培養(yǎng)教育主要內(nèi)容與方式范文

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篇1

關(guān)鍵詞：時代背景；基礎(chǔ)工程；專業(yè)課程；綜合改革

中圖分類號：G642.3 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1002-4107（2017）06-0038-02

當(dāng)前先進的課程改革理念是將轉(zhuǎn)變課程功能作為首要目標(biāo)，力求通過課程教學(xué)環(huán)節(jié)，使學(xué)生具有適應(yīng)新時期社會、科技、經(jīng)濟發(fā)展所必備的素質(zhì)。我國確立了課程改革的核心目標(biāo)即課程功能的轉(zhuǎn)變，強調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，使獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。

“基礎(chǔ)工程”課程是土木工程專業(yè)應(yīng)學(xué)的一門重要的專業(yè)必修課。土木工程專業(yè)是一個需要綜合能力較強的專業(yè)，在時代大背景下，要求我們改革傳統(tǒng)教學(xué)模式，調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)與知識結(jié)構(gòu)，樹立學(xué)生的教育主體地位，進行綜合素質(zhì)教育，讓學(xué)生感知工程文化熏陶，同時要有與之相適應(yīng)的教師隊伍。課程綜合改革是圍繞這一目標(biāo)全面展開，力求跟上改革的步伐，實現(xiàn)學(xué)生全面綜合素質(zhì)培養(yǎng)的終極目標(biāo)?！盎A(chǔ)工程”課程在黑龍江工程學(xué)院于2006年被批準(zhǔn)為校重點課程，2007年被批準(zhǔn)為校級精品課。近幾年來，圍繞該課程建設(shè)申報并獲批了省級高等教育教學(xué)改革項目3項，校級教改項目3項及課程建設(shè)項目1項。

一、課程改革的時代背景

2010年以來，我國教育改革進入了飛速發(fā)展階段，提出了卓越工程師培養(yǎng)教育計劃、應(yīng)用技術(shù)性大學(xué)分類和與世界接軌的工程專業(yè)認證。課程改革應(yīng)適應(yīng)時展需求，與時俱進，彰顯高等教育的時代特點。

（一）卓越工程師培養(yǎng)教育計劃

2010年6月23日，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”啟動會在天津大學(xué)召開，這是國家教育部貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展劃綱要（2010―2020年）》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010―2020年）》的重大改革項目，是以培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才為主要建設(shè)目標(biāo)，全面提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進我國由工程教育大國邁向工程教育強國的重大舉措。黑龍江工程學(xué)院土木工程專業(yè)被批準(zhǔn)為教育部首批卓越工程師培養(yǎng)教育計劃試點專業(yè)。

（二）應(yīng)用技術(shù)性大學(xué)

2014年開始，國務(wù)院開始正式引導(dǎo)一批非研究型普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)我國高等教育分類設(shè)置、分類管理的需要，適應(yīng)我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。應(yīng)用技術(shù)性大學(xué)區(qū)別于研究型大學(xué)，定位于應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)，服務(wù)地方和行業(yè)，密切與行業(yè)、企業(yè)的合作，為企業(yè)提供人才培養(yǎng)和技術(shù)服務(wù)支撐[1]。2013年6月，黑龍江工程學(xué)院成為應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟第一屆副理事長單位。

（三）工程專業(yè)認證

2005年開始，我國開展工程教育認證。2016年6月2日，中國正式加入《華盛頓協(xié)議》，這標(biāo)志著我國工程教育面向國際邁出重要的一步，推動了我國構(gòu)建與國際實質(zhì)等效的工程教育認證體系。專業(yè)認證是從以學(xué)生為本、目標(biāo)導(dǎo)向、持續(xù)改進三個方面著手，關(guān)鍵是深化課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量[2]。2015年9月，黑龍江工程學(xué)院土木工程專業(yè)正式通過工程專業(yè)認證。

二、課程綜合改革的內(nèi)容

課程改革是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段，是提升學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑。目前大多數(shù)課程改革只注重改革課程實施過程中的某一部分，而系統(tǒng)的課程改革將圍繞課程培養(yǎng)目標(biāo)，在課程實施的各個環(huán)節(jié)中全面展開?！盎A(chǔ)工程”課程組教師經(jīng)過多年的探索與研究，開展的綜合改革內(nèi)容包括：教學(xué)方式方法改革、實踐教學(xué)改革、考試方式方法改革、教材建設(shè)、課程教師隊伍建設(shè)及學(xué)生工程文化教育等。

三、課程綜合改革主要解決的教學(xué)問題

1.通過課程教學(xué)方式方法改革，解決了課堂教學(xué)手段及方式相對單一，學(xué)生主動參與度不高，自學(xué)能力差，教學(xué)效果不好的問題。

2.通過實踐教學(xué)改革，解決了培養(yǎng)形式單一，能力培養(yǎng)欠缺的問題，同時提高了學(xué)生解決實際問題的能力、自學(xué)能力和團隊協(xié)作精神。

3.通過考試方式方法改革，解決了傳統(tǒng)考試內(nèi)容導(dǎo)向性明顯、考試題型標(biāo)準(zhǔn)化、考試方式單一的問題，同時培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識。

4.通過教材建設(shè)，解決了長期以來教材與行業(yè)規(guī)范的表達不一致及知識系統(tǒng)老舊、計算方法復(fù)雜的問題，同時擴寬了學(xué)生的知識面。

5.通過課程教師隊伍建設(shè)，解決了教師只熟悉書本理論知識，工程實踐能力弱的問題，提出了教師隊伍建設(shè)的目標(biāo)和途徑。

6.通過工程文化教育，解決了學(xué)生知識面狹窄，工程素養(yǎng)不高的問題，通過讓學(xué)生感知工程文化，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，也擴展了學(xué)生的競爭能力和國際視野。

四、基礎(chǔ)工程課程綜合改革實踐

（一）教學(xué)方式方法改革

課程教學(xué)方式方法改革打破傳統(tǒng)以教為主的授課方式，建立以學(xué)生為中心的教學(xué)模式，課堂教學(xué)采用以工程項目為牽引組織教學(xué)內(nèi)容的CDIO模式教學(xué)，互動式教學(xué)，案例式教學(xué)，翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)等形式，有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和學(xué)習(xí)興趣。同時在課堂上拿出適當(dāng)內(nèi)容和時間嘗試學(xué)生自主授課，學(xué)生需要在課下查找資料，準(zhǔn)備PPT課件，課上給同學(xué)們講授，和同學(xué)們交流互動，鍛煉了學(xué)生的自學(xué)能力、動手能力、語言表達能力和應(yīng)變能力。

（二）實踐教學(xué)改革

實踐教學(xué)改革中構(gòu)建以生產(chǎn)認識實習(xí)為載體的工程基本訓(xùn)練模塊，以基礎(chǔ)工程課程設(shè)計為平臺的創(chuàng)新訓(xùn)練模塊和以畢業(yè)設(shè)計為主的專業(yè)拔高模塊[3]。在認識實習(xí)環(huán)節(jié)中增加了基礎(chǔ)工程的施工現(xiàn)場參觀，讓學(xué)生對工程環(huán)境與實體建筑有了直觀的認識。課程設(shè)計改變各人獨立完成的設(shè)計方式，采用CDIO工程教育模式，團隊式設(shè)計，3人一組，每個人有不同的分工，合作完成一份課程設(shè)計。在畢業(yè)設(shè)計中，不同學(xué)生選擇不同的基礎(chǔ)形式，設(shè)計的內(nèi)容和難易程度上也有不同要求。改革增強了學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。

（三）考試方式方法改革

改革課程考試內(nèi)容，增加案例分析題，答案的給出更加的靈活，可以檢驗學(xué)生對課程知識的綜合掌握及運用情況。改變平時成績的給定方法，采用分段考試、過程中考核等形式，在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程了解學(xué)習(xí)效果[4]，更全面地檢驗了學(xué)生對知識的掌握情況。在課程設(shè)計的成績評定中，增加組內(nèi)分工答辯，每個人都要介紹一部分設(shè)計內(nèi)容，共同回答老師提出的問題，教師能夠更加深入地了解學(xué)生對設(shè)計內(nèi)容的掌握情況，更加準(zhǔn)確地給定課程設(shè)計成績。經(jīng)過考試方式方法改革，學(xué)生反饋獨立思考能力增強了，不用死記硬背了，知識綜合運用能力提高了。

（四）教材建設(shè)

2015年，編輯并出版了高等學(xué)校土木工程專業(yè)規(guī)劃教材《基礎(chǔ)工程》。該教材在經(jīng)典課程內(nèi)容基礎(chǔ)上，補充了最新的工程案例和新工藝、新結(jié)構(gòu)、新方法，圖文并茂；對部分內(nèi)容還是舊規(guī)范的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照最新的規(guī)范進行了修訂，保證了知識的更新?lián)Q代，使教材和行業(yè)規(guī)范協(xié)調(diào)一致。增加了借助電子表格進行電算內(nèi)容，提高學(xué)生對工具的應(yīng)用和計算能力。在每一基礎(chǔ)形式章節(jié)習(xí)題的后面補充一個擴展型的課程設(shè)計，豐富課程設(shè)計內(nèi)容，增多學(xué)生的選擇性。教材建設(shè)體現(xiàn)了土木工程“大土木”、大平臺寬口徑的要求，擴展了專業(yè)知識架構(gòu)。該教材被5個省近10所大學(xué)院校采用。

（五）教師隊伍建設(shè)

優(yōu)質(zhì)的教師隊伍是課程綜合改革成功的重要保障。在教師隊伍建設(shè)中采用校校合作、校企合作的模式進行“雙師型”教師隊伍建設(shè)，通過舉辦工程師論壇、教師掛職鍛煉、多校團隊式畢業(yè)設(shè)計、與企業(yè)共同制定培養(yǎng)方案等形式提升教師的工程背景。課程組教師還經(jīng)常對城市周邊的重點工程項目進行集體實地考察和學(xué)習(xí)，將書本知識和現(xiàn)場實際結(jié)合起來。教師隊伍建設(shè)成果論文“基于校校、校企合作的“雙師型”教師隊伍建設(shè)的探索與實踐”在《高等建筑教育》期刊發(fā)表并獲重慶市文化委員會評選的“第十五屆期刊好作品”三等獎。

（六）工程文化教育

工程文化教育強調(diào)以人為本，以人對工程的態(tài)度為根本出發(fā)點。土木工程專業(yè)的大學(xué)生在校期間，應(yīng)樹立正確的工程觀、倫理觀，要培養(yǎng)審美的意識和工程思維，接受工程文化的熏陶。在基礎(chǔ)工程課程專業(yè)知識講授之外，開設(shè)了“橋梁文化與美學(xué)”課程，被學(xué)校批準(zhǔn)為首批工程文化教育選修課程。該課程主要內(nèi)容包括橋梁文化、橋梁美學(xué)、職業(yè)道德、工程倫理等。通過美學(xué)鑒賞、倫理教育培養(yǎng)了學(xué)生工程文化、工程意識，豐富了學(xué)生的文化內(nèi)涵和工程素養(yǎng)。課程采用團隊式教師授課方式，由4位教師共同授課，每位教師發(fā)揮優(yōu)勢，承擔(dān)一部分自己擅長的授課內(nèi)容。學(xué)生在了解課程意義和授課內(nèi)容后報名積極踴躍，學(xué)習(xí)興趣高，課程生命力強。

鑒于我土木工程事業(yè)的迅猛發(fā)展，時代背景下高等教育要與之相適應(yīng)，要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化人才培養(yǎng)理念，教育要面向世界，面向未來。通過基礎(chǔ)工程課程綜合改革的探索與實踐可知，將全面系統(tǒng)的課程改革模式深入土木工程專業(yè)教學(xué)改革中是切實可行的，但需要我們轉(zhuǎn)變教學(xué)思路，在進行專業(yè)教育的同時，要突出學(xué)生的主體地位，激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和持續(xù)性，更要注重學(xué)生工程素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提升學(xué)生的綜合能力，培養(yǎng)出新時代的高級應(yīng)用型工程技術(shù)人才。

參考文獻：

[1]蘇靜，肖攀，朱強.論地方應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)建設(shè)與地方普通本科高校轉(zhuǎn)型[J].河南教育：高校版，2014，（6）.

[2]中國工程教育認證協(xié)會.工程教育認證標(biāo)準(zhǔn)[Z].2012.

