大班學(xué)習(xí)計(jì)劃范文10篇
時間:2024-04-23 15:38:49
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三字訣推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)專題教育工作報(bào)告
自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來,XX縣立足規(guī)定動作不走樣、創(chuàng)新動作有特色要求,不斷跟進(jìn)新動作、力達(dá)新高度,突出“實(shí)”字強(qiáng)基礎(chǔ)、“新”字搞宣講、“活”字促提升,著力形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài),為建成“全域XX”提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和政治保證。
突出“實(shí)”字強(qiáng)基礎(chǔ)。一是立足“實(shí)效”轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)。準(zhǔn)確把握教育主題,突破傳統(tǒng)單獨(dú)學(xué)文件、看片子的古板學(xué)習(xí)模式,采取“領(lǐng)導(dǎo)講”與“專家講”相結(jié)合、“理論學(xué)習(xí)”與“以案說法”相結(jié)合、“讀書心得”與“交流討論”相結(jié)合的方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,營造活躍氛圍,有力提升教學(xué)質(zhì)量。目前,開辦“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班”1期及各類專業(yè)培訓(xùn)班3期,參學(xué)人數(shù)600余人。二是結(jié)合“實(shí)際”謀民利。結(jié)合“軟鄉(xiāng)弱村”集中整頓工作,開展“十個一”連心為民活動,即:“舉行一次結(jié)對認(rèn)親,進(jìn)行一次走訪慰問,開展一次交心談心,擬定一個發(fā)展思路,送去一份幫扶計(jì)劃,撰寫一篇調(diào)研報(bào)告,上一次黨課,辦一件實(shí)事,參與一次組織生活,搞一次意見收集”,著力將領(lǐng)導(dǎo)干部對“三嚴(yán)三實(shí)”的所思所悟轉(zhuǎn)化成為民謀利。截止目前,32名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分別與320戶農(nóng)戶“結(jié)對認(rèn)親”,走訪慰問困難黨員群眾478人,收集意見建議300余條,為民辦實(shí)事89件次,解決群眾急難問題9個。三是講求“實(shí)用”講黨課??h“四大班子”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部入聯(lián)系村,緊緊圍繞“發(fā)展、民生、穩(wěn)定”三件大事,為黨員群眾講授黨課,幫助干部群眾理思路、明方向、謀發(fā)展。目前,全縣縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課24堂次,聽眾達(dá)2100余人次。
突出“新”字搞宣講。宣講模式“新”。組織縣鄉(xiāng)兩級宣講團(tuán),全面宣講中央、省委、州委全面從嚴(yán)治黨系列重要文件和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神。宣講團(tuán)采取巡回宣講、藏漢“雙語”宣講等方式深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣講17場次,聽眾達(dá)800余人次;縣級各部門以行業(yè)、系統(tǒng)為單位開展工作宣講6場次,聽眾達(dá)900余人次。宣講方式“新”。創(chuàng)新開展對雙河鄉(xiāng)、農(nóng)牧水務(wù)局等7個基層黨委中心組理論學(xué)習(xí)旁聽工作;組織縣委黨校資深理論教員、先進(jìn)典型代表人員等充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備、視頻會議設(shè)備等現(xiàn)代高科技手段開展“黨課下鄉(xiāng)”活動,現(xiàn)已開展3次宣講,聽眾達(dá)2300余人次。宣講載體“新”。學(xué)習(xí)推廣大錄鄉(xiāng)“馬背上的服務(wù)隊(duì)”走村入戶抓宣傳的經(jīng)驗(yàn)做法,每月至少深入一次遠(yuǎn)牧草場、邊界牧區(qū)開展理論宣講。目前已開展宣講4次,培訓(xùn)500余人次,發(fā)放宣傳資料1000余份。同時將“三嚴(yán)三實(shí)”理論知識編撰為群眾喜聞樂見的民俗歌謠,組織永豐鄉(xiāng)菜園村“南坪琵琶彈唱隊(duì)”進(jìn)行彈唱,目前已開展流動表演3次,聽眾達(dá)1500余人次。
