組織系統(tǒng)信息調(diào)研交流材料

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近年來(lái)，我公司信息調(diào)研工作在縣委組織部指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，立足行業(yè)工作實(shí)際，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作網(wǎng)絡(luò)入手，大力開展調(diào)查研究，努力提高信息調(diào)研工作水平和質(zhì)量，取得了較好成效，公司先后被溧水縣委組織部、南京市委、市政府授予“全縣組織系統(tǒng)調(diào)研工作先進(jìn)單位”和“思想政治工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，較好發(fā)揮了信息調(diào)研工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定服務(wù)作用。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全信息調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)

信息調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，也是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作的主要手段和渠道，在工作中起著十分重要的參謀和助手作用。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視信息調(diào)研工作，將其作為重要內(nèi)容，列入重要工作日程：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了信息調(diào)研工作小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，辦公室文秘人員負(fù)責(zé)具體操作實(shí)施，在全公司形成了信息調(diào)研工作有人管、有人抓、有人干，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，保證了信息調(diào)研工作的順利開展；二是健全網(wǎng)絡(luò)。供電信息來(lái)源于經(jīng)營(yíng)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，要全面及時(shí)的反映工作中的新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)，單憑個(gè)別人員孤身作戰(zhàn)很難實(shí)現(xiàn)，為此，我們十分注重信息調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在每個(gè)部室、分公司、供電所都確定了一名文字基礎(chǔ)好，業(yè)務(wù)比較精通、有事業(yè)心、責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干作為兼職信息員，組成了一支遍布全公司不同部門、崗位，由20多名人員組成的信息工作隊(duì)伍，全面及時(shí)的向辦公室提報(bào)各類信息和調(diào)研材料，確保了信息調(diào)研工作的全面性、時(shí)效性；三是嚴(yán)格目標(biāo)管理，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。為充分調(diào)動(dòng)基層部門信息調(diào)研工作積極性，我公司把信息調(diào)研工作納入部門業(yè)績(jī)考核，制定了專門的《新聞宣傳考核辦法》，實(shí)行“風(fēng)險(xiǎn)抵押金制”對(duì)各部室、供電所和信息員下達(dá)不同數(shù)量的信息指標(biāo)，年終考核時(shí)，完成報(bào)送和采用指標(biāo)的，得基本分；完不成報(bào)送和采用基本數(shù)量的，對(duì)部門、部門負(fù)責(zé)人和信息員進(jìn)行處罰。被錄用的信息和調(diào)研文章，則根據(jù)采用刊物的等級(jí)以及刊載的版面，實(shí)行1-10倍不等的稿酬獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)超額完成指標(biāo)的還要進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)了干部職工參與信息寫作的積極性和主動(dòng)性，在全公司形成了人人動(dòng)手寫信息、搞調(diào)研的濃厚氛圍。

二、強(qiáng)化措施保障，提高信息調(diào)研人員寫作水平

為提高信息調(diào)研人員的寫作水平，工作中，我們主要從三個(gè)方面入手：

一是創(chuàng)造良好的信息工作條件。搞好信息調(diào)研工作，除了扎實(shí)的文字基本功，還要求工作人員了解實(shí)情，掌握情況，這樣，寫出的信息、調(diào)研文章才會(huì)具有針對(duì)性和實(shí)效性。為給信息調(diào)研工作人員創(chuàng)造良好條件，我們還盡量的為信息人員提供列席各類重要會(huì)議，閱讀重要文件的機(jī)會(huì)，使其能及時(shí)了解上級(jí)的方針、政策和本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)思路、工作動(dòng)態(tài)及工作措施等。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)還帶頭開展調(diào)研活動(dòng)，經(jīng)常就一些全局性的重要信息及調(diào)研課題為信息員們出題目、提要求，并親自動(dòng)手修改稿件，極大地調(diào)動(dòng)了大家的寫作積極性。20*年，我公司共組織撰寫調(diào)研文章7篇，內(nèi)容涉及基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、陽(yáng)光管理廠務(wù)公開、農(nóng)電職工教育管理等內(nèi)容，其中，有4篇分別被“溧水黨建”網(wǎng)站和《南京供電公司論文選編》采用，并有一篇在系統(tǒng)內(nèi)思政研討會(huì)上作了交流發(fā)言。

