還可以與企業(yè)進(jìn)行深度合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化[4]。

總之，高職生就業(yè)后的心理問(wèn)題不僅是關(guān)系到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題，也是關(guān)系到教育改革發(fā)展方向的問(wèn)題，更是關(guān)系到學(xué)生健康發(fā)展的大問(wèn)題，它不是可以通過(guò)其中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)在短期內(nèi)就能夠解決的。工科高職生的就業(yè)后的心理壓力將給學(xué)生的心理帶來(lái)危機(jī)，影響到個(gè)人的健康發(fā)展，影響高職院校的發(fā)展進(jìn)程，影響到社會(huì)的穩(wěn)定、和諧，它不僅是高職教育必須面對(duì)的難題，更是整個(gè)社會(huì)及各用人單位需要關(guān)注和解決的問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)：

[1]何樹蓮.高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤工作現(xiàn)狀調(diào)查的研究[J]，中國(guó)科技信息，2011，No.11,pp.200.

[2]孟蘊(yùn)華.高職學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查與研究[J]，焦作大學(xué)學(xué)報(bào)，2011，No.3，pp.52-54.

篇10

這次在全黨開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略決策,是深進(jìn)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,進(jìn)一步用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝學(xué)校黨員干部、教育廣大師生員工的一項(xiàng)重大舉措,是破解學(xué)校發(fā)展困難、推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展的迫切需要,是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的必然要求。對(duì)此,學(xué)校黨支部思想同一,站在政治和全局的高度,深刻熟悉和理解活動(dòng)的重要性和緊迫性,真正把它擺到了中心位置?？傮w來(lái)看,整個(gè)學(xué)習(xí)調(diào)研階段起步穩(wěn)健,運(yùn)行順暢,達(dá)到了預(yù)期目的?；顒?dòng)過(guò)程體現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)。

第一、思想重視,組織領(lǐng)導(dǎo)有力。

州科教黨組對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)做出部署后,學(xué)校黨支部迅速召開支部大會(huì),傳達(dá)會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)*總書記的重要講話和角巴局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,研究落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)事宜。按照州科教黨組實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,及時(shí)成立了由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,明確了活動(dòng)制度和各工作組工作職責(zé)。為把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)抓好抓實(shí),學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)親身參與指導(dǎo)預(yù)備活動(dòng),鑒戒保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),在活動(dòng)方案設(shè)計(jì)上,精心安排,既注重內(nèi)容布局的科學(xué)性,又突出階段活動(dòng)的可操縱性;既有總體部署的宏觀控制,又有分段細(xì)化的密切配合。

4月2日,我校召開了動(dòng)員大會(huì),學(xué)校黨支部書記、校長(zhǎng)伽角同道做了動(dòng)員講話。對(duì)本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想,把握的基本原則、目標(biāo)要求和解決的主要題目等做了具體闡釋和明確要求,使全體黨員干部對(duì)開展這次活動(dòng)有了充分的熟悉和較高的思想定位。嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的預(yù)備工作,為進(jìn)步學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)出發(fā)點(diǎn),保證活動(dòng)整體質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二、運(yùn)籌科學(xué),工作學(xué)習(xí)相得益彰。

這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求高、內(nèi)容多、跨度大,要保證工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn),統(tǒng)籌兼顧顯得尤為重要?；顒?dòng)中,各處室根據(jù)各自的工作實(shí)際,把學(xué)校的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案具體化,做到不遺漏活動(dòng)內(nèi)容,不簡(jiǎn)略學(xué)習(xí)任務(wù),不耽誤正常工作,做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。學(xué)習(xí)過(guò)程中堅(jiān)持原汁原味系統(tǒng)學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際深刻領(lǐng)悟,做到了三個(gè)結(jié)合:

一是自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合。按照學(xué)習(xí)調(diào)研階段安排,采取了以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,組織廣大黨員系統(tǒng)深進(jìn)地學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、《*江譯民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和*等中心領(lǐng)導(dǎo)同道有關(guān)重要講話。集中學(xué)習(xí)中,黨支部嚴(yán)格考勤,黨員同道能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

二是學(xué)習(xí)與討論結(jié)合。黨支部結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作,召開學(xué)習(xí)討論會(huì),圍繞科學(xué)發(fā)展,暢所欲言,消化理論內(nèi)容,進(jìn)步領(lǐng)悟水平,促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果的全面提升。

三是武裝頭腦與推動(dòng)工作結(jié)合。學(xué)習(xí)中,黨員干部不僅讓學(xué)習(xí)進(jìn)腦、進(jìn)心,還能夠把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維和方法來(lái)謀劃當(dāng)前工作、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、進(jìn)步工作效率。黨支部把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊議邊改。政教處強(qiáng)化了德育為先的治理作風(fēng),加強(qiáng)和改進(jìn)治理機(jī)制,開展豐富多彩的文體活動(dòng),學(xué)生治理水平得到明顯進(jìn)步;教務(wù)處在組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐的基礎(chǔ)上,就教學(xué)工作中如何體現(xiàn)“以人為本”開展了廣泛調(diào)研,初步形成了以“理”服人、以“情”感人、以“活動(dòng)”塑造人的教育教學(xué)理念。

第三、載體鮮活,活動(dòng)開展有聲有色。

圍繞第一階段確立的目標(biāo)任務(wù),學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持把做好“規(guī)定動(dòng)作”與創(chuàng)造“自選動(dòng)作”有效同一起來(lái),通過(guò)探索管用見效的活動(dòng)載體,強(qiáng)化了學(xué)以致用、用有所成的實(shí)際效果。