突出“活”字促提升。精心準(zhǔn)備“活”學(xué)。要求副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題研討前必須撰寫發(fā)言提綱,對討論發(fā)言作出具體要求。討論結(jié)束后采取“學(xué)用結(jié)合談感想、圍繞工作談體會”等方式撰寫學(xué)習(xí)心得,確保討論成效。目前,縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫發(fā)言提綱26份,學(xué)習(xí)心得35份。分門別類“活”學(xué)。結(jié)合“四大班子”實(shí)際,分類制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,完善研討方案,要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)時間不少于30個學(xué)時,集中學(xué)習(xí)時間不少于15個學(xué)時。縣委中心學(xué)習(xí)組已召開專題學(xué)習(xí)會5次,參學(xué)212人次。整合內(nèi)容“活”學(xué)。及時將系列講話精神以及省、州和縣委有關(guān)文件編發(fā)成《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)讀本》和《全面從嚴(yán)治黨系列文件口袋讀本》,共發(fā)放4000余本,同時為科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)以理論???、動態(tài)宣傳、形策教育、典型示范4個板塊為內(nèi)容的“三嚴(yán)三實(shí)”專題手機(jī)報(bào)3期,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性和實(shí)效性。
幼兒園大班美術(shù)教學(xué)互動策略
多互動是為了充分動員幼兒與老師,同齡人與教育環(huán)境之間的互動。多向互動可以充分激發(fā)孩子的主觀能動性,改變過去的被動教學(xué)模式,為孩子學(xué)習(xí)藝術(shù)知識提供良好的條件,對提高孩子學(xué)習(xí)藝術(shù)的能力具有重要意義。多方向的互動式教學(xué)方法,可以為孩子們提供更加豐富多彩的學(xué)習(xí)材料和想法,以及更直觀的體驗(yàn)和感受。
一、幼兒園美術(shù)教育建立多向互動教學(xué)的重要性
(一)多向互動是大班幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的重要舉措。在幼兒園里,幼兒通過師生互動,幼幼互動以及兒童生活環(huán)境之間互動進(jìn)行全面發(fā)展。通過一系列的多向互動,孩子們彼此互動并成功的相互交流。多向互動通過語言交流有助于幼兒與他人進(jìn)行互動,幼兒的思維從直覺思維逐步向形象思維發(fā)展,幼兒園教育應(yīng)通過關(guān)注孩子的各種活動和反應(yīng)并對孩子的需求提供適當(dāng)?shù)幕貞?yīng),以促進(jìn)幼兒良好的人格發(fā)展。(二)美術(shù)教學(xué)開展多向互動的重要性。在幼兒園的大型教室學(xué)習(xí)計(jì)劃中,教師必須參加兒童的交流計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)師生,子女,父母和子女之間的教育關(guān)系。長期以來,幼兒園教育通常采用一種簡單而直觀的教育方式,僅限于創(chuàng)建無聊狀態(tài)(例如,學(xué)習(xí))的兒童教學(xué)模型,幼兒在這種情況下學(xué)習(xí),很容易感到無聊。而通過開發(fā)多向互動的學(xué)習(xí)環(huán)境,孩子們可以了解各種不同類型的藝術(shù)關(guān)系,從而在藝術(shù)關(guān)系中發(fā)揮核心作用。因此,有足夠的機(jī)會發(fā)展和鍛煉兒童的思想,提高幼兒的創(chuàng)造力。
二、幼兒園大班美術(shù)教學(xué)多向互動的實(shí)施策略
(一)幼兒與活動環(huán)境構(gòu)建。幼兒在美術(shù)課堂中相對自由,可自行發(fā)揮創(chuàng)作并保持愉悅的心情。這時環(huán)境就像一個“運(yùn)動的生命體”,并且會隨著孩子的思想變化而變化,就像他們的身心發(fā)展一樣。因此,教師應(yīng)努力創(chuàng)設(shè)一個不斷與幼兒互動的主題環(huán)境,以使他們真正成為環(huán)境設(shè)計(jì)的主導(dǎo)者。而在為兒童獲取新知識的過程中,教師應(yīng)通過提供情感和身體上的支持來鼓勵兒童積極參與到互動活動當(dāng)中。例如,當(dāng)春天來臨時,教師應(yīng)引導(dǎo)幼兒注意周圍環(huán)境的變化并將他們帶到“植物園”。每個人都欣賞著雪白的梨花,粉紅的桃花和金色的油菜花,看著綠綠的草地感受著春天的氣息。于是“美麗的春天”主題應(yīng)運(yùn)而生。孩子們使用油畫棒繪出五顏六色的花朵,在池塘中點(diǎn)綴黑色的“小蝌蚪”……將完成的畫作貼在教室的主題墻上??梢?,墻壁環(huán)境的創(chuàng)設(shè)已成為孩子們表達(dá)繪畫情感的世界。通過活動環(huán)境的創(chuàng)設(shè),教師便可以深入孩子的內(nèi)心,傾聽他們的需求。(二)幼兒之間互動構(gòu)建。在藝術(shù)教育方面,幼兒之間的溝通與合作最容易被忽視。在幼兒互動交流中,孩子們可以認(rèn)識更多新朋友,在與同伴的互動交流中互相交流信息,進(jìn)行愉快的合作。通過互動與合作,孩子們可以彼此交流,開發(fā)技能提升創(chuàng)造力,從而使他們能夠更有效地提高美術(shù)實(shí)踐能力。例如,在幼兒園大型美術(shù)活動中,教師采取幼兒互動的交流方式,首先帶領(lǐng)孩子們研究花朵,看花瓣的形狀,體會花朵的美感和香味,再指導(dǎo)孩子們進(jìn)行互動。老師可以請孩子們說一遍對花朵的描述,并畫出各自看到的花朵,然后制作卡片。最后,讓他們相互欣賞和評價(jià),以便孩子們彼此互動交流。如果發(fā)現(xiàn)花朵在不同孩子眼中的顏色不同,則花朵以不同的方式獲得不同的美感。