二是搞好培訓(xùn)指導(dǎo)。根據(jù)各個(gè)階段中心任務(wù)和上級(jí)組織部門要求，每季度組織召開信息工作例會(huì)，點(diǎn)評(píng)前階段信息工作，提出下階段信息、調(diào)研工作要點(diǎn)，指導(dǎo)基層信息員有的放矢的開展信息報(bào)送和調(diào)研工作。為切實(shí)提高信息人員寫作水平，我公司通過(guò)辦培訓(xùn)班、邀請(qǐng)專業(yè)人員作專題講座等形式，對(duì)基層兼職信息員開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，從而促進(jìn)了全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和寫作水平的提高。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系。供電信息涉及面廣，特別是有些綜合性信息，單靠一個(gè)部室、一個(gè)人很難全面、完整的反映和表述出來(lái)。為此，在工作中，我們充分發(fā)揮政工部中心地位和作用，在搞好信息分類整理、歸納提報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)一些涉及部門多、撰寫人員難以全面掌握情況的綜合信息，則由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和政工部出面聯(lián)系協(xié)調(diào)。對(duì)一些重要信息，政工部還組織協(xié)調(diào)相關(guān)部室人員共同參與深入的發(fā)掘調(diào)研，共同研究、整理，確保及時(shí)、全面、高質(zhì)量的完成信息和調(diào)研文章的報(bào)送工作。

三、突出工作重點(diǎn)，提高信息調(diào)研質(zhì)量

供電工作每天都會(huì)產(chǎn)生大量的信息，一篇有價(jià)值的信息或調(diào)研在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策、提高工作質(zhì)量等方面往往能夠產(chǎn)生事倍功半的效果，這就需要在信息調(diào)研工作中注意突出重點(diǎn)，有的放矢，不斷提高信息質(zhì)量。在信息調(diào)研工作中，我們重點(diǎn)抓了三點(diǎn)：

一是抓重點(diǎn)。即圍繞某一時(shí)期重點(diǎn)活動(dòng)，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門正在抓的主要工作進(jìn)行搜集整理和報(bào)送，促進(jìn)工作落實(shí)。去年，在開展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育、商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理、廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)、學(xué)習(xí)《文選》等重大活動(dòng)中，我們都迅速對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行了整理報(bào)送，并被《南京日?qǐng)?bào)》、《秦淮源》、《溧水黨建信息》等報(bào)刊、網(wǎng)站刊載，及時(shí)的將公司重要活動(dòng)進(jìn)展和工作成果宣傳展示了出去，為上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)把握基層動(dòng)態(tài)提供了第一手參考資料。

二是抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)。即及時(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和問(wèn)題，讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況，為科學(xué)正確的作出決策提供參考依據(jù)。20*年，圍繞省、市公司系統(tǒng)重點(diǎn)開展的農(nóng)村供電所“五抓五建”工作，我們及時(shí)對(duì)農(nóng)村供電所黨建工作展開了深入調(diào)研，詳細(xì)分析了農(nóng)電黨建工作現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題與主要原因、改善狀況的具體方法措施等，并形成了《圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)加強(qiáng)基層供電所黨建工作》專題調(diào)研報(bào)告，為地方和系統(tǒng)黨組織合理解決農(nóng)電黨組織管理問(wèn)題提供了參考，該調(diào)研文章還分別被溧水縣委組織部和市公司評(píng)為“全縣組織信息調(diào)研文章一等獎(jiǎng)”和“信息調(diào)研優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。

三是抓亮點(diǎn)。即反映本公司工作中的閃光點(diǎn)及能起導(dǎo)向作用的情況，及時(shí)將本公司創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)送上去，推動(dòng)面上工作的開展。20*年3月，為切實(shí)發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的先鋒模范與表率作用，我公司創(chuàng)新開展了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂了一整套的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的管理、實(shí)施辦法，根據(jù)幾年來(lái)的創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，我們專門組織人員撰寫了《關(guān)于開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)踐與思考》，對(duì)當(dāng)前黨員模范作用發(fā)揮的現(xiàn)狀，開展創(chuàng)建活動(dòng)的積極意義和具體措施作了全面的分析與表述。文章報(bào)送后，我公司的這一創(chuàng)新做法得到了縣委組織部和南京供電公司領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可，20*年，南京供電公司將“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了推廣運(yùn)用。

幾年來(lái)，我公司在信息調(diào)研工作中，圍繞中心，突出重點(diǎn)，不斷提高信息調(diào)研質(zhì)量和水平，取得了一些成效，但與先進(jìn)的兄弟單位相比還存在著一些差距。在今后的工作中，我們將以本次會(huì)議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，不斷推進(jìn)我公司信息調(diào)研工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。