篇2

摘 要 經(jīng)過多年的努力，我國的法制體系已經(jīng)初步建成，“普遍的服從”被提到了法治建設(shè)的日程上來。但是，在我國，立法的實際效果和理想相去甚遠，社會主義法治的完善有賴于社會主義法治意識的成熟，要求將法治建設(shè)的中心轉(zhuǎn)移到深化研究法治意識理論和公民法治意識的培育方面來。提高公民現(xiàn)代法治意識的途徑主要依賴于制度完善，方法主要采取培養(yǎng)教育和觀念更新。

關(guān)鍵詞 法治 公民法治意識 制度 途徑

一、問題的提出：普法教育的困惑

亞里士多德早在數(shù)千年以前就給出了答案，認為法治應(yīng)當(dāng)包含兩層含義：“已成立的法律獲得普遍的服從，而大家所服從的法律又應(yīng)該本身是制訂得良好的法律①?！苯?jīng)過多年的努力，我國的法制體系已經(jīng)初步建成，“普遍的服從”也就提到了法治建設(shè)的日程上來。但是，在我國，立法的實際效果和理想相去甚遠。

二、提高我國公民法治意識所遇到的問題

法治不是簡單地建立在法律規(guī)范的文字組合之上，在規(guī)范條框的背后始終有一種無形的力量和觀念在支配、影響著它的實現(xiàn)。人的問題，即公民法治意識對實現(xiàn)法治具有重要意義，社會主義法治的完善有賴于社會主義法治意識的成熟，這就要求將法治建設(shè)的中心轉(zhuǎn)移到法治意識理論的深化研究和公民法治意識的培育方面來。要對中國公民法治意思的培育方法和途徑進行探討首先要清楚我國在這方面既有的工作中存在哪些問題。

據(jù)柯衛(wèi)學(xué)者的總結(jié)，我國公民法治意識培育中的問題主要在于普法教育和學(xué)校教育兩方面，其不足則主要體現(xiàn)在內(nèi)容的缺陷和制度化的缺乏上。

長期以來，我國普法教育的內(nèi)容主要表現(xiàn)在“守法教育”或條文教育，即主要是以法律條文的具體規(guī)定為主要內(nèi)容，注重實體法的介紹而輕程序法的宣傳；重視守法教育而輕視用法教育；重視法律義務(wù)教育而輕視法律權(quán)利的教育。在實踐中即便是公民確實學(xué)到一些法律常識，卻很難在在實際的社會生活中運用。普法教育內(nèi)容的缺陷主要緣于普法教育目標(biāo)的偏差，大多數(shù)普法教育工作者只注重法律規(guī)范，尤其是義務(wù)性、禁止性規(guī)范的灌輸而忽視現(xiàn)代法律意識的培育。此外，普法內(nèi)容也由于缺乏生動性、系統(tǒng)性、聯(lián)系性而不易被廣大民眾所接受。

普法教育缺乏制度化。普法教育往往是根據(jù)上級指示采取臨時性、突擊性的方式，普法效果甚微。由于缺乏制度化，在地方上，普法教育難以被重視。因此不管國家怎樣重視普法工作，一到地方就變形走樣，甚至被認為可有可無。一些地方表面上搞得轟轟烈烈，其實是在做形式工作，走過場。

學(xué)校教育存在的問題主要表現(xiàn)在“法律基礎(chǔ)”課時較少，教學(xué)方法落后。在普法內(nèi)容上，往往注重普及法律知識，而忽視對法治理念和法治精神的傳播與滲透，公民難以知悉和自覺維護自身的權(quán)利，因此今后的普法宣傳工作要貼近廣大公民的生活，使公民把法律看作本身的需要。唯此才能塑造出具有獨立的政治人格和法律人格的知法者、守法者和用法者。如若不然，“失卻了獨立的政治、法律人格的法律意識，則依然有可能知識培養(yǎng)了“法奴意識”而非法治意識②”。

三、本土中國國民何以可以形成現(xiàn)代法治意識

法治意識作為意識的一種也具有外生性、反射性、接受性的特點，通過教育、觀念變革等方式對其進行培養(yǎng)、完善成為可能。就中國的實際國情而言，法治意識在中國的形成已有一定的客觀基礎(chǔ)。一是我國的政治民主化進程不斷深入。法治最具價值的思想就是對國家和政府的權(quán)力進行限制和制約，并從制度體制上對專制進行徹底否定，由此帶來政治的民主化與權(quán)力的法治化。對自由、權(quán)利、公平、平等的價值需求，必然促成社會生活主體對法律的運用、遵守、尊重和信仰，在內(nèi)心形成法治精神，進而成為社會主體普遍的、基本的精神觀念與理智選擇。我國政治的民主化正不斷深入，此為其提供政治土壤。二是我國社會主義經(jīng)濟市場化程度不斷提高。市場經(jīng)濟主要是以利益為取向的交換經(jīng)濟，重效率是市場經(jīng)濟的規(guī)律。市場經(jīng)濟活動的主體規(guī)則是以公平、中立、理性為特征的法律，這就決定了市場經(jīng)濟只能是法治化的經(jīng)濟，經(jīng)濟活動的主體精神就是法治化的利益精神。目前，我國經(jīng)濟己經(jīng)由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟，市場經(jīng)濟漸趨成熟和完善。此為其提供經(jīng)濟土壤。三是我國的思想界正不斷開放?，F(xiàn)在我國對內(nèi)改革，對外開放，大大地解放了思想，西方源遠流長的法治史為我們提供了借鑒與吸收的資源此為其提供了思想文化土壤③。

四、公民法治意識培育的途徑和方法

法治意識的形成和影響因素包括公民意識、權(quán)利觀念以及法律信仰。西方法治意識是社會不斷發(fā)展，文化不斷積累歷史發(fā)展的產(chǎn)物。其內(nèi)容，主要表現(xiàn)為公民意識、權(quán)利觀念以及法律信仰等因素的形成，從西方歷史實踐可以發(fā)現(xiàn)權(quán)利觀念和法律信仰是互動關(guān)系，權(quán)利觀念的增強將導(dǎo)致公民對法律的認識與對其價值的認同，有助于公民法律信仰的生長；反之，對法律的信仰也必將推動公民權(quán)利意識的擴張，從而推動法治意識的增強④。

我國普法教育的目標(biāo)是培養(yǎng)公民法治意識。我國法治建設(shè)采取的是自上而下的政府推動型法治化的路徑，時間的緊迫性和法治建設(shè)路徑的自上而下特點，使得我國不可能像西方國家，等待在民主政治和市場經(jīng)濟的發(fā)展中，自發(fā)地形成發(fā)達的市民社會和成熟的公民意識。我國要做的，是要在普法過程中積極地培育公民法治意識⑤。結(jié)合我國實際具體而言，中國的法治化以政府推動型改革為主導(dǎo)，社會民間自然生成的具有現(xiàn)代法治精神的制度、規(guī)范的力量為輔助。但是值得注意的是這種政府主導(dǎo)力量不是統(tǒng)治者良善意愿的強加，而應(yīng)是對社會需求作出的合理回應(yīng)。正是這種具有特色的法治發(fā)展路徑，決定了我國法治意識培育的模式是自發(fā)啟蒙型和國家培養(yǎng)型模式的結(jié)合。

（一）公民法治意識的途徑：制度完善

制度完善，構(gòu)建合理化的法律系統(tǒng)，從實證方面實現(xiàn)法律合理性，是法治意識在法律中的表現(xiàn)形式和實現(xiàn)機制。實現(xiàn)法治，首先是健全我國社會主義法制問題，它要求立法要完備、執(zhí)法要嚴(yán)肅、司法要獨立、守法要自覺、護法要堅決。然后要強調(diào)通過人權(quán)保障來促進公民對法律的認同感；通過完善民主樹立公民對法律的依賴感；樹立法律至上以培養(yǎng)公民對法律的神圣感；通過公正執(zhí)法以加強公民對法律的正義感，健全完備的法制來增強公民對法治的信任感。

（二）提高公民法治意識的培育方法：培養(yǎng)教育和觀念更新

提高公民現(xiàn)代法治意識主要可以通過培養(yǎng)教育和觀念更新這兩種方法來進行。

1．培養(yǎng)教育：提高公民現(xiàn)代法治意識的基本途徑。

中國的實踐證明，由于普法具有直接有效性、成本低、快捷性等優(yōu)點而被國家當(dāng)作提高公民法治觀念和意識最為有效的道路所采用。培育和提高公民的現(xiàn)代法治意識，主要是通過普法教育、法學(xué)教育和學(xué)校教育三個層面來進行⑥。

（1）普法教育

公民法治意識現(xiàn)代化是大眾普法教育的目標(biāo)，途徑為：

1）社會教育

在教育的目標(biāo)和內(nèi)容上，對廣大公民進行普法教育的主要任務(wù)是強化權(quán)利意識的培養(yǎng)。要轉(zhuǎn)變長久以來的法制教育導(dǎo)向，變單純的守法教育為公民法律意識的培養(yǎng)，從注重國家、集體利益的保護轉(zhuǎn)到對公民個人權(quán)利保護的軌道上來，不斷強化人們的權(quán)利意識和法律權(quán)威信念。要讓公民知道自己的權(quán)利不僅是法定的、固有的，而且是神圣的。

在普法體制上，應(yīng)逐步實現(xiàn)普法教育制度化?！霸诋?dāng)前普法教育的制度化首先意味著要制定一部結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹、內(nèi)容和諧、體制科學(xué)與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的普法教育的法律法規(guī)，把普法教育納入法治軌道；然后還應(yīng)當(dāng)建立健全與之相配套的一系列制度，如普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組織制度、普法責(zé)任制度、普法考試考核制度、普法經(jīng)費保障制度、普法教育監(jiān)督制度等⑦?！?/p>

2）權(quán)力機關(guān)依法用權(quán)教育

權(quán)力機關(guān)尤其是行政機關(guān)是否遵守法律，將直接影響和制約公民的法律權(quán)威意識的形成和培育，權(quán)力機關(guān)必須接受普法教育，樹立守法意識，依法行使權(quán)力。

權(quán)力機關(guān)應(yīng)當(dāng)首先遵從憲法的規(guī)定：一切國家機關(guān)及其工作人員必須在法律的范圍內(nèi)活動。其次，權(quán)力機關(guān)及其行使者更需要接受現(xiàn)代法律教育，加強自身道德修養(yǎng)，以形成現(xiàn)代法治觀念，以法律約束權(quán)力，最終實現(xiàn)在法律統(tǒng)治下的以權(quán)力約束權(quán)力。

（2）培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)法治意識

1）法學(xué)教育

法學(xué)教育或法律教育是國家國民教育體系的重要組成部分。通過法學(xué)教育不僅培養(yǎng)一批自身擁有法治意識的社會成員，而且這些社會成員還可以用他們所掌握的法律知識、良好的法律素養(yǎng)去影響其他社會主體。

（3）學(xué)校教育

學(xué)校是培養(yǎng)和提高現(xiàn)代法治意識的重要陣地。提高現(xiàn)代法治意識，應(yīng)當(dāng)從小抓起，從學(xué)生培養(yǎng)起，故學(xué)校教育不可缺少。又由于當(dāng)代大學(xué)生的法治意識是代表社會發(fā)展前進方向、積極向上的，尤其是當(dāng)它與主流社會法制精神相一致是，它對主體的行為起積極的導(dǎo)向作用，主體會積極主動地參與實踐，推進法治的實現(xiàn)；反之，它會對主體的行為起消極的影響，抵觸或破壞法律，甚至導(dǎo)致以身試法。大學(xué)生是未來我國社會主義事業(yè)的骨干力量，也是未來各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的重要來源，是未來社會的生力軍，因此在學(xué)校教育中要特別注重大學(xué)生法治意識的培養(yǎng)。

2．觀念變革：樹立公民現(xiàn)代法治意識的有力保障

樹立公民現(xiàn)代法治意識，要求我們必須“同傳統(tǒng)的觀念實行最徹底的決裂⑧”進行觀念變革。

“觀念變革”要求摒棄法是“階級斗爭工具”等舊有糟粕的同時樹立良法統(tǒng)治觀念、法律最高權(quán)威觀念等現(xiàn)代法治觀念，實現(xiàn)從人治觀念到法治觀念的轉(zhuǎn)變。要轉(zhuǎn)變陳舊、落后的觀念要充分發(fā)揮教育的功能，通過長期的教育，使法治意識深入人心。樹立法治意識是促成現(xiàn)代法治精神的重要條件，法治觀念的確立，首要的問題是要摧毀人治觀念。從人治觀念向法治觀念的轉(zhuǎn)變最行之有效的方式就是走核心突破的方法，即徹底摧毀人們對權(quán)利的迷信和崇拜，確立法律的神圣至上觀念。只有人們無限崇尚、信仰法律，才能積極主動地學(xué)習(xí)法律知識，產(chǎn)生法律情感，提高法律意識⑨。

注釋：

①亞里士多德.政治學(xué).吳壽彭譯.北京:商務(wù)印書館.1965:199.

②柯衛(wèi).當(dāng)代中國法治的主體基礎(chǔ)――公民法治意識研究.法律出版社.2007:190.

③柯衛(wèi).法治意識的差異及啟示.求索.2006(12).

④柯衛(wèi).當(dāng)代中國法治的主體基礎(chǔ)――公民法治意識研究.法律出版社.2007:118.

⑤劉星.中國法學(xué)初步.廣東人民出版社.1999.

⑥柯衛(wèi).當(dāng)代中國法治的主體基礎(chǔ)――公民法治意識研究.法律出版社.2007:266.

⑦王學(xué)棟.普法教育和公民法律觀念現(xiàn)代化.山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報.2000(6).

⑧馬克思恩格斯選集(第1卷).人民出版社.1995:293.

⑨柯衛(wèi).當(dāng)代中國法治的主體基礎(chǔ)――公民法治意識研究.法律出版社.2007:280.

參考文獻：

[1]馬克思恩格斯選集(第1卷).人民出版社.1995:293.

[2]柯衛(wèi).當(dāng)代中國法治的主體基礎(chǔ)――公民法治意識研究.法律出版社.2007:190.

[3]柯衛(wèi).法治意識的差異及啟示.求索.2006(12).

[4]柯衛(wèi).論普法中的公民意識培養(yǎng)――秋菊的困惑引發(fā)的思考.政法學(xué)刊.2007.24(4).

[5]劉星.中國法學(xué)初步.廣東人民出版社.1999.

[6]梁治平.法辨――中國的過去、現(xiàn)在與未來.貴州人民出版社.1992.

[7][美]潘恩.潘恩選集.馬清槐等譯.商務(wù)印書館.1991.

[8][美]英格爾斯.人的現(xiàn)代化.殷陸君譯.四川人民出版社.1985.