通過教師在兒童與兒童互動方面的支持和指導(dǎo),孩子發(fā)表了各自不同的觀點(diǎn)并獲得了思維互動領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和知識[1-3]。(三)幼兒與材料互動構(gòu)建。兒童的全面發(fā)展離不開家長、學(xué)校和社會的共同支持。通過實(shí)施有效地互動協(xié)作,家長可以挖掘孩子創(chuàng)造事物及互動交流的能力。幼兒平時接觸著不同的事物,教師和家長應(yīng)引導(dǎo)幼兒收集一些安全的、衛(wèi)生的廢舊物品,變廢為寶,形成一個百寶箱。這不僅促進(jìn)幼兒的環(huán)境保護(hù)意識,還能提高孩子美術(shù)素養(yǎng)的發(fā)展。例如,在“魅力的畫報(bào)”親子活動中,教師可以發(fā)動孩子和父母去戶外看植物,并在自然環(huán)境中尋找小石子、落葉、刷子等廢舊物品。將石子和落葉等材料結(jié)合使用,用刷子改變?nèi)~子及石子的顏色,使其變得更加美觀。這樣以幼兒為主、材料為輔的教學(xué)活動就顯得更加豐富了,這不僅讓孩子們感受到自然的魅力,還提高了兒童的美術(shù)素養(yǎng)。
三、結(jié)束語
淺論英語教學(xué)課堂管理
摘要:隨著高等教育招生改革政策的變化,高等教育從精英教育向大眾化教育過渡,越來越多的學(xué)生有機(jī)會進(jìn)入高校深造。由于不同的招生途徑,加上各地區(qū)英語教學(xué)水平的差異,高職院校生源英語水平差異給高職院校大學(xué)英語教學(xué)帶來了困擾。本文分析了目前高職院校高職英語教學(xué)課堂管理中出現(xiàn)的問題,并提出了相應(yīng)的課堂管理策略,從而保證高職英語課程的教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:高職英語教學(xué);課堂管理;教學(xué)策略
一、引言
近年來,高職院校招生政策有所調(diào)整,招生途徑呈現(xiàn)多樣化。與本科院校的同學(xué)相比,多數(shù)高職學(xué)生的英語相對較弱,加上地區(qū)英語教學(xué)水平的差異帶來的學(xué)生水平參差不齊,作為高職基礎(chǔ)課程的高職英語,其課堂教學(xué)管理正面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)?!督逃龑W(xué)》指出,課堂管理是指為了營造良好的課堂環(huán)境,教師在課堂教學(xué)中采取各種措施,協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系,其目的是保證教學(xué)活動的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。課堂是教學(xué)的基本場所,課堂管理過程中,教師是課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者。高職學(xué)生的自我管理能力較弱,學(xué)習(xí)策略相對貧乏,缺乏主動英語學(xué)習(xí)的動力。課堂管理是一項(xiàng)融科學(xué)和藝術(shù)為一體的富有創(chuàng)造性的工作,教師不僅要懂得課堂教學(xué)規(guī)律,掌握一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識,還必須學(xué)會運(yùn)用一些課堂管理的技術(shù)。目前,國內(nèi)外對高職大學(xué)英語教學(xué)課堂管理的研究還不是很多。因此,要想強(qiáng)化學(xué)生的英語學(xué)習(xí)效果,教師必須在優(yōu)化課堂教學(xué)管理方面下工夫進(jìn)行研究。
二、高職英語課堂管理現(xiàn)狀
1.基礎(chǔ)參差不齊,管理標(biāo)準(zhǔn)不一。由于錄取途徑多樣化,學(xué)生生源來自五湖四海,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域的生源英語基礎(chǔ)明顯好于經(jīng)濟(jì)相對較弱地區(qū)。與來自農(nóng)村的同學(xué)相比,來自城市的同學(xué)英語水平明顯較高。因此,高職院校學(xué)生的英語基礎(chǔ)差異較大,參差不齊。由于學(xué)生前期生活背景的差異,英語學(xué)習(xí)的定位也不盡相同,這在課堂管理中亦有顯現(xiàn)。在英語學(xué)習(xí)過程中,由于基礎(chǔ)差,對英語學(xué)習(xí)沒有什么興趣,很多學(xué)生對大學(xué)英語產(chǎn)生了厭學(xué)情緒,有的甚至干脆放棄。如果在學(xué)習(xí),也是上課時在老師的督促下沒辦法學(xué)點(diǎn)知識,課后對英語完全放棄。目前,許多高職院校會對一年級的新生進(jìn)行英語摸底考試,然后根據(jù)學(xué)生的英語水平進(jìn)行分層次教學(xué)。從課堂教學(xué)上看,分層次教學(xué)在一定程度上有助于大學(xué)英語教學(xué)的開展。但是,分層次教學(xué)并不能真正解決學(xué)生文化和生活背景上的差異,在課堂管理中仍然有一些個性化的問題亟待解決。只有通過課堂管理策略的實(shí)施,滿足學(xué)生心理上的不同需求,使之更快地適應(yīng)并融入到新的學(xué)習(xí)氛圍中,接受新的教學(xué)思維和理念,才能夠建立主動學(xué)習(xí)愿望,通過實(shí)用英語課堂的學(xué)習(xí),制訂適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)目標(biāo)。2.采用大班授課,課堂管理困難。作為高職院校一門重要的基礎(chǔ)課程,因?yàn)閹熧Y短缺和教學(xué)場所限制等原因,高職英語教學(xué)通常采用大班授課,多數(shù)合班的人數(shù)都超過100人。