組織系統(tǒng)信息調(diào)研意見

時間:2022-10-15 05:12:00

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組織系統(tǒng)信息調(diào)研意見

各黨(工)委、部內(nèi)各組室:

近年來,我縣組織系統(tǒng)信息調(diào)研工作在上級組織部門的正確指導和各基層黨組織的大力支持下,積極開展調(diào)研活動,形成了一批有價值的信息調(diào)研文章,使我縣組織系統(tǒng)的信息調(diào)研工作保持了全市領先的工作態(tài)勢。為了進一步搞好全縣組織系統(tǒng)的信息調(diào)研工作,及時交流、總結(jié)、推廣組織工作的新經(jīng)驗、好做法,發(fā)揮信息調(diào)研在組織工作中的重要作用,現(xiàn)就加強我縣組織系統(tǒng)信息調(diào)研工作提出如下意見

一、充分認識信息調(diào)研工作的重要性

組工信息調(diào)研工作是組織工作的重要組成部分,是領導決策的“情報部”、掌握工作進度的“顯示屏”、把握大局走勢的“晴雨表”、發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預警器”,是提高黨的建設和組織工作水平的基礎性工作。加強信息調(diào)研工作是組織工作創(chuàng)新的動力和源泉,是提高干部素質(zhì)的有效方式,是抓好工作落實的現(xiàn)實需要,也是改進領導干部作風、拉近黨與人民群眾距離的重要舉措。各黨委和組工信息員一定要高度認識信息調(diào)研工作的地位和作用,自覺把信息調(diào)研工作納入本單位工作的重要議事日程,切實抓緊抓好抓出成效。

二、明確信息調(diào)研工作主要任務

組織系統(tǒng)信息調(diào)研工作的主要任務是緊緊圍繞全縣組織工作和發(fā)展大局,及時、客觀、準確、全面的反映組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗,堅持為領導決策和組織工作服務,用信息調(diào)研工作的高質(zhì)量確保組織工作的高水平。

縣委組織部干部要結(jié)合自身的業(yè)務工作,聯(lián)系基層工作實際和黨建工作的階段性任務,講求實效、與時俱進,在工作動態(tài)報道、業(yè)務經(jīng)驗交流以及存在問題探討等方面加強組工信息調(diào)研工作。每人每月上報信息不少于1篇,每季度應在市級以上刊物發(fā)表一篇。同時各組室在完成布置的調(diào)研任務外,每人每年應至少完成1篇調(diào)研材料或有關改進工作的合理化建議。

各黨委要圍繞黨建工作目標任務,在黨委班子自身建設、干部隊伍建設、基層黨建以及社區(qū)黨建工作等方面開展調(diào)研活動。在此基礎上,黨委主要領導和信息員每天應點擊一次《**黨建網(wǎng)》,并進行網(wǎng)上信息交流;每兩周上報一篇黨建信息;每季度形成一篇調(diào)研文章(其中一個為指定調(diào)研課題)。同時,各黨委要加大黨建工作的宣傳力度,每年至少在市級以上刊物發(fā)表黨建信息5條,調(diào)研文章1篇。

三、完善信息調(diào)研工作運行機制

為促進信息調(diào)研工作的規(guī)范化、科學化,建立健全以下長效工作機制。

1、健全信息調(diào)研工作網(wǎng)絡。組工干部為必然組工信息員,各黨委確定一名政治責任心強、文字功底好的同志為骨干信息員。以《**黨建網(wǎng)》、《**組工》和上級組工刊物為主要載體,宣傳**的組織工作。同時,縣委組織部成立以分管領導為組長的信息調(diào)研工作領導小組,對各黨委信息調(diào)研工作的開展情況進行定期督查。

2、完善信息報送采用情況通報制度??h委組織部對黨委、部內(nèi)各組室每月信息調(diào)研工作的完成情況,在組工例會上進行小結(jié),每季度在《**黨建網(wǎng)》和《**組工》排名通報一次。

3、調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用制度。信息調(diào)研工作調(diào)研的最終價值,體現(xiàn)在成果的轉(zhuǎn)化運用上??h委組織部將根據(jù)組織工作發(fā)展的需要,采取適當?shù)姆绞?,將各黨委、部內(nèi)各組室上報的具有指導意義、推廣價值的信息調(diào)研材料和問題性信息向文件制度、政策規(guī)定轉(zhuǎn)化,向指導性經(jīng)驗、理論性研究轉(zhuǎn)化,向領導決策、思路轉(zhuǎn)化,以推動全縣組織工作整體水平的提升。

4、實行重要信息遲報、漏報責任追究制度。各黨委如遇重大或緊急情況發(fā)生,一般應在2個小時內(nèi)以電話或傳真的形式上報縣委組織部。否則,將在全縣范圍內(nèi)予以通報,并嚴肅追究主管領導和信息員責任。

四、做好信息調(diào)研工作的幾點要求

1、各黨委、部內(nèi)各組室一定要加強對信息調(diào)研工作的領導,落實責任、定期研究,經(jīng)常檢查,在組織系統(tǒng)形成“全員重調(diào)研,人人寫信息”的工作氛圍。

2、全體組工干部和信息員要以求實創(chuàng)新的精神、扎實過硬的作風、務實有效的舉措開展信息調(diào)研工作,按時高質(zhì)量的上報信息調(diào)研材料。

3、各黨委應充分調(diào)動和保護信息員的工作積極性,經(jīng)常給他們交任務、出題目、提要求,并為他們學習創(chuàng)造有利條件,促使其盡快成長。