篇3

一．鞏固群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強隊伍建設(shè)

1．黨員教師要立足本崗，思想先進，在思想政治方面充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，成為全校教職工的表率。

2．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要通過民主生活會、思想交流、民主測評等方式，不斷提高自身思想政治素質(zhì)，增強服務(wù)意識，提高工作實效。

3．全體教職工要通過樹立、宣傳、學(xué)習(xí)師德典型，努力提高自身思想修養(yǎng)，增強主人翁責(zé)任感。

4.加強黨員干部教師的自律教育，廉潔從教。做到警鐘常鳴，常抓不懈。

二．創(chuàng)新黨支部活動方式，開展切合實際的教育活動

1.開展講奉獻活動。組織開展黨員義務(wù)勞動，發(fā)揮黨員的奉獻精神和模范帶頭作用。

2.開展黨員談心活動。通過思想交流，增進黨員之間的深入了解，達到互相幫助，取長補短，共同進步的目的。

3.開展“學(xué)名師、做名師”活動。要求黨員教師積極參加“學(xué)校名師工作室”活動，并在本職工作上很好地體現(xiàn)學(xué)習(xí)成果。

三．堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素養(yǎng)

1．有計劃地組織黨員進行理論學(xué)習(xí)，同時要求每位黨員做好自學(xué)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記。

2．加強領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，保持政治思想的敏銳性。

3．合理安排全校教職工的理論學(xué)習(xí)時間，適時下發(fā)學(xué)習(xí)材料。

4．本學(xué)期學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：黨的十文件和有關(guān)精神

四．注重對青年教師的培養(yǎng)教育，做好基層組織的發(fā)展與建設(shè)工作

1.積極為青年教師的的成長、成才提供平臺。充分發(fā)揮青年教師的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔(dān)，在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干。

2.支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員教師要加強與青年教師的思想交流，做好幫帶工作，積極主動幫助其他同志共同進步和共同提高。

3.培養(yǎng)、樹立先進的青年教師典型，為組織的發(fā)展提供后備力量。

五．加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)

1.通過深入了解共青團及少先隊的工作，加大對兩級組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極為兩級組織開展活動創(chuàng)造條件，提供便利。

2.支持工會開展的各項工作，增進三個校區(qū)教職工之間的了解與互助，建設(shè)更加和諧的校園。

3.關(guān)心退休職工的身心健康，適時組織開展活動。

附：活動安排

二月份：

1、制訂XX年學(xué)校支部計劃。

2、黨員教師上交工作計劃

三月份：

1、組織全體黨員教師參加學(xué)?！懊麕煿ぷ魇摇被顒印?/p>

2、參與組織“三八”婦女節(jié)活動。

3、黨員學(xué)習(xí)活動。

四月份

1、黨員教師義務(wù)勞動。

2、開展黨員談心活動。

3、黨員學(xué)習(xí)活動。

五月份：

1、參與組織“五四”青年節(jié)活動。

2、黨員學(xué)習(xí)活動。

六月份：

1、上半年黨員考核。

2、召開生活會。

3、做好預(yù)備黨員和積極分子的思想檢查和幫助學(xué)習(xí)工作。

4、黨員學(xué)習(xí)活動

七月份：

1、開展建黨紀(jì)念日活動。

2、黨員納新工作。

3、黨員學(xué)習(xí)活動。

篇4

根據(jù)教育部、中央政法委員會、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和司法部《關(guān)于實施高等學(xué)校與法律事務(wù)部門人員互聘“雙千計劃”的通知》（教高[2013]8號）（以下簡稱《“雙千計劃”的通知》）和《教育部中央政法委員會關(guān)于實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的若干意見》（教高[2011]10號）文件精神（以下簡稱《若干意見》，各高校進行卓越法律人才培養(yǎng)已經(jīng)滿三年?；仡櫵哪甑淖吭椒扇瞬沤逃兄T多問題值得反思，本文從筆者所在學(xué)校省級應(yīng)用型、復(fù)合型卓越法律人才培養(yǎng)基地實施情況，對卓越法律人才培養(yǎng)教育模式加以思考。

一、如何完善卓越班的?x拔機制

河南科技大學(xué)是在2013年首次實施卓越法律人才教育，學(xué)校決定采取單獨編班的培養(yǎng)模式，那么，依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)從新生中選拔和獨立編班？該校從2013級以來實施了兩套選拔和獨立編班的辦法：第一種方案是根據(jù)新生外語入學(xué)摸底考試成績確定個初選名單，加上學(xué)院的面試成績后進行排序從中擇優(yōu)選出了30名學(xué)生；第二種方案是在2014級高考招生簡章中單列出卓越班計劃，直接錄取30名學(xué)生。思考認為，這兩種選拔模式均存在一些問題。

第一種選拔模式中，單獨根據(jù)外語成績決定一個初步入選名單有可能將那些法學(xué)專業(yè)素養(yǎng)高的學(xué)生排除在卓越班之外。事實上，在河南科技大學(xué)2013級卓越班培養(yǎng)過程中，確實有三四名學(xué)生專業(yè)課成績差強人意，在一年學(xué)習(xí)后不得不被調(diào)整出卓越班。第二種選拔模式也存在一些問題，在2014級招生過程中，由于考生和家長對卓越班性質(zhì)不太了解，結(jié)果招錄的學(xué)生成績普遍低于大班的學(xué)生。2015級卓越班招生又走向另一個極端，優(yōu)質(zhì)生源幾乎全部擠入到卓越班，競爭非常慘烈。兩種極端情況引起了學(xué)校的反思，學(xué)校在2016級卓越班招生中又回到原點，采取進校后選拔的模式。究竟哪種選拔模式更科學(xué)？筆者認為，首先需要對何為“卓越法律人才”加以準(zhǔn)確定位。

《若干意見》明確指出，卓越法律人才的培養(yǎng)要“以全面實施素質(zhì)教育為主題”“以培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型法律職業(yè)人才為重點”。這說明，卓越法律人才的培養(yǎng)要在素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，高度重視和充分發(fā)揮職業(yè)教育的功能[1]。筆者認為，卓越法律人才，應(yīng)當(dāng)是發(fā)自內(nèi)心熱愛法學(xué)事業(yè)，秉持權(quán)利義務(wù)理念，立志法律工作，有較高法學(xué)專業(yè)理論素養(yǎng)和職業(yè)技能的人才。只有把法律當(dāng)作自己真摯熱愛的事業(yè)，才會有學(xué)習(xí)的動力。卓越法律人才未來的職業(yè)選擇非常寬泛，既可以從事理論研究，也可以從事法律實務(wù)工作。但是，有一點是共同的，那就是法律職業(yè)精神是不變的核心。因此，從這個標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，入校后在新生中選拔組建卓越班將更為科學(xué)。這種模式能夠?qū)⒛切┱嬲裏釔鄯▽W(xué)，并且具有學(xué)習(xí)潛力的學(xué)生挑選出來。因此，卓越班入班的面試環(huán)節(jié)就非常重要。要想選出熱愛法學(xué)事業(yè)的學(xué)生，我們就需要在面試考察學(xué)生的綜合素質(zhì)，包括知識面、邏輯思維能力、表達能力、心理承受能力、團隊精神以及實踐能力等。

二、采取何種教學(xué)培養(yǎng)機制

當(dāng)前，在卓越法律人才培養(yǎng)過程中，學(xué)校定制施教，專門制訂了《卓越法律人才培養(yǎng)計劃》，單獨設(shè)班，小班教學(xué)，遴選副教授以上職稱或者具有博士學(xué)位的教師授課，并制定了相關(guān)的教學(xué)和學(xué)生管理配套措施，這種全新的教學(xué)模式在運行中既有優(yōu)勢，也對整體法學(xué)本科教育帶來一些負面影響，詳細論述如下。

（一）單獨編班的問題

一般說來，各高校法學(xué)專業(yè)學(xué)生上課的傳統(tǒng)做法是大班上課，數(shù)百名學(xué)生編成一個教學(xué)班采用大課堂式、灌輸式、講述式的授課模式。這種做法節(jié)約了教育成本，但是不利于師生互動溝通。大班上課的模式，顯然距離卓越法律人才培養(yǎng)的要求有差距。為此，該校為了貫徹執(zhí)行卓越法律人才培養(yǎng)的方針、政策和基本原則，采取了單獨開班的教學(xué)模式，旨在創(chuàng)新摸索卓越法律人教學(xué)方法和路徑。多年來，單獨編班人數(shù)在30人左右，采用討論式、問題研討式、體驗式的教學(xué)模式。小班教學(xué)能夠指引學(xué)生“像律師那樣思考”（think like a lawyer），注重培養(yǎng)學(xué)生的法律思維和邏輯，更多引入問題教學(xué)、辯討教學(xué)、案例教學(xué)、法律診所教學(xué)和模擬法庭教學(xué)[2]。教師在教學(xué)中與學(xué)生的溝通交流更加直接、更加暢通，學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的興趣和積極性大大高漲，教師向?qū)W生傳遞知識的速度和質(zhì)量都有明顯的提高。

單獨開班的教學(xué)模式，是我們探索卓越法律人才培養(yǎng)方法的試驗田。但是，這勢必會對大班上課的法學(xué)本科教育帶來影響。大班的學(xué)生對這種教學(xué)資源的分配表示不滿，希望也能分享卓越班那樣的教學(xué)改革成果。面對這種呼聲，我們正逐漸將卓越班培養(yǎng)模式實施于普通法學(xué)本科教育。例如，在為卓越班學(xué)生配備校內(nèi)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的同時，也為大班學(xué)生指定校內(nèi)學(xué)業(yè)導(dǎo)師；并且加大研討式教學(xué)的力度，增強學(xué)生法學(xué)應(yīng)用實踐能力的培養(yǎng)等等，這也使得卓越班具有實驗的性質(zhì)，是對法學(xué)本科教學(xué)模式的創(chuàng)新探索。卓越法律人才培養(yǎng)的經(jīng)驗，應(yīng)當(dāng)惠及整個法學(xué)本科教育。

（二）卓越法律人才培養(yǎng)計劃新要求

圍繞卓越法律人才培養(yǎng)教育目標(biāo)，卓越法律人才培養(yǎng)計劃必須有所調(diào)整，這是卓越法律人才培養(yǎng)的前提。與普通法律本科人才培養(yǎng)方案相比，卓越人才培養(yǎng)方案要在保障本科法學(xué)教育內(nèi)容的系統(tǒng)和完整性基礎(chǔ)上體現(xiàn)以下特點：

1.注重學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)的培養(yǎng)。法務(wù)能力特色之處是要處理各類利益沖突和矛盾，法律人才必須具備較高的人文、社會科學(xué)素養(yǎng)，具有現(xiàn)代的社會信息處理能力和分析能力；要具有較強的溝通、交流和公共關(guān)系處理能力。為此，我們在卓越法律人才培養(yǎng)計劃意增加了書法、禮儀、普通話、演講與口才等課程，強化學(xué)生知識復(fù)合交叉。

2.注重學(xué)生實務(wù)職業(yè)能力培養(yǎng)。卓越法律人才培養(yǎng)目標(biāo)之一是應(yīng)用型人才，為此，卓越法律人才培養(yǎng)計劃重點強化學(xué)生司法實踐能力、法律思維能力的培養(yǎng)，增設(shè)了法律職業(yè)倫理、法律實務(wù)示范指導(dǎo)、法律方法等課程。尤其是，我們充分發(fā)揮“雙千計劃”實務(wù)專家的優(yōu)勢，讓有豐富實務(wù)經(jīng)驗的法官、檢察官走進課堂、言傳身教，感受和學(xué)習(xí)實務(wù)專家的法律思維、職業(yè)道德。

3.加大學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)。相較于普通法律本科人才培養(yǎng)方案，我們在卓越法律人才培養(yǎng)方案中針對學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)從難、從嚴(yán)要求。為此，我們要求給卓越班上課的教師必須達到高級職稱或者具有博士學(xué)位；同時，專業(yè)課程要體現(xiàn)專門性、研究性的特征，引導(dǎo)學(xué)生知識向縱深方向發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生較強的法律思維能力和法學(xué)研究能力，具備運用法學(xué)專業(yè)知識解決復(fù)雜理論和實際問題的能力。

（三）課程設(shè)置

卓越法律人才的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)更加注重“復(fù)合”的專業(yè)素養(yǎng)、通識教育、綜合素質(zhì)與能力，其知識面應(yīng)當(dāng)更廣，能夠成為通識基礎(chǔ)上的職業(yè)法律人才，即，要具有其他人文學(xué)科知識的通識和法學(xué)基礎(chǔ)知識的通識[3]。因此，為了貫徹卓越法律人才培養(yǎng)計劃，實現(xiàn)其培養(yǎng)目標(biāo)，卓越法律人才教育課程也必須做相應(yīng)的調(diào)整，最為突出的特點就是制?并實施課外素質(zhì)拓展計劃，從而提高法律卓越班學(xué)生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能，強化學(xué)生的應(yīng)用能力與實踐能力。

1.綜合素養(yǎng)拓展方面：（1）課內(nèi)方面，培養(yǎng)計劃專門為卓越班開設(shè)書法訓(xùn)練、普通話訓(xùn)練、計算機操作等課程，以提高學(xué)生的書寫水平、表達能力、計算機應(yīng)用能力；（2）課外方面，舉行禮儀知識講座與訓(xùn)練，定期舉辦話劇表演、演講比賽、辯論賽、志愿者服務(wù)等活動，鍛煉和提高學(xué)生語言應(yīng)用、思辨、品德等素養(yǎng)。

2.專業(yè)技能拓展方面：（1）課內(nèi)方面，人才培養(yǎng)模式中專門為卓越班開設(shè)法庭辯論技能訓(xùn)練、法律方法運用、職業(yè)倫理等課程，以提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和實踐應(yīng)用能力；（2）課外方面，開展法律診所教學(xué)，定期與司法實務(wù)部門合作開展疑難案件討論，組織卓越班學(xué)生現(xiàn)場觀摩并回答提問；定期開展法庭進校園活動，組織卓越班學(xué)生現(xiàn)場觀摩庭審；組織卓越班新生到監(jiān)獄、法院、檢察院參觀學(xué)習(xí)，增強其對司法實務(wù)部門的感性認知。

上述課程的設(shè)置，大大拓展了法律職業(yè)素養(yǎng)相關(guān)能力，學(xué)生的思維方式、邏輯性和思辨性、法務(wù)實踐能力得以大大提升。

（四）探索建立雙導(dǎo)師制度

當(dāng)前，法學(xué)教育中一個普遍問題是師資不符合“雙師型”要求，即校內(nèi)的專業(yè)教師雖具有深厚的法學(xué)理論功底，但普遍缺乏一定的法律實務(wù)經(jīng)驗。應(yīng)用型、復(fù)合型卓越法律人才的培養(yǎng)教師來源不能僅局限于純理論或純實務(wù)的人才，而應(yīng)當(dāng)是兼具理論修養(yǎng)與實踐能力的師資[4]。為了改變這種情況，我們探索建立了雙導(dǎo)師制度。所謂雙導(dǎo)師制度，就是為每名卓越班學(xué)生配備一名實務(wù)部門的專家和一名校內(nèi)教師，從法學(xué)理論和法律實務(wù)雙重角度指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。具體做法是這樣的：我們充分利用豐富的校外實踐教學(xué)資源，將一大批優(yōu)秀的法官、檢察官和律師等法務(wù)骨干請進校園，受聘為卓越班學(xué)生的教師，每名實務(wù)專家親自承包指導(dǎo)1―2名學(xué)生法律實踐，這些學(xué)生有機會跟隨導(dǎo)師親自參與案件辦理。為了強化對校外導(dǎo)師的管理，我們制定了《校外導(dǎo)師聘請與管理條例》，明確其權(quán)利和義務(wù)。