班級學(xué)生人數(shù)眾多,教室只能使用階梯教室,一個教師每堂課都要面對100多個學(xué)生,因此很難顧及每個學(xué)生的需求。這樣一來,在短短90分鐘的上課時間內(nèi),只有極少數(shù)的同學(xué)能跟老師進(jìn)行交流互動。由于教室太大,坐在教室后排的同學(xué)距離教師較遠(yuǎn),很容易開小差。由于教師不能夠兼顧每個同學(xué),因此課堂約束力較弱,課堂紀(jì)律難以管理。在這種情況下,課堂管理的有效性降低,從而使教學(xué)效果削弱,最終影響教學(xué)質(zhì)量。針對高職高職英語課程大班授課特點(diǎn),我們可以學(xué)習(xí)并運(yùn)用有效的課堂管理策略,在一定程度上可以緩解師生缺乏交流的現(xiàn)狀,加強(qiáng)課堂的有效管理,提高課堂約束力,從而保障教學(xué)活動的順利進(jìn)行。3.教師背景不同,缺乏管理策略。很大一部分高職院校的大學(xué)英語教師都是非師范類的英語專業(yè)畢業(yè)生,他們沒有接受過正規(guī)的師范教育,是工作后考取高校教師資格證書才走向教師工作崗位的,因此他們在課堂管理方面明顯感到力不從心。由于這些教師在大學(xué)中沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過教育教學(xué)規(guī)律和教學(xué)管理方法,多采用教師主導(dǎo)的傳統(tǒng)教學(xué)模式,課堂缺乏師生互動,忽視學(xué)生對基本知識的掌握與理解能力,導(dǎo)致學(xué)生的積極性提不上去。同時很多教師每天都重復(fù)著同樣的課堂教學(xué)活動,在了解學(xué)生方面不夠深入,很多教師一學(xué)期下來,對學(xué)生的名字和狀況都不清楚,更不用說從學(xué)生的情況出發(fā)因材施教了,因此,在不了解的學(xué)生基本情況下是很難有效地上好課的。課堂管理需要教師具有心理學(xué)、教育學(xué)和管理學(xué)方面的多重知識,并在課堂管理中積極運(yùn)用這些知識對學(xué)生進(jìn)行組織和協(xié)調(diào),達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。一些教師認(rèn)為,在高職院校里自己的任務(wù)就是課堂教學(xué),課堂管理方面應(yīng)該是班主任和輔導(dǎo)員的任務(wù);也有些教師認(rèn)為學(xué)生已經(jīng)成人,不需要太多的管理和干涉。所以很多教師只管教學(xué),不看效果,對課堂管理策略的態(tài)度冷漠,對學(xué)生放縱不管,從而形成惡性循環(huán),不能使知識教育和素質(zhì)教育相結(jié)合,也不能實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。殊不知,如果課堂缺乏規(guī)范性的管理,就沒辦法很好地完成教學(xué)任務(wù)。因此,要解決這個問題,必須向這些非師范類的教師提供必要的心理學(xué)、教育學(xué)和管理學(xué)方面的崗前培訓(xùn),提升教師素質(zhì),有助于其在教學(xué)中積極地實(shí)施課堂管理策略方法,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動性,提高學(xué)生的參與性與技能性。
政府辦公室主任會工作講話
同志們:
剛才,四大班子辦公室主任分別匯報(bào)了去年以來的工作,查找了存在的問題,并提出了今后加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作的意見建議。政府賈縣長、人大賈主任、政協(xié)馬主席就如何做好新時期辦公室工作都分別提出了具體要求,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實(shí)。下面,我講三方面意見,請同志們參考。
一、對過去工作的肯定
四大班子辦公室是四大班子的重要職能部門、重要參謀部門,其位置和作用非常重要。自四大班子換屆以來,尤其是實(shí)行新的領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制以來,四大班子辦公室緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,默默無聞,無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能作用,為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做了大量艱苦細(xì)致的工作。歸納起來,主要有四個特點(diǎn):一是政務(wù)工作業(yè)績突出。具體體現(xiàn)在服務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)、接待等方面。尤其是今年省人大洛桑主任、市委李書記,以及近期省軍區(qū)、省政府領(lǐng)導(dǎo)來*視察接待工作,四大班子辦公室緊密配合,圓滿完成了接待任務(wù)。二是參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。四大班子辦公室都能緊緊圍繞縣委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、影響工作落實(shí)的難點(diǎn)問題,確定調(diào)研專題,明確調(diào)研人員和完成時限,認(rèn)真組織開展各項(xiàng)調(diào)研,為縣委科學(xué)決策提供了重要依據(jù)。三是強(qiáng)化督查督辦,有力推動了決策落實(shí)。