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。圍繞州科教黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)校黨支部堅(jiān)持每周安排1次集中學(xué)習(xí),共集中學(xué)習(xí)5次。學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)自身積極參加理論學(xué)習(xí),其他班子成員也帶頭學(xué)習(xí),親身實(shí)踐,以實(shí)際行動(dòng)為全體黨員干部樹立榜樣,較好的發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

二是組織培訓(xùn)。在動(dòng)員大會(huì)上,學(xué)校邀請(qǐng)了教育局李連智副局長(zhǎng)為廣大黨員干部做指導(dǎo)講話,通過(guò)講意義、講目的、講方法、提要求,全面提升了學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論骨干思想水平和工作意識(shí),為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果奠定了思想基礎(chǔ)和組織保證。并邀請(qǐng)州黨校講師崔萬(wàn)斌為黨員干部做了科學(xué)發(fā)展觀專題講座。

三是組織體會(huì)交流。校黨支部堅(jiān)持以各處室為單位,組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)體會(huì)交流,全校黨員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,談思想、談熟悉、談工作。通過(guò)體會(huì)交流,收到了一人談體會(huì),大家有收獲,學(xué)習(xí)效果一起分享的效果。

四是開展解放思想討論會(huì)。按照州科教黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,校黨支部在組織開展解放思想討論會(huì)的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計(jì),認(rèn)真組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人圍繞辦學(xué)特色、辦學(xué)措施、辦學(xué)規(guī)模、進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)步招生質(zhì)量、創(chuàng)建黨建工作機(jī)制和進(jìn)步后勤治理服務(wù)水同等方面召開了解放思想、推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展討論會(huì)。通過(guò)深刻剖析,認(rèn)真思考,暢所欲言,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在進(jìn)一步增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力、深化教學(xué)改革、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加大教學(xué)設(shè)施投進(jìn)、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)步治理水平、穩(wěn)步推進(jìn)招生工作、優(yōu)化后勤保障體系、加強(qiáng)學(xué)校黨建工作等方面同一了思想,形成了共叫,凝聚了氣力,明確了學(xué)校辦學(xué),要為誰(shuí)發(fā)展,怎么發(fā)展等根本性題目。解放思想討論會(huì)使廣大黨員干部、職工群眾進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,全校上下形成了聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展的良好發(fā)展氛圍。

五是大力抓好*宣傳。學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室利用多種形式,積極做好宣傳工作,在學(xué)校博客開設(shè)了“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題”,及時(shí)活動(dòng)信息,展示實(shí)踐活動(dòng)剪影,總結(jié)宣傳好的經(jīng)驗(yàn)做法,編印上報(bào)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)4期,為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造了良好的*氛圍。黨支部圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際制作了宣傳展板2塊,進(jìn)行了廣泛宣傳。

第四、著眼發(fā)展,專題調(diào)研深進(jìn)扎實(shí)。

為推動(dòng)學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,校黨支部圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,從謀劃學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展,提升學(xué)校發(fā)展后勁,創(chuàng)建*地區(qū)一流完全中學(xué)等出發(fā),結(jié)合班子成員分管工作實(shí)際,研究確定了“*中學(xué)校園文化建設(shè)現(xiàn)狀及建設(shè)思路”、“*中學(xué)德育教育現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃”兩個(gè)專題調(diào)研課題,成立了由校領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)題負(fù)責(zé),各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加的課題調(diào)研組,要求認(rèn)真做好調(diào)研工作。各課題調(diào)研組精心設(shè)計(jì)調(diào)研提綱,通過(guò)個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見建議表等方式深進(jìn)開展專題調(diào)研活動(dòng),發(fā)放問(wèn)卷二百余份,廣泛征求、聽取和逐條梳理了師生員工的意見和建議,查找出在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要題目。并計(jì)劃通過(guò)召開專題調(diào)研成果交流會(huì),進(jìn)一步研討、充實(shí)、完善了調(diào)研課題內(nèi)容,撰寫出高質(zhì)量的專題調(diào)研報(bào)告。

總之,通過(guò)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題調(diào)研和解放思想討論,我校廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的熟悉水平得到了進(jìn)一步進(jìn)步,在學(xué)校發(fā)展的一些重大題目上進(jìn)一步同一了熟悉,創(chuàng)新了思路,形成了共叫,振奮了工作*,有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。初步取得了四個(gè)方面的成效:

一是進(jìn)步了思想熟悉。通過(guò)廣泛深進(jìn)的學(xué)習(xí)、調(diào)研和建言獻(xiàn)策等活動(dòng),全體黨員干部明確了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,激發(fā)了參加學(xué)習(xí)、接受教育的積極性,深深體會(huì)到,實(shí)現(xiàn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展,首先必須解決思想熟悉題目,要切實(shí)把思想從那些不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來(lái),克服思想僵化、因循守舊的思想觀念,開創(chuàng)思想解放的新境界。

二是轉(zhuǎn)變了發(fā)展觀念。通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心、基本要求和根本方法的深進(jìn)學(xué)習(xí)和理解,通過(guò)廣泛深進(jìn)的調(diào)研、思考和解放思想討論會(huì),廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的把握和理解,增強(qiáng)了憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和機(jī)遇意識(shí),牢固樹立了率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、*發(fā)展的理念,明確了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必要性和緊迫性。

三是增進(jìn)了上下溝通。通過(guò)廣泛深進(jìn)的學(xué)習(xí)調(diào)研和建言獻(xiàn)策,全校黨員干部對(duì)黨中心的重大戰(zhàn)略決策和學(xué)校當(dāng)前工作部署有了更加深刻的理解和認(rèn)同,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知道師生員工心里在想什么、盼什么?要求學(xué)校解決什么題目等,學(xué)校的工作定位更加正確、工作方向更加明晰。