同時，為了提高學(xué)生法學(xué)理論的學(xué)習(xí)，改革人才培養(yǎng)模式，加強師生之間聯(lián)系與溝通，強化教學(xué)管理水平與效率，學(xué)院制定了《關(guān)于法學(xué)卓越班實行校內(nèi)導(dǎo)師制度的規(guī)定》的教學(xué)管理文件，對法學(xué)卓越班學(xué)生從大二開始安排指定校內(nèi)指導(dǎo)教師，遴選具有副高以上職稱或具有博士學(xué)位、教學(xué)效果良好、認真負責(zé)、師德優(yōu)良的19位教師擔(dān)任卓越班導(dǎo)師，每位指導(dǎo)教師最多指導(dǎo)2名學(xué)生，最少指導(dǎo)1名學(xué)生，實行精細化、一對一、全程長期指導(dǎo)培養(yǎng)，對學(xué)生三年學(xué)習(xí)過程中的選課、學(xué)習(xí)疑惑、學(xué)習(xí)方法、各種考試、論文寫作、科研項目申報、法律人的品德養(yǎng)成等事項進行進行全方位固定式長期指導(dǎo)。

三、如何更好地落實“雙千計劃”

根據(jù)《“雙千計劃”的通知》和《若干意見》等文件精神，設(shè)置有省級和國家級卓越法律人才培養(yǎng)的高校應(yīng)當(dāng)與實務(wù)部門互派高校法學(xué)專業(yè)骨干教師和具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的法律實務(wù)部門專家到彼此單位任職和工作。“雙千計劃”實質(zhì)是強調(diào)和深化法學(xué)理論教育和法學(xué)實踐的聯(lián)系，培養(yǎng)一批既具有深厚法學(xué)理論功底又有創(chuàng)新法學(xué)實踐能力的專業(yè)人才。來自實務(wù)部門的專家如何在高校工作和任職？這涉及以下幾個問題。

第一，為實務(wù)專家安排課程的問題。一般說來，與一般法學(xué)本科培養(yǎng)相比，卓越法律人才培養(yǎng)教學(xué)計劃中均設(shè)置了一定比例的實務(wù)方向課程，例如法庭辯論實務(wù)等，這些課程主要就是為實務(wù)專家而設(shè)置。因此，我們?yōu)槊课粧炻毥處熋繉W(xué)期安排不少于20個學(xué)時的課程，上課采取兩種模式：一是專題講座方式，實務(wù)專家側(cè)重從實務(wù)方面研討案例，與學(xué)生討論。這些案例都是實務(wù)專家自己辦理的案件，這些問題的闡釋能進一步強化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、提升解決重大、疑難、復(fù)雜案件邏輯思維能力。二是采取實務(wù)專家與理論課教師共同上一節(jié)課的模式，理論課教師講理論，掛職教師針對理論講實務(wù)。

篇5

關(guān)鍵詞:高校教師;教育技術(shù)能力;培養(yǎng);實踐

1教育技術(shù)能力培養(yǎng)的內(nèi)涵及構(gòu)成要素

1.1內(nèi)涵

教育技術(shù)能力(EducationTechnology)在狹義上是指教師的教育技術(shù)能力。從廣義上來講，是對教師綜合教學(xué)能力的概稱，也是指在現(xiàn)代教學(xué)理論基礎(chǔ)上，教師綜合應(yīng)用各種教育技術(shù)進行教學(xué)的能力。教育技術(shù)能力的要求非常全面，主要包括教學(xué)理念、課堂組織、知識內(nèi)容、教學(xué)模式、應(yīng)用技術(shù)、課后評價、課堂氣氛等內(nèi)容。

1.2構(gòu)成要素

教育技術(shù)能力主要有四方面要素:第一，技術(shù)能力。主要指教師利用相關(guān)教學(xué)技術(shù)的能力。過去，受條件的制約，課堂上的技術(shù)手段十分有限，粉筆、黑板、板書就是課堂上的主要教學(xué)工具。如今，隨著各種新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用，極大地促進了教學(xué)技術(shù)的更新，教學(xué)效果明顯提高。第二，理論能力。教育技術(shù)能力是一個比較新潮的概念，并不只是對PPT、課程教學(xué)軟件等技術(shù)的簡單應(yīng)用。教育技術(shù)能力涉及方方面面，教師需要具備扎實的理論知識。在具體課程的實踐教學(xué)中，高校教師需明確教育技術(shù)理論的主要內(nèi)容，并能靈活利用。第三，審美素養(yǎng)。審美素養(yǎng)是教育技術(shù)能力構(gòu)成要素中必不可少的一部分。審美素養(yǎng)不是一蹴而就的，是一個日積月累的過程，教師應(yīng)在教學(xué)過程中凸顯和展示自己的人文傾向和審美情趣。第四，意識素養(yǎng)。意識素養(yǎng)是衡量教師教育技術(shù)能力的重要指標(biāo)。教師的上課方式和助學(xué)軟件的應(yīng)用，這些都是潛在的意識選擇。如果一個教師沒有教育技術(shù)的意識素養(yǎng)，在教學(xué)實踐中就會下意識的忽略這些技術(shù)。

2培養(yǎng)高校教師教育技術(shù)能力的重要意義

2.1符合現(xiàn)代人才培養(yǎng)的客觀要求

國家高度重視教育工作，先后出臺了一系列重大戰(zhàn)略決策，把教育發(fā)展擺在了重要位置。教育是民族振興的基石，隨著“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的提出，對人才培養(yǎng)提出了更高的要求。

2.2滿足建設(shè)專業(yè)教師隊伍的需求

隨著教師隊伍專業(yè)化建設(shè)的不斷發(fā)展，教師的教育技術(shù)能力也在不斷提高。我國教育信息化發(fā)展取得了較大進步，教師要利用信息技術(shù)來提高自身的教育技術(shù)能力，以滿足時展的需求。

2.3滿足多元化時代的發(fā)展需求

目前，社會發(fā)展已呈現(xiàn)出多元化的特點，學(xué)生在文化背景、教育基礎(chǔ)、思想意識、生活習(xí)慣等方面都存在著不小的差異。因此，高校教師急需提升自身的教育技術(shù)能力。

3高校教師教育技術(shù)能力現(xiàn)狀

3.1教育技術(shù)理論功底不強

理論能力是教師教育技術(shù)能力的基礎(chǔ)，但大多數(shù)高校教師在任職前沒有受過相關(guān)教育，也沒有學(xué)習(xí)過相關(guān)內(nèi)容，不清楚教育技術(shù)的核心理念。高校教師在任職后，沒有學(xué)習(xí)過關(guān)于教育技術(shù)能力的相關(guān)課程，對提升教育技術(shù)能力也沒有更多的了解。這些都直接影響到教師對教育技術(shù)的使用，不利于提升課堂教學(xué)效果。

3.2教育技術(shù)的使用水平不高

目前，很多教師只是在課堂上使用一些簡單的教學(xué)軟件，實際的教育技術(shù)水平還不高，其他高級的教學(xué)手段和教學(xué)方式更是難得一見，有的教師甚至連PPT都不會用，這嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)效果。如果不提升高校教師的教育技術(shù)水平，將會降低高校的教學(xué)質(zhì)量。

3.3教育技術(shù)能力意識不強

意識素養(yǎng)是教育技術(shù)能力的重要組成部分，但高校教師的教育技術(shù)意識卻普遍較為薄弱。一些教師在教學(xué)實踐中，很難將教育技術(shù)和教學(xué)方法緊密結(jié)合在一起，只是照本宣科的套用一些技術(shù)和方法，更有甚者直接忽略了教育技術(shù)的應(yīng)用。

4培養(yǎng)高校教師教育技術(shù)能力的方法

4.1搭建教育技術(shù)學(xué)習(xí)平臺

通過平臺，教師和學(xué)生可以加強彼此間的溝通，教師可以根據(jù)自身的經(jīng)驗和方法解決學(xué)生在教學(xué)實踐中遇到的問題，進一步提升教學(xué)能力，大力推廣教育技術(shù)學(xué)習(xí)平臺在教學(xué)過程中的應(yīng)用。

4.2營造良好的教育技術(shù)能力的應(yīng)用氛圍

高校可以舉辦提升教師教育技術(shù)能力的知識講座，拓寬教師的知識面，使其充分了解教育技術(shù)的發(fā)展潮流，不斷創(chuàng)新教育方法，擴大教育技術(shù)應(yīng)用范圍，營造良好的教育技術(shù)能力的應(yīng)用氛圍。

4.3完善教育技術(shù)培養(yǎng)體系

高校教師的教育技術(shù)能力較為匱乏，主要是缺乏培養(yǎng)教育技術(shù)能力的機制，沒有受過專業(yè)教育培訓(xùn)的教師是不具備教育技術(shù)能力的。因此，高校必須要根據(jù)自身實際情況，建立健全教育技術(shù)能力培訓(xùn)體系。

4.4加強教育實習(xí)

要想提高教師的教育技術(shù)能力，就必須根據(jù)實際需求，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為導(dǎo)向，清醒的認識到教師在教育技術(shù)能力方面的不足，不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)策略，加強教學(xué)的針對性，并不斷對教學(xué)模式進行總結(jié)和改進。

篇6

［關(guān)鍵字］ “90后”大學(xué)生 社會主義榮辱觀 思想政治教育

當(dāng)代“90后”大學(xué)生作為我國未來的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的接班人和主力軍。而“90后”大學(xué)生的綜合素質(zhì)高低，會直接關(guān)系到未來我國綜合國力在世界舞臺上競爭實力的強弱，同時也是體現(xiàn)我國高等教育培養(yǎng)人才的水平和質(zhì)量。在高等教育階段，正是引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀、人生觀、道德觀、和世界觀等思想素質(zhì)的黃金時期。因此，為了適應(yīng)各方面因素的需要，我國高等教育應(yīng)該將社會主義榮辱觀教育全面貫穿于“90后”大學(xué)生思德教育的始終。

一、社會主義榮辱觀教育的科學(xué)內(nèi)涵

社會主義榮辱觀主要內(nèi)容為八榮八恥：“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢逸為恥?！?/p>

高等院校的社會主義榮辱觀教育，其實就是指有組織、有計劃、有目的培養(yǎng)大學(xué)生以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，并積極引導(dǎo)大學(xué)生逐步形成較為穩(wěn)定、高尚的榮辱思想觀念。當(dāng)代高校的社會主義榮辱觀教育的目的是為了讓大學(xué)生能夠具有良好的集體主義、愛國主義以及社會主義思想，以此來形成團結(jié)務(wù)實、敢于爭先、崇高先進的思想道德品質(zhì)，最終使其成為有紀(jì)律、有理想、有文化、有道德的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的接班人。

二、“90后”大學(xué)生的社會主義榮辱觀現(xiàn)狀

如今的“90后”大學(xué)生是伴隨著我國改革開放及現(xiàn)代化建設(shè)的大潮逐步成長起來的，其價值觀是在多元因素的影響下而生成、變化、發(fā)展，并且他們的人生觀、價值觀都還未定型和成熟，因此他們的人生觀及價值觀還具備一定的可塑性。但是在其價值觀形成過程中會受到社會環(huán)境因素的浸染，在一定程度上也會對這些“90后”大學(xué)生的人生觀、榮辱觀、價值觀的形成造成影響。

1.受社會文化影響，其價值觀更具主觀性?！?0后”大學(xué)生出生于改革開放的新時代，他們從小就生活在經(jīng)濟迅速發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧的環(huán)境中，生活環(huán)境優(yōu)越，物質(zhì)條件良好，沒經(jīng)歷過任何風(fēng)波動蕩，也沒經(jīng)受過任何挫折磨難，這些都導(dǎo)致他們?nèi)松^、價值觀具有不科學(xué)性。伴隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，新興媒體大量涌現(xiàn)，外來文化不斷入侵，信息時代、網(wǎng)絡(luò)時代、明星效應(yīng)等現(xiàn)象應(yīng)接不暇，這些都誘發(fā)了“90后”大學(xué)生對物質(zhì)的渴望，對時尚的追求，使他們逐漸養(yǎng)成以自我為中心的習(xí)慣，也使他們思想和價值觀更加趨于功利性，而忽略了對國家、家庭的關(guān)心和對社會、家人的責(zé)任。

2.受社會競爭影響，其價值觀更具功利性。“90后”大學(xué)生出生于改革開放的新時代，他們有著較強的競爭意識，因為他們看到了在這激烈的社會競爭中，停步不前即意味著退步，不去競爭就意味著不能生存。但市場經(jīng)濟的發(fā)展也強化了他們個體意識，他們思想和價值觀更加趨于功利性，常常以自我為中心，懂得如何趨利避害，他們在日常生活學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的圓滑世故常令我們這些成年人都為之一震。他們認為理想就等于空想，現(xiàn)實才是最有力量的，凡是對將來就業(yè)、未來職業(yè)發(fā)展有用的就積極參與，沒有用的就不予理會。

三、加強“90后”大學(xué)生社會主義榮辱觀教育與思想政治教育的策略

高等院校的首要任務(wù)是育人，熱育人的目標(biāo)是培養(yǎng)出具有高水平的專業(yè)人才，但是這個“高水平”不僅僅指的是一般意義上的優(yōu)異學(xué)習(xí)成績，還應(yīng)該包含高尚的思想素質(zhì)以及健康的心理素質(zhì)。大學(xué)生要想成為一個優(yōu)秀人才，其必須先學(xué)會做人，因此高等院校在育人工作中應(yīng)該把思想政治教育放在首位。對于總書記關(guān)于建設(shè)社會主義榮辱觀的“八榮八恥”的重要論述，其不僅是對我國普通公民道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的最新闡述，同時也是對當(dāng)代“90后”大學(xué)生做人準(zhǔn)則的最好詮釋，更是我國高等教育培養(yǎng)優(yōu)秀人才的育人標(biāo)準(zhǔn)。