四大班子辦公室都能緊盯四大班子的工作重點(diǎn),采取專題督辦、聯(lián)合督辦、人大代表、政協(xié)委員視察等形式,抓重點(diǎn)、盯熱點(diǎn)、攻難點(diǎn),先后對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作完成情況、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政協(xié)工作的實(shí)施意見》落實(shí)情況開展督查,確保了各項(xiàng)決策部署的全面貫徹執(zhí)行。四是后勤管理保障有力。車輛管理、文檔管理規(guī)范有序,四大班子辦公室還能積極主動向上爭取資金,保證了四大班子領(lǐng)導(dǎo)工作需要和辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)??梢哉f,全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之所以有這樣好的形勢、好的局面,和我們四大班子辦公室在其中所發(fā)揮的作用、所做出的貢獻(xiàn)是分不開的,與我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血和汗水是分不開的。大家所做的工作,部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)是滿意的,四大班子領(lǐng)導(dǎo)也是充分肯定的。
二、當(dāng)前存在的問題
一是運(yùn)行機(jī)制不夠規(guī)范。在文件審簽、公務(wù)接待等方面雖然出臺了一系列制度,但在具體工作中沒有按制度辦事,制度落實(shí)還存在一定差距。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校調(diào)研活動實(shí)施方案
為全面了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教育管理現(xiàn)狀,找到制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校精細(xì)化管理水平提升的癥結(jié)所在,研究解決方案,進(jìn)一步提升各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校精細(xì)化管理水平,經(jīng)局黨組研究決定,將于近日開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校調(diào)研活動?,F(xiàn)將調(diào)研人員、調(diào)研范圍、調(diào)研方式、調(diào)研內(nèi)容及調(diào)研要求下發(fā)你們,請認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。
一、調(diào)研人員
區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)班子全體,相關(guān)科室科股長。
二、調(diào)研范圍
中心校轄區(qū)所有完全小學(xué)、不完全小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)。
三、調(diào)研方式
敬業(yè)愛崗黨員先進(jìn)事跡
我是來自70517鉆井隊(duì),今天我要給大家介紹一位“敬業(yè)愛崗樂奉獻(xiàn),情系鉆井永無悔”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。他忙于工作,不能前來參加今天的大會,特委托我代他向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們問好,對領(lǐng)導(dǎo)和同志們對他的關(guān)心與支持,表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
,現(xiàn)年38歲,大專文化程度,1988年12月參加工作,1995年7月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任70517鉆井隊(duì)隊(duì)長。自參加工作以來,他始終腳踏實(shí)地,堅(jiān)持工作在鉆井一線,從鉆井工一步步干起,在實(shí)踐中鍛煉成長,先后擔(dān)任司鉆、大班、副隊(duì)長、黨支部書記、隊(duì)長等職務(wù)。作為一隊(duì)之長,始終起到領(lǐng)頭雁作用,積極發(fā)揮榜樣引領(lǐng)示范作用,在工作中嚴(yán)格履行職責(zé),以工作大局為重,堅(jiān)持黨性原則,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鉆井隊(duì)這個特殊團(tuán)隊(duì),為發(fā)展祖國的石油事業(yè),提高鉆井隊(duì)施工質(zhì)量,提高單獨(dú)施工作業(yè)能力,提高鉆井隊(duì)員工素質(zhì),頑強(qiáng)拼搏,不懈努力,辛勤工作,充分發(fā)揮新時期石油戰(zhàn)線一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,多次獲得上級部門的表彰,2007和2008年兩次被授予“總公司標(biāo)兵”稱號,2009年度獲得總公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”榮譽(yù)。
一、勤于學(xué)習(xí),自覺錘煉,提升工作業(yè)務(wù)能力
