人事考試講話

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一要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念，充分認(rèn)識(shí)抓好考風(fēng)考紀(jì)工作的重要性。人事考試的考風(fēng)考紀(jì)，事關(guān)人事考試的公平與公正，事關(guān)參考人員的切身利益，事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。人事考試一旦出事，就會(huì)給黨和國(guó)家造成影響和損失，有些損失甚至難以彌補(bǔ)。這就是我們?yōu)槭裁捶磸?fù)強(qiáng)調(diào)考風(fēng)考紀(jì)是人事考試生命線的一個(gè)重要原因。雖然我們制定了許多嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的規(guī)定和措施，可是，由于利益的驅(qū)動(dòng)，仍會(huì)有人不惜鋌而走險(xiǎn)，違紀(jì)作弊。因此，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)仍然是我們的工作重點(diǎn)。人事考試部門(mén)要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念，不斷提高加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，以全面落實(shí)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》為契機(jī)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕“考場(chǎng)腐敗”，堅(jiān)決維護(hù)考試的公平與公正。

二要加強(qiáng)規(guī)范管理，形成長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高人事考試的管理水平。加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格程序管理，落實(shí)責(zé)任制，形成長(zhǎng)效機(jī)制，是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)、提高考試管理水平的根本之策。首先，要落實(shí)考試工作責(zé)任制。人事考試部門(mén)必須將考試工作特別是考風(fēng)考紀(jì)工作的任務(wù)、要求、責(zé)任逐一分解，落實(shí)到具體責(zé)任人，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)出問(wèn)題就追究誰(shuí)的責(zé)任。人事部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人事考試安全負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，人事部門(mén)主管考試工作的領(lǐng)導(dǎo)和考試中心負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。我們要從思想上、制度上、管理上切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考試工作的領(lǐng)導(dǎo)，周密組織部署，嚴(yán)格督促檢查，真正負(fù)起責(zé)任。第二，要加強(qiáng)制度建設(shè)。人事考試部門(mén)要認(rèn)真分析考試管理中存在的隱患，建立健全各項(xiàng)制度，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要崗位要制訂詳細(xì)的工作程序和規(guī)范。第三，要健全監(jiān)督機(jī)制。人事考試部門(mén)要積極協(xié)助紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考場(chǎng)的巡視和巡查力度，加大對(duì)違紀(jì)行為的查處力度。針對(duì)重點(diǎn)考試和重點(diǎn)地區(qū)，各部門(mén)要協(xié)同配合，加強(qiáng)防范措施，堅(jiān)決制止有組織、群體性、影響惡劣的考場(chǎng)違紀(jì)事件的發(fā)生。第四，要健全應(yīng)急處理機(jī)制。要制定好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案，一旦發(fā)生了突發(fā)事件，一定要第一時(shí)間如實(shí)上報(bào)，并保證信息準(zhǔn)確、通暢，使突發(fā)事件能夠得到妥善、及時(shí)處理。

三要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提升人事考試工作的質(zhì)量與效率?；A(chǔ)工作非常重要?；A(chǔ)工作在機(jī)關(guān)與事業(yè)單位有區(qū)別，要結(jié)合人事考試業(yè)務(wù)來(lái)落實(shí)“三基一化”建設(shè)。人事考試部門(mén)要確保歷年考試數(shù)據(jù)、試題分析等基礎(chǔ)資料的齊全、準(zhǔn)確;要注重基本制度建設(shè)，做到崗位職責(zé)清晰，工作程序明確，標(biāo)準(zhǔn)要求具體，工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序;要使每一位工作人員熟悉人事考試政策，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用等基本技能。同時(shí)，還應(yīng)特別重視考點(diǎn)考場(chǎng)建設(shè)、考試題庫(kù)建設(shè)、專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)、基地建設(shè)、人事考試網(wǎng)絡(luò)及信息化建設(shè)、保密場(chǎng)所建設(shè)等等。只有切實(shí)加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作，才會(huì)使整個(gè)考試管理，包括內(nèi)部管理更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和信息化，不斷提升工作水平。

四要加強(qiáng)大局意識(shí)，配合中心工作，促進(jìn)人事考試健康有序發(fā)展。人事考試事業(yè)的發(fā)展要緊緊圍繞人事人才中心工作，立足于人事部門(mén)的職能。人事考試部門(mén)要牢固樹(shù)立大局觀念，主動(dòng)接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、公務(wù)員等業(yè)務(wù)管理部門(mén)的指導(dǎo)，圍繞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)與人才資源開(kāi)發(fā)做好工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。大家只有結(jié)成一個(gè)整體，攥成一個(gè)拳頭，才能形成合力，人事考試事業(yè)才會(huì)有更大的發(fā)展。現(xiàn)在社會(huì)上“考試太亂、證書(shū)太濫”，國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)清理規(guī)范工作提出了要求，這是一項(xiàng)工作量大、社會(huì)影響面廣、矛盾比較多的工作?？荚嚥块T(mén)要有大局意識(shí)，積極配合相關(guān)部門(mén)做好清理規(guī)范工作。