1.將社會主義榮辱觀教育與高校師德建設(shè)進行整合。育人為本，關(guān)鍵也在教師；教師育人，關(guān)鍵在教師。高校最寶貴的是大樓、大師、大愛；大樓容易、大師難、而大愛最難。高校教師除了用自己的科研成果服務(wù)社會和人們以外，其更重要的職責(zé)就是為我國現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)人才。因此，要實施榮辱觀教育，那就需要教師首先樹立起榮辱觀，要努力提高高校教師隊伍整體道德水平及思想政治素質(zhì)，以此來充分發(fā)揮教師的示范作用，并用優(yōu)良的思想作風(fēng)和良好的道德形象去引導(dǎo)學(xué)生，用高尚的人格魅力去感染學(xué)生。加強高校教師自身榮辱觀的建設(shè)：首先要提高教師隊伍的學(xué)歷和教師自身綜合思想素質(zhì)；其次，要結(jié)合學(xué)生生涯規(guī)劃、學(xué)生管理、心理健康教育、形勢與政策教育等方面來提升教師的專業(yè)化水平。使之能夠從根本上解決“90后”大學(xué)生人生目標(biāo)迷茫、缺乏學(xué)習(xí)動力、思想觀念不夠堅定成熟等問題；第三，提高高校教師思德教育的專業(yè)化水平，強化高校教師思德教育的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，使他們對大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)域的知識有比較深入全面的了解，從而有能力根據(jù)社會的變化和學(xué)生思想發(fā)展的實際情況為學(xué)生提供正確的思想引導(dǎo)和幫助。

2.發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，切實強化榮辱觀教育。高校的社會主義榮辱觀教育應(yīng)該立足于課堂教學(xué)。高等院校的教育首要任務(wù)是進行“做人”的教育，而社會主義榮辱觀教育，則是最好的育人教育內(nèi)容。高校的榮辱觀教育要以“親近大學(xué)生心靈、接近大學(xué)生個體、貼近大學(xué)生生活”的原則，把社會主義榮辱觀教育始終貫徹于整個高等教育中。落實高等院校的社會主義榮辱觀教育，就需要針對“90后”大學(xué)生的思想特點，運用科學(xué)方法將其引入教材、引入課堂、引入學(xué)生頭腦中。同時在高校人文社會科學(xué)的相關(guān)專業(yè)課、基礎(chǔ)課中也應(yīng)融入社會主義榮辱觀的內(nèi)容，可以開設(shè)中國道德、文化、歷史等內(nèi)容的公共選修課，同時開辦各種形式的以弘揚社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的專題講座。還有就是在高校的思想政治理論課教學(xué)中，加入社會主義榮辱觀教育的內(nèi)容，高校教師在教育教學(xué)活動中要進一步強化有關(guān)社會主義榮辱觀教育的內(nèi)容，做到循循善誘，深入淺出，努力使社會主義榮辱觀教育深入人心。

3.創(chuàng)新高校榮辱觀教育形式，鞏固榮辱觀教育效果?！?0后”大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中成長起來的一代，他們主要的人際交往方式是上網(wǎng)聊QQ。因此，對于對網(wǎng)絡(luò)有著較強依賴的“90后”大學(xué)生而言，無疑，網(wǎng)絡(luò)將會成為今后榮辱觀教育的重要堡壘。與傳統(tǒng)教育方式相比較，網(wǎng)絡(luò)具有信息量大、傳遞速度快、學(xué)生選擇空間大、可以更好實現(xiàn)資源共享等突出優(yōu)勢。開展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，可以建立形式多樣、內(nèi)容豐富的互動式思想政治教育體系，提高學(xué)生參與思想政治教育的積極性；開展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育可以營造文明高雅、健康向上的校園網(wǎng)絡(luò)文化氛圍，潛移默化地提高學(xué)生思想政治覺悟。網(wǎng)絡(luò)化交流平臺具有互動性、平等性、開放性及無政府性等特性，其正好迎合了“90后”大學(xué)生崇尚自由、平等、民主的價值觀。因此，高等院校應(yīng)該充分發(fā)揮自身的網(wǎng)絡(luò)以及技術(shù)優(yōu)勢，積極開辟新的網(wǎng)絡(luò)教育陣地，以此來加強和鞏固榮辱觀教育。

4.完善教育制度體系建設(shè)，健全高校榮辱觀教育長效機制。社會主義榮辱觀其本質(zhì)屬于一種道德觀念，而道德觀念是需要一定的行為規(guī)則來維護，因此，開展高校榮辱觀教育就必須不斷完善相關(guān)制度建設(shè)。高校榮辱觀的長效機制建設(shè)就是在國家相關(guān)法律、法規(guī)制度的基礎(chǔ)之上，構(gòu)建適合高校自身發(fā)展實際和師生思想特點的制度體系。

建立健全高校社會主義榮辱觀評價機制，其包含了以各種形式為載體的社會主義榮辱觀教育主題班團會、網(wǎng)絡(luò)道德論壇等評價機制，收集曝光一些背離社會主義榮辱觀的人和行為，以此來激發(fā)“90后”大學(xué)生趨榮避恥的動機，使“八榮八恥”深入大學(xué)生的思想體系中，并導(dǎo)大學(xué)生自覺以“八榮八恥”為原則來評議身邊的人和事，形成積極、健康、向上的道德輿論氛圍。就學(xué)校層面而言，應(yīng)該及時的、全面的整理以前的學(xué)生思想政治教育考核體系，并將“八榮八恥”內(nèi)容納入為考核評價內(nèi)容中，同時不斷調(diào)整細、細化和實化考核評價體系，使之形成多級評價指標(biāo)體系，并明確各項考核要點。

通過完善高校的社會主義榮辱觀評價考核機制，并與大學(xué)生的日常行為習(xí)慣培養(yǎng)教育相結(jié)合，積極引導(dǎo)大學(xué)生從我做起、從身邊做起、從點滴做起，將“八榮八恥”理念逐步轉(zhuǎn)化為大學(xué)生的自覺行動，以此來引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成良好的思想道德素質(zhì)和行為習(xí)慣，促成并實現(xiàn)“八榮八恥”理念由“踐行內(nèi)化”過渡到“外化彰顯”的高校思德教育目標(biāo)。將社會主義榮辱觀教育融入到高校的辦學(xué)、育人體系中，并同時滲透到校園管理的各方面，落實到對“90后”大學(xué)生培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，以此來形成具有高校辦學(xué)靈魂和教育特色的社會主義榮辱觀教育長效機制。

參考文獻：

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篇7

1．1藝術(shù)類院校學(xué)生存在的特點

1)藝術(shù)類院校學(xué)生高中階段的文化課基礎(chǔ)較為薄弱，并且缺乏自主學(xué)習(xí)的積極性和探索精神。2)藝術(shù)類院校學(xué)生對個性的追求較為明顯，并且思維活躍、好奇心強、情感豐富，接受新生事物的能力較強。但對問題的認識還不夠理性，一些學(xué)生自信又脆弱，且敏感又自我。3)藝術(shù)類院校學(xué)生比較崇尚自由，創(chuàng)新意識較強。但是，過多的規(guī)定會引發(fā)他們的反感，就會以制約創(chuàng)意靈感為理由，產(chǎn)生排斥叛逆心理，導(dǎo)致心態(tài)的不穩(wěn)定。4)藝術(shù)類院校學(xué)生具有讓人難以理解的古怪愛好，有時內(nèi)心較為空虛，并具有更為現(xiàn)實的價值觀。

1．2創(chuàng)新教育是藝術(shù)類院校培養(yǎng)學(xué)生本質(zhì)的要求

在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的背景下，創(chuàng)新在一些產(chǎn)業(yè)中的作用越來越明顯。隨著我國社會的不斷地進步以及市場激烈的競爭，如果藝術(shù)類院校學(xué)生不具備創(chuàng)新思維，就會遭到社會的淘汰。由此可見，創(chuàng)新教育在現(xiàn)代化藝術(shù)類院校教育中的作用非常重要。創(chuàng)新作為人類認識世界以及改造世界能力的重要體現(xiàn)，不僅是不滿足于現(xiàn)狀的一種追求，還是一種工作和生活的態(tài)度。

2培養(yǎng)創(chuàng)新型人才及實施創(chuàng)新教育的背景

2．1要與知識經(jīng)濟的需要相適應(yīng)

由于創(chuàng)新的獲得是依賴于具有創(chuàng)新能力的人，而創(chuàng)新能力的人則是依賴教育培養(yǎng)出來的。所以，國家的興旺發(fā)達、民族的進步都必須依靠教育來完成。首先，知識創(chuàng)新的發(fā)展對影視傳媒的要求越來越高。根據(jù)相關(guān)資料調(diào)查顯示，當(dāng)今知識經(jīng)濟得到了突飛猛進的發(fā)展，知識傳播渠道也不斷地增加，然而信息傳播為主的影視傳媒產(chǎn)業(yè)將面臨著嚴(yán)峻的問題。因此，培養(yǎng)高質(zhì)量影視傳媒人才的院校成為了新時期的主要內(nèi)容。其次，知識對社會的進步以及社會經(jīng)濟的發(fā)展越來越重要。對于以知識型為特征的高新技術(shù)來說，經(jīng)過相互的融合以及相互的滲透，就會形成新的高新產(chǎn)業(yè)，這樣以來不僅會促進產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，還會推動整個社會的進步。因此，知識創(chuàng)新對人類的生活和生產(chǎn)活動具有重要的影響，從而使影視傳媒藝術(shù)類人才培養(yǎng)教育模式得到了不斷地創(chuàng)新。

2．2是加快藝術(shù)類院校素質(zhì)教育、優(yōu)化教育資源的需要

科學(xué)合理的創(chuàng)新教育體系以及新的教育理念是確保影視傳媒藝術(shù)類院校培養(yǎng)人才質(zhì)量的關(guān)鍵。首先，構(gòu)建影視傳媒藝術(shù)類院校人才培養(yǎng)的創(chuàng)新教育體系是通過創(chuàng)新教育獲得的內(nèi)容和動力。創(chuàng)新教育是由守成性教育、維持性教育轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新性教育，由注重教育文化內(nèi)涵傳遞功能轉(zhuǎn)向注重教育的文化革新功能，創(chuàng)新教育具有實質(zhì)性、結(jié)構(gòu)性和全局性，并且涉及到教育內(nèi)容、教育原則和方法、教育目的以及教育評價標(biāo)準(zhǔn)等的變化和改革。因此，創(chuàng)新教育體系是對現(xiàn)有教育結(jié)構(gòu)和功能的重新構(gòu)建，也是創(chuàng)新教育和人才培養(yǎng)實施的保障和動力，構(gòu)建影視傳媒藝術(shù)類院校創(chuàng)新教育與教育發(fā)展規(guī)律相適應(yīng)。其次，構(gòu)建影視傳媒藝術(shù)類院校人才培養(yǎng)的創(chuàng)新教育體系能夠優(yōu)化教育資源。影視傳媒藝術(shù)類院校創(chuàng)新教育體系的構(gòu)建就是對現(xiàn)有教育資源徹底、深入的重組，也是對原有無用、重復(fù)等教育資源的重新開發(fā)和組合，以此充分發(fā)揮創(chuàng)新教育的作用。

3構(gòu)建影視傳媒藝術(shù)類院校人才培養(yǎng)創(chuàng)新教育體系的策略

3．1及時更新教育觀念，創(chuàng)新管理體制

實施創(chuàng)新教育的前提條件就是教育思想和教育管理體制的創(chuàng)新，教育觀念的創(chuàng)新就是以傳統(tǒng)的知識傳授為中心轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫獋魇谥R又要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神，不及時更新教育觀念就無法進行創(chuàng)新教育的改革。在影視傳媒藝術(shù)類院校創(chuàng)新教育體系的構(gòu)建過程中，要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為中心，將創(chuàng)新的教育思維和現(xiàn)代教育觀念貫穿于創(chuàng)新教育體系建設(shè)進程中，將全校師生的創(chuàng)新思維真正融入到工作和學(xué)習(xí)中。

3．2優(yōu)化教育資源、改進教學(xué)方法、豐富教學(xué)內(nèi)容

3．2．1加強師資隊伍建設(shè)

影視傳媒藝術(shù)類院校構(gòu)建創(chuàng)新教育體系必須要更新教育觀念，并在此基礎(chǔ)上加強教師影視傳媒領(lǐng)域現(xiàn)代觀念、新信息和新思維的學(xué)習(xí)。教師作為創(chuàng)新教育最直接的主體，不僅要優(yōu)化自身的素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)換自己的角色，而且要從一個知識占有者、傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)橛耙晜髅剿囆g(shù)類教育模式的創(chuàng)新者和探索者，這樣就可以加強影視傳媒藝術(shù)類院校師資隊伍的建設(shè)。因此，教師只有不斷地進行自身的創(chuàng)新，才能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神。

3．2．2教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新

當(dāng)影視傳媒藝術(shù)類院校在進行創(chuàng)新教育體系的構(gòu)建中，必須進行教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新。比如，在進行影視傳媒藝術(shù)類專業(yè)的教學(xué)中，要充分地利用計算機技術(shù)、多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來輔助其教學(xué)，實施重要專業(yè)小班強化教學(xué)手段，充分發(fā)揮影視媒體藝術(shù)類專業(yè)的教育能力，提高創(chuàng)新教育的質(zhì)量，采用有效的教學(xué)方法和手段不斷地加強學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