打鐵先得自身硬。深知,作為一名共產(chǎn)黨員,又是鉆井隊(duì)的領(lǐng)頭人,面對競爭日益激烈的鉆井市場和員工對自己所抱有的很大期望,要想立于不敗并占領(lǐng)一席之地,自己必須練就過硬的本領(lǐng),帶出一個能打硬仗的鐵隊(duì)伍,為企業(yè)不斷創(chuàng)造價(jià)值,為員工帶來更多的實(shí)惠。為了提高自身工作能力,具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,努力適應(yīng)工作需要,他對自己提出了更高的要求。他平時勤于學(xué)習(xí),注重瀏覽《黨員文摘》、《黨課參考》、《黨建文匯》、《和諧型黨支部建設(shè)》等書刊,堅(jiān)持學(xué)習(xí)、掌握黨的基本路線、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)川慶公司、總公司和項(xiàng)目部文件與會議精神,積極參加黨員先進(jìn)性教育、榮辱觀教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育等活動,自覺用身邊先進(jìn)模范人物的典型事跡激勵和鞭策自己。他通過讀書看報(bào),增長和拓寬了個人知識面。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,他主要突出安全規(guī)章制度學(xué)習(xí),分析典型事故案例,對照查找管理漏洞,制定預(yù)防對應(yīng)措施。他重視鉆井提速技術(shù)理論學(xué)習(xí),仔細(xì)學(xué)習(xí)鉆井施工設(shè)計(jì),了解掌握施工風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)施工特點(diǎn)及其工藝要求,對鉆井隊(duì)制定的施工計(jì)劃書和技術(shù)提速措施進(jìn)行細(xì)化,并在工作中進(jìn)行驗(yàn)證。他在平時工作中,時時刻刻、處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),按照黨章的規(guī)定,履行黨員義務(wù),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定,珍惜黨員的光榮稱號,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,積極完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、恪盡職守、嚴(yán)抓細(xì)管、辛勤工作
作為一名普通黨員,認(rèn)為,既要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,又要切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。在鉆井隊(duì),安全工作首當(dāng)其沖。他始終堅(jiān)信安全來自管理,來自每個人的按章操作,而管理的疏漏會導(dǎo)致事故的發(fā)生,作為隊(duì)長,既要負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織,又要抓好安全管理,肩上的責(zé)任非常重大。
紀(jì)委宣教半年小結(jié)
縣紀(jì)委制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,年初。協(xié)調(diào)組織部、宣傳部、人事局、婦聯(lián)等單位計(jì)劃舉辦5期不同教育的培訓(xùn)班。4月份,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,舉辦了一期全縣正科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)人次120余人??h紀(jì)委計(jì)劃在7月份舉辦全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。同時,上半年培訓(xùn)工作中,各基層紀(jì)委采取自辦班培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)等形式,都扎實(shí)有效地開展了培訓(xùn)工作。
認(rèn)真按照省、市紀(jì)委年紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作的總體部署,紀(jì)委宣教工作在上級紀(jì)委和縣紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下。緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),努力構(gòu)建具有遜克特色的廉政文化體系。切實(shí)發(fā)揮宣傳教育在懲治和預(yù)防體系中的基礎(chǔ)作用,努力形成“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上”良好風(fēng)氣,為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供強(qiáng)有力的思想保障和輿論支持。較好的完成了上半年宣傳教育工作任務(wù),現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:
一、全面安排部署年的反腐倡廉宣傳教育工作。
