人事局意見征集及整改措施

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××縣人事局先進性教育活動

征集意見及整改措施

今年月初開始，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!我局先進性教育活動進入分析評議階段。在這一階段中，我們通過召開黨員座談會、征求意見會，設(shè)置“黨員先進性教育”意見箱，開通熱線電話，領(lǐng)導班子“下基層、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等活動，廣泛地征集黨員群眾、社會各界對人事部門自身建設(shè)、發(fā)展的意見和建議，共向內(nèi)部職工黨員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各單位、企業(yè)等發(fā)放了征求意見表份，收回余份。在對征求到的意見進行了認真匯總、梳理后，分別整理出對黨員個人意見和建議條，對領(lǐng)導班子的意見和建議條。根據(jù)這些意見、建議，我們結(jié)合人事部門實際，提出了整改措施，現(xiàn)匯報如下：

一、對領(lǐng)導班子的意見、建議

⒈下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事干部了解少，業(yè)務(wù)指導不夠；公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!⒉對組織人事干部培訓不夠；⒊加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷、及時；⒋建議開展一些組織人事干部的聯(lián)誼活動，加強內(nèi)部交流；⒌到基層督查應(yīng)更注重實效；⒍創(chuàng)新意識有待加強。

二、整改措施

⒈進一步加強政治思想觀念，增強服務(wù)意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為一創(chuàng)”工作。

⒉強化責任意識，樹立服務(wù)基層的意識，堅持為人民服務(wù)的宗旨。今后要經(jīng)常性深入基層、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入企業(yè)，了解基層組織人事干部的工作生活情況，加強業(yè)務(wù)指導，把基層的需求作為開展工作的目標。

⒊在政治思想上、工作業(yè)務(wù)上、崗位技能上加強對組織人事干部的培訓指導，爭取今年開辦期組織人事干部培訓班。

⒋定期舉辦全縣組織人事干部聯(lián)誼會，加強內(nèi)部交流、溝通，協(xié)調(diào)工作，今年要將這項工作排上日程。

⒌加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送努力做到快捷、及時。

⒍積極通過實踐，結(jié)合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。

三、對黨員個人的意見、建議

主要集中在以下幾點：

⒈學習勁頭不夠足。⒉創(chuàng)新意識不夠強。⒋工作方法不夠活。⒌敬業(yè)精神不夠好。⒍自我要求不夠嚴。⒎待人接物不夠細。

四、整改的措施轉(zhuǎn)摘自

針對這些意見、建議，要求各位黨員務(wù)必做到：

一是深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

二是全面學習業(yè)務(wù)知識。扎實地學習業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率。努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐。學用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。