3．2．3創(chuàng)新教育評價方式，整合教育資源

篇8

國外“整合思維（IntegrativeThinking）”一詞最早源自GrahamDouglas（1986），他將整合思維描述為人的頭腦整合直覺、理性和想象的一個過程，整合思維可以用于任何一個領(lǐng)域來解決問題*。加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院院長羅杰•馬丁在前人研究的基礎(chǔ)上構(gòu)建了“整合思維理論”，羅杰•馬丁通過對50多位杰出領(lǐng)導(dǎo)者的訪談，發(fā)現(xiàn)這些領(lǐng)導(dǎo)者均具有一個共同點，就是“傾向于而且善于同時衡量兩種根本對立的觀點，在從容淡定中不左不右，最終的抉擇通過綜合二者優(yōu)勢而達成”，他將這一“權(quán)衡和綜合”的思考過程稱為“整合思維”。馬丁認為整合思維是一種“思維習(xí)慣”，是一種理性思考的態(tài)度和思辨的方式，所有人都可以有意識地去培養(yǎng)、訓(xùn)練自己探索創(chuàng)造性解決方案的能力。[7]近年來有較多的學(xué)者將整合思維與教育教學(xué)改革相結(jié)合進行研究，王林燕（2007）以赫爾曼大腦優(yōu)勢量表(HBDI)為參照，通過對高校學(xué)生的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生比較擅長于以感官運作為準(zhǔn)的人際交往能力和進行腦力激蕩的設(shè)想能力,而理清問題的邏輯推理能力和力量分配的組織計劃能力相對較弱。她認為這反映出學(xué)校在各專業(yè)的課程設(shè)計上比較注重學(xué)生的“知覺創(chuàng)意”和“確定創(chuàng)意”的本我的強化,忽略了學(xué)生“找出問題”的本我和“實際執(zhí)行”的本我培養(yǎng)，對學(xué)生思維的敏銳性、處事的科學(xué)程序及務(wù)實的作業(yè)能力訓(xùn)練不足,從而提出應(yīng)該以全腦“對稱—整合”思維模式培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。[4]高永惠等（2006）認為整合思維是一種在對各要素解構(gòu)基礎(chǔ)上將其內(nèi)在關(guān)系進行有機地、動態(tài)地包容，是一種柔性思維的運演方式，他們認為當(dāng)今教育的核心不是分科知識的傳授,而是要教學(xué)生想問題、增加學(xué)生的創(chuàng)造力潛量。[5]覃忠等（2010）詳細介紹了加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院院長羅杰•馬丁提出的“整合思維”理論，并與傳統(tǒng)思維進行比較，探討了整合思維理論基礎(chǔ)的主要內(nèi)容，并對整合思維對我國高等教育教學(xué)科研工作特別是MBA教育的重要指導(dǎo)意義進行了闡述。[6]此外，羅杰•馬丁將其構(gòu)建的整合思維理論運用于實際教學(xué)中，訓(xùn)練和培養(yǎng)商學(xué)專業(yè)學(xué)生的整合思維能力，產(chǎn)生了較好的效果，并引起廣泛關(guān)注，對其他大學(xué)商學(xué)院學(xué)生的培養(yǎng)起到了很好的示范作用。

國際化背景下我國會計學(xué)科教育面臨的挑戰(zhàn)

會計學(xué)科環(huán)境發(fā)生了很大的變化

在世界經(jīng)濟一體化和我國經(jīng)濟日益融入全球經(jīng)濟的背景下，我國的會計學(xué)科教育環(huán)境也發(fā)生了很大變化。由于跨國投資、跨國經(jīng)營和跨國貿(mào)易的發(fā)展，會計作為一門商業(yè)語言，其高質(zhì)量和全球可比已是歷史發(fā)展到這一階段的必然要求。一套根據(jù)公認的具有高度權(quán)威性和實施效力的國際會計準(zhǔn)則編制的財務(wù)報告將有利于向國際資本市場的投資者提供據(jù)以進行經(jīng)濟決策的可比信息，這是全球化的國際資本市場順利運作的現(xiàn)實需要，也是跨國投資者和籌（融）資者的共同需求。[8]不僅是會計準(zhǔn)則需要國際趨同，與會計準(zhǔn)則緊密相連的審計準(zhǔn)則也同樣要求在全球可比，為順應(yīng)這一歷史潮流，更為了經(jīng)濟更好的國際化發(fā)展，我國于2006年頒布了與國際趨同的39項會計準(zhǔn)則和48項審計準(zhǔn)則，并于次年實施，在2009年，又根據(jù)國際審計準(zhǔn)則明晰項目，啟動了對38項審計準(zhǔn)則的修訂，并于2012年1月1日實施。會計準(zhǔn)則與審計準(zhǔn)則的國際趨同給我國的會計學(xué)科教育環(huán)境帶來挑戰(zhàn)。趨同后的會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則與我國原有準(zhǔn)則相比，在內(nèi)容和理念上有很大不同，并且國際會計準(zhǔn)則和國際審計準(zhǔn)則仍然處于不斷的修訂和完善之中，這就意味著我國的會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則也將處于不斷的更新當(dāng)中。因此，我國當(dāng)前會計學(xué)科知識是開放性的和動態(tài)的，這對教師的教學(xué)提出了較高要求，教師除了自己要關(guān)注會計國際動態(tài)外，還要及時的將信息傳達給學(xué)生，使學(xué)生的學(xué)科知識處于常新狀態(tài)。

我國當(dāng)前的會計教育目標(biāo)寬泛，教育理念滯后

盡管我國的會計準(zhǔn)則與審計準(zhǔn)則已實現(xiàn)了國際趨同，然而會計教育改革卻沒有同步跟上。1.美、澳、韓的會計教育目標(biāo)與教育理念美國會計教育改革委員會（AECC）第一號公報中關(guān)于會計教育目標(biāo)的論述：“學(xué)校會計教學(xué)的目的不在于訓(xùn)練學(xué)生在畢業(yè)時即成為一個專業(yè)人員，而在于培養(yǎng)他們未來成為一個專業(yè)人員應(yīng)有的素質(zhì)。”[9]澳大利亞大學(xué)會計教育目標(biāo)不僅包括學(xué)生的專業(yè)能力培養(yǎng),還包括文字和語言能力的培養(yǎng)、人際交往能力的培養(yǎng)、組織能力的培養(yǎng)、團體協(xié)作精神的培養(yǎng)等。[10]在韓國的大部分大學(xué)非常注重培養(yǎng)理論和實務(wù)兼?zhèn)涞臅媽ｉT人才，把會計教育培養(yǎng)的目標(biāo)定位在：（1）培養(yǎng)教育專門的會計人才；（2）培養(yǎng)教育能夠適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境變化的管理人才；（3）培養(yǎng)教育具備人格、道德、責(zé)任感的會計人才。[11]2.我國的會計教育目標(biāo)與教育理念我國1978年高等學(xué)?；謴?fù)會計專業(yè)以后，在1979年修訂的會計專業(yè)教學(xué)方案中將會計教育目標(biāo)確定為“培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，適應(yīng)四個現(xiàn)代化需要的社會主義財務(wù)會計及教學(xué)科研專門人才”[12]。20世紀(jì)80年代初，財政部推行會計本科教育改革時，作為試點的中南財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)（原為上海財經(jīng)學(xué)院）等對會計教育目標(biāo)的確定雖然更加具體，但都未能擺脫1979年所定的會計教育目標(biāo)的框架，在教育理念上未能有突破。到了1998年，財政部會同原國家教委確定了我國會計本科教育的培養(yǎng)目標(biāo)：“培養(yǎng)能在企業(yè)、事業(yè)單位、會計師事務(wù)所、經(jīng)濟管理部門、學(xué)校、科研機構(gòu)從事會計學(xué)的實際工作和本專業(yè)的教學(xué)工作的德才兼?zhèn)涞母呒墝ｉT人才。”[13]從我國與國外的比較來看，國外都非常注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，不僅教給學(xué)生專業(yè)知識，更強調(diào)教會他們學(xué)習(xí)的能力以及針對變化了的環(huán)境靈活應(yīng)對的能力。而我國會計教育的培養(yǎng)目標(biāo)比較寬泛，立意較低，教育理念未能在培養(yǎng)目標(biāo)中得到有效體現(xiàn)，僅將培養(yǎng)學(xué)生能夠從事會計實務(wù)工作和會計教學(xué)工作作為終極培養(yǎng)目標(biāo)，未能將學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，以及靈活應(yīng)對能力的培養(yǎng)融合到培養(yǎng)目標(biāo)中?？偠灾?，與教育事業(yè)發(fā)達國家相比，我國的會計教育目標(biāo)過于寬泛，教育理念相對落后,而寬泛的教育目標(biāo)定位對于確立課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等問題均有直接的影響。[14]

挑戰(zhàn)的應(yīng)對：改革現(xiàn)有會計教育模式，培養(yǎng)學(xué)生“整合思維”能力#p#分頁標(biāo)題#e#

我國當(dāng)前會計教育模式的固化和教育理念的落后使得對會計專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)無法適應(yīng)變化了的經(jīng)濟環(huán)境和會計環(huán)境，會計教育改革勢在必行，我國有必要借鑒會計教育先進國家的經(jīng)驗，對我國的會計教育目標(biāo)進行重新定位，并將其落到實處，具體化為可實施的理念。會計教育的目標(biāo)歸根到底就是要明確“我們要怎樣培養(yǎng)學(xué)生，以及培養(yǎng)出的學(xué)生應(yīng)該是怎樣的”這兩個問題。從對國外會計教育的先進理念[15]中不難得出：我們應(yīng)該跳出原有的框架，以一種創(chuàng)新的思路，著力于培養(yǎng)學(xué)生思辨的頭腦和主動獲取知識的能力、面對問題理性思考的態(tài)度，以及面對經(jīng)濟環(huán)境、會計審計環(huán)境等的變化靈活應(yīng)對的能力等。對會計專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)過程中，知識的傳授是最低要求，更重要的是培養(yǎng)他們成為專業(yè)人士所應(yīng)具有的素質(zhì)，這正好與“整合思維”的內(nèi)涵不謀而合。“整合思維”作為一種新型的思維方式，內(nèi)含了理性的思考態(tài)度，邏輯思辨的思維方式和面對變化了的情境靈活應(yīng)對的創(chuàng)新能力等。根據(jù)羅杰.馬丁的觀點，“整合思維”能力是可以通過有意識的訓(xùn)練，在學(xué)習(xí)經(jīng)驗的累積中通過不斷反思和總結(jié)獲得的。對學(xué)生“整合思維”能力的培養(yǎng)包括兩方面的內(nèi)容：一方面是教師自身教學(xué)理念和素質(zhì)的提升；另一方面則是在教學(xué)過程中有意識的培養(yǎng)學(xué)生的“整合思維”能力，并引導(dǎo)學(xué)生將其運用于實踐。

教師自身教學(xué)理念和素質(zhì)的提升“整合思維”能力可以培養(yǎng)，然而要使學(xué)生成為整合思維者并非一蹴而就，需要在大學(xué)的整個課程教學(xué)中持續(xù)的和有意識的去培養(yǎng)，在這里，教師起著至關(guān)重要的作用，整合思維事實上對教師提出了更高的要求，貫穿于教師教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變、教學(xué)資料選取的多元化、教學(xué)方法的創(chuàng)新等各個方面。首先，教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變。會計學(xué)科通常被認為是很枯燥的一門學(xué)科，外界普遍誤認為會計專業(yè)的學(xué)生會記賬就行了，教師也總是把教會學(xué)生按部就班，根據(jù)既定規(guī)章制度處理企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)作為終極目標(biāo)，很少將會計的基本原理和核心理念貫穿于整個課程教學(xué)中，結(jié)果是學(xué)生知其然不知其所以然，學(xué)起來覺得枯燥乏味，很難對會計這門學(xué)科產(chǎn)生興趣。教師的這種教學(xué)理念對學(xué)生起了負面的作用，事實上會計是具有很強邏輯性的嚴(yán)密的學(xué)科，數(shù)學(xué)家凱利曾盛贊會計的復(fù)式記賬原理“象歐幾里德的比率理論一樣，是絕對完善的”。如果能在會計學(xué)習(xí)的初級階段就將會計的一些基本原理和理念對學(xué)生講授清楚，并與學(xué)生一起討論，引導(dǎo)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，對后續(xù)的會計課程學(xué)習(xí)會有很大的幫助，因為無論多難的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和會計事項，最終都需要用到這些會計的基本原理和方法。會計教育應(yīng)注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，而不是簡單的知識灌輸，這一點需要深入教師心中。其次，教學(xué)資料的選取。傳統(tǒng)的教學(xué)中，教師總是指定一本教材，然后按照教材上的內(nèi)容進行講授，很少會去思考教材中的知識是否是最新的，以及教材中的內(nèi)容是否合理。在世界經(jīng)濟一體化的大背景下，我國的會計環(huán)境也在日新月異，我國于2006年頒布了新的企業(yè)會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則，實現(xiàn)了與國際會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則的實質(zhì)性趨同，然而會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則的國際趨同是一個動態(tài)的過程，事實上國際會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則一直處于不斷的修訂當(dāng)中，教師的教學(xué)資料應(yīng)該多元化，要根據(jù)變化的環(huán)境選取最新的資料，并且要對各種版本的教科書進行甄別，取長補短，同時還要關(guān)注學(xué)術(shù)界關(guān)于會計、審計相關(guān)問題的看法和爭論，與學(xué)生共同探討。最后，教學(xué)方法的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的會計教學(xué)方法是以教師講授為主，這種方法很容易導(dǎo)致學(xué)生的惰性，并且會使得課堂教學(xué)枯燥乏味，很難激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。要培養(yǎng)學(xué)生整合思維的能力就必須改變這種“教師主動、學(xué)生被動”的教學(xué)方法，轉(zhuǎn)向“教師引導(dǎo)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)和思考”的教學(xué)方法。在這種教學(xué)方法下，教師的主要任務(wù)是將關(guān)鍵知識點進行提煉，列出具有邏輯性的提綱與學(xué)生共同探討，引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生去主動獲取知識，教學(xué)中應(yīng)以對學(xué)生理性思考態(tài)度的培養(yǎng)和邏輯思辨精神的培養(yǎng)為主要目的，最終是為了培養(yǎng)他們未來成為一個專業(yè)人員應(yīng)具有的素質(zhì)。創(chuàng)新性的教學(xué)方法主要有問題式教學(xué)法、角色扮演法和小組討論法等，可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點結(jié)合使用。此外，對學(xué)生的教學(xué)不僅限于課堂，課外還可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺，如通過建立QQ群的方式，為學(xué)生互助式學(xué)習(xí)及加強師生互動搭建平臺。