部署今年工作,認(rèn)真匯報(bào)、傳達(dá)貫徹市紀(jì)委宣教工作會議精神。做好任務(wù)分解。全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作會議后,研究傳達(dá)貫徹意見,立即向縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委常委會匯報(bào)。以文件形式安排部署年工作。制發(fā)了紀(jì)委年反腐倡廉宣傳教育工作要點(diǎn)》對全年工作進(jìn)行部署,進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想和六個工作重點(diǎn),提出了具體的工作要求。
二、多渠道多形式開展反腐倡廉宣傳工作
全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展了以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),1圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。推進(jìn)反腐倡廉八項(xiàng)任務(wù)落實(shí)”征文活動,全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部共撰寫征文42篇??h紀(jì)委擇優(yōu)評選4篇推薦上報(bào),參加省市的評選活動。
紀(jì)委宣教年終總結(jié)
縣紀(jì)委制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,年初。協(xié)調(diào)組織部、宣傳部、人事局、婦聯(lián)等單位計(jì)劃舉辦5期不同教育的培訓(xùn)班。4月份,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,舉辦了一期全縣正科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)人次120余人??h紀(jì)委計(jì)劃在7月份舉辦全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。同時,上半年培訓(xùn)工作中,各基層紀(jì)委采取自辦班培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)等形式,都扎實(shí)有效地開展了培訓(xùn)工作。
認(rèn)真按照省、市紀(jì)委年紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作的總體部署,紀(jì)委宣教工作在上級紀(jì)委和縣紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下。緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),努力構(gòu)建具有遜克特色的廉政文化體系。切實(shí)發(fā)揮宣傳教育在懲治和預(yù)防體系中的基礎(chǔ)作用,努力形成“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上”良好風(fēng)氣,為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供強(qiáng)有力的思想保障和輿論支持。較好的完成了上半年宣傳教育工作任務(wù),現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:
一、全面安排部署年的反腐倡廉宣傳教育工作。
部署今年工作,認(rèn)真匯報(bào)、傳達(dá)貫徹市紀(jì)委宣教工作會議精神。做好任務(wù)分解。全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作會議后,研究傳達(dá)貫徹意見,立即向縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委常委會匯報(bào)。以文件形式安排部署年工作。制發(fā)了紀(jì)委年反腐倡廉宣傳教育工作要點(diǎn)》對全年工作進(jìn)行部署,進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想和六個工作重點(diǎn),提出了具體的工作要求。
二、多渠道多形式開展反腐倡廉宣傳工作
全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展了以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),1圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。推進(jìn)反腐倡廉八項(xiàng)任務(wù)落實(shí)”征文活動,全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部共撰寫征文42篇。縣紀(jì)委擇優(yōu)評選4篇推薦上報(bào),參加省市的評選活動。
煤礦班組長個人事跡材料
某礦班組長事跡材料
他是班組的“領(lǐng)頭雁”,所帶班組已連續(xù)安全生產(chǎn)15年,在擁有某某礦“安全標(biāo)兵”、徐礦集團(tuán)“優(yōu)秀安全生產(chǎn)指揮員”等稱號后,今年8月份,又再次獲得徐礦集團(tuán)“優(yōu)秀班組長”的榮譽(yù),他就是某某礦生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)的班長——某某。
