人事局人事工作通知

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各區(qū)人事局、縣人事勞動和社會保障局，各區(qū)、縣工商行政管理局，各有關(guān)單位：

為規(guī)范非國有制單位人事檔案管理工作，根據(jù)國家人事局、國家工商行政管理總局《人才市場管理規(guī)定》第1號令，現(xiàn)將*省合廳、*省工商行政管理局《關(guān)于非國有制單位實(shí)施人事工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合本地區(qū)實(shí)施提出如下意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、*地區(qū)非國有單位聘用人員、流動人員的人事檔案必須由政府人事部門所屬的人才交流中心進(jìn)行人事。

二、凡已在*市人才開發(fā)交流中心進(jìn)行人事的流動人員，嚴(yán)格按寧社險(xiǎn)字81號文件精神，向市人才中心社會保險(xiǎn)代辦外交納社會保險(xiǎn)金，否則，不能連續(xù)計(jì)算工齡。

三、凡已在市人才中心進(jìn)行人事的各類非國有制單位的專業(yè)技術(shù)人員、流動人員可根據(jù)寧人發(fā)138號文件規(guī)定申報(bào)評審各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，也可參加全國統(tǒng)一組織的專業(yè)系列職稱考試。

*市人事局*市工商行政管理局二0*年*月*日

抄送：市人才開發(fā)交流中心，存檔。

*省人事廳文件*省工商行政管理局

青人辦字295號

關(guān)于非國有制單位實(shí)施人事工作的通知

*市、海東地區(qū)、各自治州人事局，市人才交流中心、各級工商行政管理局（所）：

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的需要，進(jìn)一步完善人才流動社會化服務(wù)體系，規(guī)范非國有制單位人事檔案管理工作，根據(jù)中組部、人事部關(guān)于《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、人事部和國家工商行政管理總局"人才市場管理規(guī)定"第1號令、《*省人事暫行辦法》文件要求，現(xiàn)就我省非國有制單位實(shí)施人事的有關(guān)問題通知如下：

一、人事人是一項(xiàng)嚴(yán)肅性、專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作。它直接關(guān)系到各類非國有制企業(yè)中工作的大中專畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的切身利益，他們的人事檔案必須嚴(yán)格按照國家和省上的有關(guān)規(guī)定辦理。非國有制單位及中介組織不得保管其工作人員人事檔案。

二、對原國有轉(zhuǎn)制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、民營企業(yè)、股份制公司、有限責(zé)任公司、社會中介組織、外地駐青辦事機(jī)構(gòu)等單位以及流動人員的人事檔案均由政府人事部門所屬的人才交流中心統(tǒng)一管理。

三、各用人單位與政府人事部門所屬人才交流中心簽訂人事合同，明確雙方的各項(xiàng)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

四、本著"服務(wù)為主、適當(dāng)收費(fèi)"的原則，人事機(jī)構(gòu)實(shí)行有償服務(wù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省內(nèi)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、政府人事部門所屬人才交流中心要認(rèn)真為非國有制單位以及流動人員做好人事工作，項(xiàng)目主要包括以下內(nèi)容：

1、為非國有制單位聘和的大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)，為委托單位（個(gè)人）代辦社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

2、辦理國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，出具因公（私）出國（境）、自費(fèi)留學(xué)出國（境）、報(bào)考大中專院校及研究生等各種政審或證明材料。

3、出具婚姻證明，領(lǐng)取生育指標(biāo)和辦理獨(dú)生子女證。

4、為委托單位（個(gè)人）代辦初、中、高級職稱評定、資格考試等相關(guān)人事事宜。

5、為委托單位的人員調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡、健全檔案內(nèi)容。

6、在人才交流中心托管理體制檔案者，連續(xù)繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金，達(dá)到退休年齡和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金年限時(shí)，按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

7、各類失業(yè)人員和尚未就業(yè)的大中專畢業(yè)生可免費(fèi)進(jìn)入人才庫，由人才交流中心向用人單位推薦。

8、為委托單位代辦人才招聘業(yè)務(wù)。

9、為委托單位（個(gè)人）指導(dǎo)擇業(yè)和提供就業(yè)前培訓(xùn)。

10、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和委托單位（個(gè)人）要求，其他人事管理事項(xiàng)。

六、根據(jù)《人事部辦公廳關(guān)于開展全國流動人員人事檔案管理檢查工作的通知》精神，省人事廳與省工商行政管理局將全面檢查各非國有制單位人事檔案情況，對不具備保管人員檔案關(guān)系的單位應(yīng)限期將檔案移交至政府人事部門所屬人才交流中心管理。