學(xué)生“整合思維”能力培養(yǎng)的具體方面將整合思維運用于會計學(xué)科教育，事實上可以概括為培養(yǎng)會計專業(yè)的學(xué)生在面對復(fù)雜問題時秉承理性的態(tài)度，充分運用自己對學(xué)科知識的掌控能力和思辨的頭腦，創(chuàng)新性的解決紛繁復(fù)雜問題的能力，具體包括以下幾個方面：思辨頭腦的培養(yǎng)與簡單的線性思維不同，思辨頭腦的思維過程是復(fù)雜的，頭腦被同時產(chǎn)生的來自不同角度的觀點占據(jù)，表現(xiàn)為同步分析、綜合權(quán)衡各種現(xiàn)象的能力。我國現(xiàn)有的會計教育在教學(xué)中強調(diào)知識的唯一性，認為任何問題都有唯一的正確答案，當(dāng)對同一問題的處理有兩種或兩種以上相互對立的觀點時，就會試圖去證明哪一種是對的，陷入非此即彼的兩難境地。培養(yǎng)學(xué)生思辨的頭腦就是要讓學(xué)生跳出這種思維定勢，在學(xué)習(xí)的過程中要有質(zhì)疑的精神，不斷思考為什么，現(xiàn)有的知識是否是合理的，如果不合理，那又應(yīng)該是怎樣的，當(dāng)對同一問題，如對相同或類似經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理存在爭議時，該如何進行綜合分析權(quán)衡，融合各種觀點中的合理部分，最終整合出一個最佳的處理方案，而不是進行非此即彼的痛苦抉擇。掌控知識能力的培養(yǎng)掌控知識能力的培養(yǎng)需要經(jīng)驗的積累，美國的會計教育就強調(diào)學(xué)生積極主動的參與學(xué)習(xí)過程，而非僅是被動的接受教授們的知識，教師應(yīng)限于介紹主題與啟發(fā)學(xué)習(xí)，教學(xué)應(yīng)注重問題的發(fā)現(xiàn)，鼓勵學(xué)生尋找有關(guān)的資料。在我國的會計教育改革中，教學(xué)不應(yīng)該僅僅是知識的傳授，更應(yīng)該是“授人以漁”的過程，在這個“授人以漁”的過程中，教師要有意識的教會學(xué)生反思和總結(jié)，因為在反思中，學(xué)生可以從每一段經(jīng)驗中取得最大化的收獲，更獲得了掌控知識的能力，從而加速成為一名整合思維者。

創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)新能力是當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到?jīng)]有現(xiàn)成的答案可供參考，或者對同一問題有兩種以上的觀點時，能夠運用自己既有的知識和邏輯思辨的頭腦對紛繁復(fù)雜問題進行分析和綜合，最后創(chuàng)新性的得到最佳答案的能力。創(chuàng)新能力建立在良好的知識掌控能力之上，在會計教學(xué)中要注重學(xué)生對學(xué)科基礎(chǔ)知識的掌握。在美國，教初級會計的老師必須是教學(xué)效果最佳的老師，因為第一門會計課不僅對未來從事會計專業(yè)的人員很重要，對于以后不從事會計工作的人而言，這門課可以讓其了解會計在整個企業(yè)中所扮演的角色。而對于以后從事會計專業(yè)的人，這門課若沒學(xué)好，日后學(xué)習(xí)會有很大的阻礙。在初級會計中，會計的一些基本理念和核心思想都將在該門課程中獲得，這些基本理念和核心思想將貫穿后續(xù)會計課程學(xué)習(xí)的全過程，如果會計的基本理念都未能深植于心，那么在碰到更加復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計準(zhǔn)則規(guī)定的空白及邏輯不一致時，就無法充分調(diào)動所學(xué)的知識進行創(chuàng)新性的思考和處理。理性態(tài)度的培養(yǎng)理性態(tài)度是面對復(fù)雜問題時不會懼怕，保持從容淡定，始終相信自己能夠找到更好的解決辦法，并有足夠的耐心。理性態(tài)度的培養(yǎng)需要時間慢慢積累，事實上，經(jīng)驗是理性態(tài)度最好的老師，因為只有積累經(jīng)驗，才會獲得信心；也只有通過經(jīng)驗，才能獲取技能以找到更好的模式來處理復(fù)雜問題，并培養(yǎng)自我足夠的耐心。[7]在會計學(xué)科教育中，理性態(tài)度的培養(yǎng)需要在會計教學(xué)的初始就有意識地進行培養(yǎng)，要讓學(xué)生在主動學(xué)習(xí)中牢固掌握該門學(xué)科的基本思想和核心原則，并在后續(xù)的學(xué)習(xí)中持續(xù)地使用這些基本思想和核心原則來解構(gòu)知識。會計學(xué)科教育的高級階段課程中會涉及到一些較為復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，特別是《高級財務(wù)會計》的課程學(xué)習(xí)中，學(xué)生接觸到的都是企業(yè)非經(jīng)常性發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，如債務(wù)重組、非貨幣性資產(chǎn)交換等等，或者是隨著經(jīng)濟的發(fā)展出現(xiàn)的新鮮事物，如衍生金融工具，這些經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理紛繁復(fù)雜，有些未有定論，甚至有些根本就無規(guī)可循，這時就應(yīng)該讓學(xué)生保持淡定，學(xué)會用已有的知識和經(jīng)驗去解構(gòu)復(fù)雜經(jīng)濟業(yè)務(wù)，將復(fù)雜問題通過邏輯思辨的方式解構(gòu)為簡單問題的組合，從而創(chuàng)新性的解決問題。#p#分頁標(biāo)題#e#

篇9

關(guān)鍵詞：工學(xué)結(jié)合；會計學(xué)專業(yè)；人才培養(yǎng)模式；比較

1中外高校會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的比較

1.1課程體系設(shè)計的目標(biāo)比較

大學(xué)校方的辦學(xué)理念必須基于源源不斷向社會人才市場提供符合需求的會計人才資源的前提。在這一形勢背景下，美國大學(xué)會計學(xué)專業(yè)密切關(guān)注社會需求，努力培養(yǎng)適合市場發(fā)展要求的人才。日本會計專業(yè)旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的、有效率的未來會計人才，并制定了一系列該人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。要求這一批乃至每一批未來會計師必須具有較強的分類、計算、分析、比較、傳遞經(jīng)濟信息的專業(yè)勝任能力，能夠初步理解經(jīng)濟信息的基本結(jié)構(gòu)和理論，適應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境變化和社會發(fā)展。相比起國外，國內(nèi)會計教育界要求國內(nèi)會計專業(yè)生必須盡可能多地掌握會計理論知識，為畢業(yè)后的會計實踐作準(zhǔn)備。我國的會計教育目標(biāo)定位相比起外國因此顯得更寬更泛，沒有具體的細化目標(biāo)。

1.2課程設(shè)置的比較

在美國，《會計教育目標(biāo)》中可以發(fā)現(xiàn)，會計教育課程包含了三類課程，分別為一般會計教育、一般商業(yè)教育和一般通識教育。一般會計教育課程的作用是傳授給學(xué)生基本概念和原理并鍛煉其靈活運用于信息辨認、銜接、溝通和使用的過程；一般商業(yè)教育課程給學(xué)生傳授財政、市場、經(jīng)營和組織行為等方面的知識，并要求學(xué)生利用見習(xí)機會了解并比較企業(yè)、政府機構(gòu)和非盈利組織這三個部門的特點，從而逐漸提高學(xué)生內(nèi)在對會計工作的整合能力；一般通識教育課程側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生分析和運用數(shù)據(jù)的能力，并要求學(xué)生積累和消化吸收與歷史、國際文化相關(guān)的知識，為的是提高學(xué)生在寫作和決策方面的水平。我國高校的會計學(xué)專業(yè)設(shè)置了六類課程，分別是兩門公共基礎(chǔ)，一門專業(yè)基礎(chǔ)，一門起核心作用的專業(yè)主干，一門選修課和一門實踐課等。課程設(shè)置重視講解展示制度準(zhǔn)則，忽視學(xué)習(xí)會計理論，注重職業(yè)考試，過于狹窄、陳舊，對于會計學(xué)科的整體規(guī)劃不夠好，導(dǎo)致跟國外的會計學(xué)生比較，國內(nèi)的會計專業(yè)學(xué)生知識面相對狹窄，對會計工作的適應(yīng)性也較差。這也使得學(xué)生不會去主動積極地學(xué)習(xí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)效率得不到提高。

1.3會計專業(yè)課程內(nèi)容的比較

在歐美國家，各大高校的會計教育會開設(shè)一般和專門這兩門會計專業(yè)教學(xué)課程。設(shè)計和運用信息系統(tǒng)、組織的決策和信息、財務(wù)公開信息報告，是會計教育的三大類主要內(nèi)容。對會計信息系統(tǒng)方面的知識的確認、計量和溝通、使用，還有要求學(xué)生要完成基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，并自己將會計理論知識銜接起來，這些時是這門課程的主要內(nèi)容；后者又可劃分為信息系統(tǒng)、管理會計、高級財務(wù)會計、稅務(wù)、審計、國際會計及非營利組織會計等，在獲得學(xué)士學(xué)位之后的學(xué)生才有資格進修專門會計教育課程。只有研究生教育還有后續(xù)教育才會開設(shè)這門課程。

1.4教學(xué)方法的比較

在美國，以學(xué)生為主，教師起輔導(dǎo)作用的教學(xué)方式已取代傳統(tǒng)的以教師為主，滿堂灌的教學(xué)方式?，F(xiàn)階段，教師在教學(xué)過程中是起到啟發(fā)學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生討論協(xié)作、研究案例、模擬操作，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，幫助學(xué)生解決困難的作用。而在中國，國外的這種互動式、討論式、協(xié)作式的現(xiàn)代教學(xué)方法尚未成型，還沒推廣，目前還在沿用以前的“滿堂灌”、“填鴨式”的課堂教學(xué)方法。

1.5教學(xué)材料的比較

在國外，很多國家的教材中的練習(xí)題或案例僅僅配附參考答案，并標(biāo)注不同角度的不同答案。這樣做的目的是可以培養(yǎng)學(xué)生的表達能力、判斷能力、分析能力、交際能力和合作能力等多種能力。然而，我國的會計教學(xué)取材單一、呆板，缺乏實際的研究調(diào)查和案例分析，而且教學(xué)材料沒有統(tǒng)一出發(fā)點，每個學(xué)校都是自編自教的模式。

1.6教學(xué)管理的比較

美國會計教育改革委員會AECC認為，做到以下五大特點，才能稱得上是有效的會計教學(xué)：①會計基礎(chǔ)的課程設(shè)置與最初的教育目標(biāo)必須符合目的明確、知識整合、實踐創(chuàng)新、靈活適應(yīng)這幾個特點；②教材編寫要體現(xiàn)科學(xué)和完備；③必須具備有效率的表達方式來引導(dǎo)教學(xué)；④教學(xué)過程中的教學(xué)方法和測試手段必須豐富多樣，才能檢驗學(xué)生的多方面進步和發(fā)展；⑤教學(xué)要看到學(xué)生在個體能力和認知水平的不同而采用不同的教學(xué)方式，以啟發(fā)和幫助各種各樣的學(xué)生。我國的會計教育對教師的教學(xué)是否有效并沒有提出明確要求，反而側(cè)重與教師的考核、晉升、待遇等直接掛鉤的科研成果。如此不重教學(xué)效果好壞，舍本求末地對教師進行考核，誠然是不利于激勵教師改進、提升教學(xué)效果的，這可以從現(xiàn)階段各大高校的科研“一票否決制”明顯看出。

1.7會計教育與執(zhí)業(yè)資格考試關(guān)系的比較

美國會計教育改革委員會AECC在第5號公報中提到，學(xué)生在拿到學(xué)士學(xué)位之后才有資格參加會計專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格考試。公布這條規(guī)定的原因是，擔(dān)心學(xué)生學(xué)習(xí)會計的目的僅是為了通過會計師考試而不用心去學(xué)在學(xué)校開設(shè)的會計專業(yè)課程，積累從事會計行業(yè)應(yīng)該要具備的知識基礎(chǔ)。我國《注冊會計師法》對注冊會計師的報考要求過于寬泛，造成?？粕⒈究粕?、碩士研究生都參與到注冊會計師的報考中來，在會計學(xué)習(xí)中成為一門自覺和不自覺的“必修課”。這種現(xiàn)象雖然在一定程度上擴大了我國注冊會計師的報考隊伍，客觀上非常明顯地沖擊了大學(xué)會計教育的正常教學(xué)秩序。

2國外高校會計教育的人才培養(yǎng)模式啟示

目前，在對技能型或應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式中各國各有特色，但是“工學(xué)結(jié)合”是世界上大多發(fā)達國家突出的部分，比較有影響力的有美國和加拿大共有的“合作教育”，英國和德國的分別是“三明治”教育和“雙元制”，日本現(xiàn)在比較流行“產(chǎn)學(xué)合作”模式，在澳大利亞出現(xiàn)的“TAFE”“模式以行業(yè)為主導(dǎo)，以上種種大同小異，充分展示了工學(xué)結(jié)合模式的優(yōu)點，同時也體現(xiàn)了高等職業(yè)教育的特色。