打鐵先得自身硬。為掌握過硬的安全生產(chǎn)技能,某某自己購買采煤工藝、班組管理、機(jī)電維修等方面的技術(shù)書籍,在業(yè)余時間進(jìn)行“充電”,并在實(shí)踐中摸索、鍛煉和積累。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過努力,他不僅取得了自學(xué)大專文憑、運(yùn)輸工、小電絞信把工、班長等多種安全資格證書,同時還具備了支架工、油壓工等專業(yè)工種的熟練操作技能,成了煤礦安全生產(chǎn)的“多面手”。
一花獨(dú)放不是春。為提高班組的整體素質(zhì),某某以工區(qū)打造“一區(qū)一品”創(chuàng)新工程為契機(jī),發(fā)動職工制訂“跨崗位學(xué)習(xí)計(jì)劃”,牽頭成立“青工學(xué)習(xí)小組”,親自對炮采、綜采兩種不同工藝進(jìn)行授課,分批次組織生產(chǎn)骨干和職工進(jìn)行“1+1”現(xiàn)場結(jié)對練兵,將所學(xué)到的知識及積累的經(jīng)驗(yàn),毫無保留地傳授給班組職工。近5年來,在他的傳、幫、帶下,有12名班組職工成為區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手,班里已累計(jì)輸出26名素質(zhì)精干的職工在山西、貴州、新疆等異地創(chuàng)業(yè)。
嚴(yán)把現(xiàn)場安全關(guān)。在今年開展的“職工崗位行為規(guī)范集中教育”及其“回頭看”活動中,某某身先士卒,每天總是提前半小時到工區(qū),了解上一班工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)情況,接受工區(qū)新任務(wù),掌握安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)。每班又總是第一個到達(dá)井下現(xiàn)場,了解現(xiàn)場情況,做到心中有數(shù)。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不合格工程堅(jiān)持在第一時間內(nèi)處理整改。他還加大班中動態(tài)巡查力度,每班要在工作面及兩道的工作現(xiàn)場來回奔波十余趟,杜絕帶著隱患生產(chǎn)。今年5月份,風(fēng)道清理裝車,現(xiàn)場組人員為了完成任務(wù)早上井,便超掛車皮準(zhǔn)備走勾。某某巡查發(fā)現(xiàn)后,立即制止了這起未遂“三違”,并對責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)厲批評和經(jīng)濟(jì)處罰。據(jù)了解,今年1至9月份,某某現(xiàn)場制止“三違”20余起,向工區(qū)匯報(bào)不安全隱患32條,現(xiàn)場帶頭整改18項(xiàng),提出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新項(xiàng)目3項(xiàng),有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。
關(guān)鍵之處顯身手。今年5月份,工作面82號支架處因片幫冒頂造成矸石大面積堵塞、支架蹬空,無法向前推進(jìn),必須在支架上方打木垛接頂。在支架上方溫度高,空氣稀薄,易再次發(fā)生片幫冒頂?shù)那闆r下,某某冒著危險(xiǎn)親自接頂,并以嫻熟的技藝迅速處理好隱患,盡快恢復(fù)了安全生產(chǎn)。今年4月份,剛合并成立不久的某某礦生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū),職工素質(zhì)參差不齊,職工思想處于不穩(wěn)定時期,在面臨排梁頂柱作業(yè)的關(guān)鍵時刻,他把住院的母親和體弱的父親托付給妻子照顧,自己則主動放棄公休日投入到生產(chǎn)中。4月13日中班,臨近收作時突然壓溜子,他主動留下來處理安全隱患,從中午2時下井,直到第二天凌晨6時才上井。在他和全區(qū)職工的共同努力下,全區(qū)創(chuàng)出了日產(chǎn)4090噸的普采新高紀(jì)錄。
中職教學(xué)管理模式探索3篇
第一篇
一、滲透式教學(xué)探討
(一)滲透式教學(xué)理念
滲透式教學(xué)在中職教學(xué)模式已經(jīng)全面應(yīng)用,在教學(xué)過程中注重?cái)?shù)學(xué)思維的培養(yǎng),鍛煉學(xué)生的數(shù)學(xué)解決問題的能力。滲透式教學(xué)是從21世紀(jì)教學(xué)特點(diǎn)總結(jié)出來的,以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為教學(xué)目標(biāo),通過課堂學(xué)習(xí)教授給學(xué)生獨(dú)立解決問題的能力,并把數(shù)學(xué)應(yīng)用到實(shí)際生活中,達(dá)到真正的學(xué)以致用的學(xué)習(xí)境界。
(二)滲透式教學(xué)的主要步驟
1.了解掌握數(shù)學(xué)知識點(diǎn)的產(chǎn)生,發(fā)展的過程以及其數(shù)學(xué)意義。2.聯(lián)系數(shù)學(xué)各個知識點(diǎn)形成綜合的知識鏈和知識框架。3.聯(lián)合實(shí)際形成專業(yè)的數(shù)學(xué)知識網(wǎng),培養(yǎng)解決數(shù)學(xué)問題能力。4.加強(qiáng)文理結(jié)合,提高數(shù)學(xué)和外語的契合度。
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大班教學(xué)論文 大班教育論文 大班 大班健康教育 大班學(xué)習(xí)計(jì)劃 大班班級總結(jié)
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