2.1對于會計學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)要進一步明確

國外關(guān)于會計人才培養(yǎng)模式的研究開展比較早，經(jīng)驗比較充足，我國應(yīng)該取其精華。其中最精華的是，符合社會需要的會計人才的培養(yǎng)必須在會計人才供需雙方之間形成一條有效的聯(lián)系渠道，這樣才能展示會計人才的需求狀況，且有利于會計教育部門做出制定培養(yǎng)目標(biāo)。結(jié)合我國的基本國情，以培養(yǎng)能力為主，會計教育能全面提高會計人才的能力。在職業(yè)教育中，把就業(yè)作為培養(yǎng)人才的導(dǎo)向，突出技能培養(yǎng)的核心和主導(dǎo)地位（見圖1）?！皟蓚€不宜”——能力層次不宜過高，業(yè)務(wù)技能不宜過寬。會計人才培養(yǎng)要堅持本身固有的目標(biāo)在會計專業(yè)人才培養(yǎng)過程中，使本專業(yè)培養(yǎng)的人才能適應(yīng)于我國經(jīng)濟建設(shè)的需要，全面發(fā)展德智體美等各個方面，以基層企事業(yè)單位為導(dǎo)向，使培養(yǎng)出來的人員具有綜合職業(yè)能力，從事會計核算與會計事務(wù)管理工作。能力，作為會計人才培養(yǎng)的主要目標(biāo)，要同時關(guān)注“中級會計人員”和“通才”，即不僅要求所培養(yǎng)的人員要達到各項職業(yè)知識，職業(yè)技能與職業(yè)價值觀，還要強調(diào)融知識與能力為一體，充分具備會計知識與各項機能。

2.2加強實踐教學(xué)

工學(xué)結(jié)合標(biāo)志著校企合作人才培養(yǎng)模式離不開能力的培養(yǎng)，為此，要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變，一個結(jié)合”，轉(zhuǎn)變：①加快推進職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的根本性轉(zhuǎn)變；②改變傳統(tǒng)的以學(xué)校和課程為中心的職業(yè)教育培養(yǎng)模式，向工學(xué)結(jié)合，校企合作看齊；一個結(jié)合指的是加強教育與社會生產(chǎn)實踐相結(jié)合。學(xué)校根據(jù)社會需要培養(yǎng)人才，依托企業(yè)培訓(xùn)教師，參加企業(yè)生產(chǎn)實踐，充分發(fā)揮本身的作用，企業(yè)配合以為學(xué)生提供實訓(xùn)條件，選派工程技術(shù)人員為學(xué)校提供教學(xué)服務(wù)，依托職業(yè)院校進行員工的培養(yǎng)培訓(xùn)等。工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式采取的形式靈活多樣，各種形式的根據(jù)是學(xué)校教學(xué)和企業(yè)生產(chǎn)的實際需要，只有這樣才能建立起適應(yīng)工學(xué)結(jié)合的教學(xué)與管理制度。將人才培養(yǎng)目標(biāo)作為出發(fā)點，確定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容和培養(yǎng)方式之前，與企業(yè)研究制定人才培養(yǎng)方案，并實現(xiàn)建立校企合作的發(fā)展機制的探索。

2.3改革課程體系

借鑒美國等發(fā)達國家的人才培養(yǎng)模式，我國高校會計課程的設(shè)置應(yīng)提倡以實際操作的能力為基礎(chǔ)。以目標(biāo)為導(dǎo)向的課程體系包括課程體系的總體設(shè)置及個別課程的設(shè)置，其強調(diào)在會計教育中對會計人才實際操作能力的培育，此課程體系的總體目標(biāo)：①拓展寬口徑的商業(yè)知識；②培養(yǎng)一個成功的會計師需要的各種能力。在課程總體目標(biāo)下包括三個層次：基礎(chǔ)課程（哲學(xué)類、文學(xué)藝術(shù)類、法學(xué)類等）、商業(yè)課程（經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、營銷學(xué)等）、會計專業(yè)課程。

2.4借鑒國外先進職教方法，改革會計教學(xué)方式

傳統(tǒng)的課堂灌輸式教學(xué)方法已不能完全滿足現(xiàn)代教育發(fā)展的新要求，要適應(yīng)現(xiàn)代會計人才培養(yǎng)的要求，必須采取靈活多樣的教學(xué)方法，增加分析、思考和解決問題能力培養(yǎng)的教學(xué)方法，變傳授知識為培養(yǎng)能力。職業(yè)教育在積極運用啟發(fā)式教學(xué)、討論式教學(xué)方法外，還應(yīng)廣泛采用國外職業(yè)教育比較成功的的“小組工作法”、“行為導(dǎo)向法”和“案例教學(xué)法”等專業(yè)課程的教學(xué)方法，改變目前單一的教學(xué)及考核方式。在互動式教學(xué)中，可以采用案例討論、角色扮演、課堂報告或演講、小組作業(yè)、專題報告等方式。這種教學(xué)方式有利于培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)的能力。

2.5實施分層次的教學(xué)與考核辦法

（1）將ISO質(zhì)量管理思想引入教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管體系中。在組織機構(gòu)中設(shè)置教學(xué)督導(dǎo)機構(gòu)，學(xué)?？砂碔SO質(zhì)量認證標(biāo)準(zhǔn)中要求的機構(gòu)，從而形成一個完整的管理體系的職能部門。（2）根據(jù)學(xué)生的特點，實施分層次的教學(xué)與考核。學(xué)校要根據(jù)課程考核標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容等方面的改變要求相應(yīng)地提出不同的標(biāo)準(zhǔn)和辦法。公開摒棄“同一專業(yè)是否必須同一種培養(yǎng)模式同一個畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”的教育理念，公開承認并針對參差不齊會計專業(yè)生源質(zhì)量問題，開展分層次的教學(xué)活動是一個重要問題。

2.6建設(shè)有應(yīng)用型人才培養(yǎng)教育特色的會計專業(yè)教材體系

教材的編寫復(fù)雜，細節(jié)繁瑣，其中涉及很多方面的關(guān)系，但首先應(yīng)處理好能力培養(yǎng)與知識傳授，技能形成與素質(zhì)教育這兩個關(guān)系；其次對教材及授課的內(nèi)容要合理選擇；再者盡量使教材體例達到規(guī)范、形式多樣；最后提高利用現(xiàn)代教育技術(shù)的意識，最好將輔助教學(xué)軟件資料合理的配合使用。當(dāng)然，會計專業(yè)的教材建設(shè)還要有自己獨特的特色，主要如下：①與時展相適應(yīng)，一切從實際出發(fā)，怎么做關(guān)鍵看實際需要什么；②內(nèi)容形式無論怎么千變?nèi)f化，但“萬變不離其中”，這個“中”就是能力培養(yǎng)；③專業(yè)課程教材仍然是一個比較大的缺口，開發(fā)一批專業(yè)課程教材迫在眉睫。

3結(jié)束語

在進行會計人才培養(yǎng)模式探討過程中，我們要堅持“以我為主，為我所用”的原則，借鑒國外高校豐富的人才培養(yǎng)模式經(jīng)驗，結(jié)合我國會計專業(yè)人才需求的實際情況，探討并形成與我國的教育環(huán)境，會計環(huán)境，社會需求相適應(yīng)的會計人才培養(yǎng)模式。

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篇10

關(guān)鍵字：素質(zhì)教育；職業(yè)中學(xué)；數(shù)學(xué)教學(xué)

在素質(zhì)教育理論的倡導(dǎo)下，數(shù)學(xué)作為職業(yè)中學(xué)學(xué)生的一門必修文化基礎(chǔ)課，掌握數(shù)學(xué)知識，提高數(shù)學(xué)能力是職業(yè)中學(xué)學(xué)生對學(xué)好專業(yè)理論課與提高專業(yè)技能所必須的。但大多數(shù)職業(yè)中學(xué)學(xué)生對數(shù)學(xué)缺乏學(xué)習(xí)興趣與積極性；又因為職業(yè)中學(xué)主要以專業(yè)技能學(xué)習(xí)為主，而忽視數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)，這不符合素質(zhì)教育的觀念，因此，如何培養(yǎng)職業(yè)中學(xué)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力，提高職業(yè)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)水平，這成為職業(yè)中學(xué)的一個重要課題。

一、職業(yè)中學(xué)數(shù)學(xué)素質(zhì)教育的必要性

數(shù)學(xué)作為一門基礎(chǔ)學(xué)科，與人類的生活生產(chǎn)也是息息相關(guān)的，人們也已經(jīng)認識到數(shù)學(xué)的重要性。職業(yè)中學(xué)以培養(yǎng)技術(shù)型人才為主，對于數(shù)學(xué)能力的運用就更為重要。而在現(xiàn)在的許多職業(yè)學(xué)校中，對數(shù)學(xué)并不重視，數(shù)學(xué)教學(xué)沒有創(chuàng)新性，沒有適合職業(yè)中學(xué)學(xué)生特點的數(shù)學(xué)教學(xué)模式，從而無法調(diào)動學(xué)生對數(shù)學(xué)的積極性。這與我國的教育方針和素質(zhì)教育理念是相違背的。培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，提高數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識和基本能力，是實施職業(yè)中學(xué)數(shù)學(xué)素質(zhì)教育所大力倡導(dǎo)的。

二、職業(yè)中學(xué)在數(shù)學(xué)教學(xué)存在的一些問題

（一）數(shù)學(xué)課程特點導(dǎo)致職業(yè)中學(xué)學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣

數(shù)學(xué)不同于語文等課程，是一門邏輯性、抽象性極強的科目。數(shù)學(xué)中的抽象形式、空間形式和數(shù)量關(guān)系等，都是極具難度性的概念。在客觀生活中更是充滿辯證、抽象思維。因此，對于職業(yè)中學(xué)學(xué)生來說，數(shù)學(xué)只會給他們一種枯燥乏味的感覺，并對數(shù)學(xué)產(chǎn)生畏懼心理，從而喪失了對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣與熱情。

（二）、職業(yè)中學(xué)學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差

職業(yè)中學(xué)教育與普通高中教育是不同的。普通高中教育是為高等學(xué)校培養(yǎng)和選送人才，而職業(yè)中學(xué)教育目標(biāo)是為社會生產(chǎn)、勞動技能和企業(yè)提供專業(yè)技能的高素質(zhì)人才，它們的培養(yǎng)教育目標(biāo)不同。職業(yè)中學(xué)學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較為薄弱，數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的熱情不高，缺乏數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極性和動力；沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度，考試作弊、作業(yè)抄襲、曠課打架等，都極大地影響了職業(yè)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的進程。

目前職業(yè)中學(xué)學(xué)生數(shù)學(xué)成績不理想，數(shù)學(xué)教學(xué)的有效性差，原因是多方面的。因此，要實現(xiàn)對職業(yè)中學(xué)素質(zhì)教育的培養(yǎng)，就必須加強對職業(yè)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革，改變職業(yè)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)效率低的現(xiàn)狀。

三、職業(yè)中學(xué)中實施數(shù)學(xué)教學(xué)的策略

（一）、改革數(shù)學(xué)教學(xué)觀念

數(shù)學(xué)學(xué)科知識對提高人們智力和發(fā)展能力都是至關(guān)重要的，因此，教會學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)方法是培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)能力發(fā)展的關(guān)鍵，也是職業(yè)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的重點。數(shù)學(xué)教學(xué)不僅僅是簡單的傳授學(xué)生數(shù)學(xué)知識，而是要讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法，通過數(shù)學(xué)能力將基礎(chǔ)知識運用到數(shù)學(xué)實際問題中。職業(yè)中學(xué)的學(xué)歷較低，針對社會對高學(xué)歷的要求無法滿足，而且更多的學(xué)生接受了終身學(xué)習(xí)的理念，這些都要求職業(yè)中學(xué)學(xué)生要有一定的學(xué)習(xí)能力。根據(jù)職業(yè)中學(xué)學(xué)生的特點，培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)思維，指導(dǎo)學(xué)生掌握數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)方法，促進學(xué)生認知水平的發(fā)展，從而提高職業(yè)中學(xué)學(xué)生的數(shù)學(xué)能力。

（二）、消除職業(yè)中學(xué)學(xué)生懼怕數(shù)學(xué)的心理

首先教師要有耐心，對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予渴望幫助和耐心輔導(dǎo)， 除了課內(nèi)指導(dǎo)外，課外也要主動地去接近和了解學(xué)生；其次，要鼓勵學(xué)生，尤其是那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，讓他們體驗到成功的快樂和進步的喜悅，激勵他們不斷進取；再次，對懼怕考試的學(xué)生，要更新他們的觀念，引導(dǎo)和幫助他們，不要急于否定他們，讓學(xué)生多參與，樹立學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心。

（三）、培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)模型的能力

數(shù)學(xué)是一門抽象性的學(xué)科，也是一門實用性很強的學(xué)科。因此，解決數(shù)學(xué)問題，就要學(xué)會建立數(shù)學(xué)模型。如何培養(yǎng)學(xué)生建立數(shù)學(xué)模型的能力，就要求教師在教學(xué)過程中，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，以數(shù)學(xué)應(yīng)用為主，對學(xué)生進行訓(xùn)練。同時也要根據(jù)職業(yè)中學(xué)學(xué)生專業(yè)特點和自身特征，結(jié)合生活實際問題，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會觀察和分析，培養(yǎng)學(xué)生解決抽象問題的能力，進一步完善學(xué)生的數(shù)學(xué)知識掌握和理解力。

（四）、實行開放式教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。

在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中，創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)情境是至關(guān)重要的。隨著數(shù)學(xué)開放性問題越來越多，開放性教學(xué)也被提出并逐漸開展，受到教育者的廣泛關(guān)注。開放性問題對提高學(xué)生的思維獨立性、開放性和創(chuàng)造性解決問題的能力，提升到一個高度。但由于職業(yè)中學(xué)學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)薄弱的情況，在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中就要根據(jù)學(xué)生的實際水平，適當(dāng)?shù)匾霐?shù)學(xué)的開放性問題，培養(yǎng)學(xué)生的解決問題能力和提高學(xué)生的素質(zhì)。

結(jié)束語：在素質(zhì)教育的大背景下，提高職業(yè)中學(xué)進行有效的數(shù)學(xué)教學(xué)，不僅是一種理念，更是一種對學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的動力。職業(yè)學(xué)校的數(shù)學(xué)教師在數(shù)學(xué)教學(xué)中，要利用各種科學(xué)手段，結(jié)合職業(yè)中學(xué)學(xué)生特點，設(shè)計出獨特的個性化教學(xué)手段和教學(xué)風(fēng)格，讓學(xué)生盡可能多的學(xué)到數(shù)學(xué)知識，并將其運用到實際問題中。

參考文獻：

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[2] 劉榕蘭.素質(zhì)教育下的職業(yè)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革[D].福建師范大學(xué)，2001.